Контрольная работа по корпоративному праву

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2013 в 13:59, контрольная работа

Краткое описание

Формы (источники) корпоративного права – это способ закрепления корпоративных правовых норм. Можно выделить следующие основные виды форм корпоративного права: 1) корпоративные обычаи, 2) корпоративные деловые обыкновения, 3) корпоративные прецеденты и 4) корпоративные нормативные акты.
Корпоративный обычай – это обычай, применение которого обеспечивается мерами воздействия со стороны корпорации (мерами поощрения или санкциями). Его следует отличать от обычая, представляющего собой моральную норму, нравы.

Содержание

1. Источники регулирования отношений, составляющих предмет курса «Корпоративное право»………………………………………………………………3
2. Место хозяйственных товариществ в системе юридических лиц………………………...11
3. Виды и правовая характеристика зарубежных корпораций……………………………...15
4. Выход участника общества из общества…………………………………………………16
5. Акционерные общества, имеющие одного участника («компании одного лица»)………..20
6. Филиалы и представительства АО……………………………………………………….24
7. Уставной капитал и акции общества. Минимальный уставной капитал общества………26
8. Размещенные и объявленные акции общества…………………………………………...29
9. Порядок конвертации в акции эмиссионных ценных бумаг общества…………………...30
Список литературы…………………………………………………………………………..34

Прикрепленные файлы: 1 файл

Контрольная работа_КП.docx

— 68.43 Кб (Скачать документ)

 Различия между этими организациями  состоят в следующем. Акционерное  общество действует на основании  устава, а общество с ограниченной  ответственностью - устава и учредительного договора. Отнесение к учредительным документам общества с ограниченной ответственностью учредительного договора указывает на договорную природу данной организации, отсюда решение вопросов о дальнейшем существовании организации (реорганизации, ликвидации) может приниматься только единогласно.

 Уставный капитал акционерного  общества подразделяется на акции,  которые должны иметь одинаковую  номинальную стоимость (в отношении  одного вида и типа); в обществе  с ограниченной ответственностью  уставный капитал подразделяется  на доли участников, которые могут иметь различную номинальную стоимость.

 Права акционера - владельца  акций одного и того же вида  одинаковы, в обществе с ограниченной  ответственностью для отдельных  участников могут устанавливаться  дополнительные права и обязанности.

Характерным признаком акционерного общества можно считать отсутствие ответственности акционера по обязательствам общества, но в некоторых случаях закон предусматривает исключения из этого правила.

 Акционер, не полностью оплативший  акции, несет солидарную ответственность  по обязательствам общества в  пределах неоплаченной части  стоимости акций. Здесь следует  отметить, что акционер все-таки отвечает по своим обязательствам, а не по обязательствам общества.

 При несостоятельности (банкротстве) общества, вызванной действиями (бездействием) его акционеров или иных лиц, которые имеют право давать обязательные указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, если они использовали указанное право и (или) возможность, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность (банкротство), то на них в случае недостаточности имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

 Ответственность также может  быть возложена на основное  общество по обязательствам дочернего. Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение обязательных указаний основного; при несостоятельности (банкротстве) дочернего общества по вине основного последнее несет субсидиарную ответственность по долгам основного.

Закон об акционерных обществах  распространяется на все общества, созданные и создаваемые на территории РФ, изъятия из этого правила возможны, если они установлены федеральными законами; в нем названы три группы обществ, которые имеют особое правовое регулирование. Специальные правила устанавливают особенности создания и правового положения общества.

  1. Акционерные общества в сфере банковской, инвестиционной, страховой деятельности. Особенности их создания и правового положения могут определяться федеральными законами (Закон РФ «О банках и банковской деятельности»), которые имеют приоритет перед законом об акционерных обществах.
  2. Акционерные общества, созданные на базе реорганизованных колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий, крестьянских (фермерских) хозяйств, обслуживающих и сервисных предприятий для сельскохозяйственных производителей. Особенности создания и правового положения этих акционерных обществ определяются федеральными законами.
  3. Акционерные общества, созданные при приватизации государственных и муниципальных предприятий. Особенности их создания и правового положения определяются правовыми актами РФ о приватизации, т.е. в отличие от первых групп не только федеральными законами.

Кроме вышеуказанных групп акционерных  обществ, специально названных в  Законе об акционерных обществах, на наш взгляд, анализ действующего законодательства позволяет выделить еще несколько видов акционерных обществ, обладающих особым статусом.

  1. Народные предприятия - к ним применяются нормы о закрытых акционерных обществах, если иное не предусмотрено законом о народных предприятиях. Народные предприятия создаются только в порядке реорганизации. В обществе выпускаются только обыкновенные акции. Некоторые вопросы компетенции общего собрания акционеров решаются по принципу «одна акция - один голос».
  2. Акционерные общества - центральные компании финансово-промышленных групп. Такие акционерные общества обладают специальной правоспособностью. При создании финансово-промышленной группы осуществляется двойная государственная регистрация: группа в реестре финансово-промышленных групп и центральная компания в реестре юридических лиц.
  3. Акционерные общества, имеющие одного участника, так называемые «компании одного лица», «одночленные корпорации». Законодатель фактически не выделяет особенностей создания и правового положения данной организации, за исключением запрета на создание "компанией одного лица" другой "компании одного лица" и принятии решения об учреждении акционерного общества единолично одним учредителем. Практика применения Закона об акционерных обществах показывает, что к акционерным обществам с одним участником фактически не применимы многие положения вышеуказанного закона11.

Они облечены в форму корпоративных  организаций - хозяйственных обществ, предпринимательских корпораций и т.д., но их корпоративная природа всегда вызывала значительные сомнения у многих исследователей. С их точки зрения, во-первых, трудно говорить о специфических интересах и особой воле такой организации в отношении ее членов, а во-вторых, корпоративное устройство такой организации оказывается существенно деформированным: здесь нельзя говорить об общем собрании участников, как правило, отсутствуют контрольные по отношению к исполнительному органы управления (наблюдательный совет и т.п.).

Однако приведенные возражения нельзя признать существенными. В одночленных  корпорациях сохраняется основной признак юридического лица - имущественная  обособленность. Как отмечал лорд Хелсбери при рассмотрении дела «Salоmon v. Salоmon and Co. Ltd.», «поскольку компания образована в соответствии с законом, она должна рассматриваться как обособленное лицо со всеми, только ему принадлежащими правами и обязанностями, а мотивы тех, кто принимал участие в создании этой компании, абсолютно безразличны»12.  Кроме того, наличие наблюдательного совета характерно отнюдь не для всех корпоративных организаций. Так, в обществах с ограниченной ответственностью в России и Германии его создание не обязательно. Воля и интересы дочерних хозяйственных обществ во многом или даже во всем предопределены волей и интересами материнской компании, однако это не вызывает сомнений в корпоративной природе указанных образований. Заметим также, что одночленная структура не деформирует организацию и права участвующих в ней настолько, чтобы можно было говорить об отсутствии статуса членства и соответственно об отсутствии корпоративных отношений в таких организациях.

Одночленные корпорации в любой  момент могут без препятствий  стать организациями с множеством участников в рамках соответствующей  корпоративной формы. Даже в тех  странах, где компании одного лица выделены в законодательстве и доктрине, как правило, указано, что такая организация это не тип компании, а разновидность соответствующей корпоративной организации.13

 

Филиалы и  представительства АО.

Филиалами и представительствами  являются обособленные подразделения  акционерных обществ, расположенные вне места нахождения общества.

 Можно выделить следующие  признаки этих обособленных подразделений:

  • не обладают статусом юридического лица;
  • расположены вне места нахождения акционерного общества;
  • обособлены от акционерного общества как имущественно, так и организационно;
  • предназначены для осуществления функций (всех или части) акционерного общества - филиал либо для представления и защиты интересов акционерного общества - представительство.

Филиал в отличие от представительства  наделяется большими полномочиями, он может осуществлять предпринимательскую деятельность акционерного общества - производить товары, оказывать услуги, выполнять работы. Также может выполнять и функции представительства.

Статус представительства не предполагает осуществления предпринимательской  деятельности.

Не являясь субъектами гражданского права, филиалы и представительства  не обладают правами и обязанностями  акционерного общества как самостоятельного юридического лица, они не могут  самостоятельно искать и отвечать в  суде, но по месту нахождения обособленных подразделений могут быть предъявлены  иски.

Филиалы и представительства можно рассматривать как «часть» акционерного общества, следовательно, последствия их действий ложатся на акционерное общество, с этих же позиций взыскание по долгам акционерного общества может быть обращено на имущество, закрепленное за филиалом или представительством, так как последние не имеют самостоятельных прав на это имущество.

Обособленность этих подразделений  носит имущественный и организационный  характер. Имущество, которым акционерное общество наделило филиал или представительство, учитывается на их отдельном балансе. В свою очередь, оно также учитывается на общем самостоятельном балансе акционерного общества. Наличие баланса у филиала или представительства предполагает ведение бухгалтерского учета имущества, иных активов и пассивов, связанных с их деятельностью.

Учитывая это, можно сделать  вывод, что филиал, осуществляющий предпринимательскую деятельность, можно рассматривать как предприятие, т.е. имущественный комплекс, предназначенный для осуществления предпринимательской деятельности (ст. 132 ГК РФ), если это имущество может быть использовано для производства и реализации товаров, оказания услуг, выполнения работ.

Организационная обособленность предполагает наличие у филиала (представительства) руководителя, штата необходимых работников. Филиалы и представительства действуют на основании положения.

Организуются филиалы и представительства  по решению совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества. Устав акционерного общества должен содержать сведения о филиале (представительстве), следовательно, общее собрание акционеров утверждает соответствующие дополнения в Устав общества. Эти дополнения должны быть зарегистрированы в органе, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц. После этого общество должно утвердить положение, на основе которого будет действовать филиал (представительство), и выдать руководителю доверенность, определяющую его полномочия. На основе доверенности руководитель филиала (представительства) будет действовать от имени акционерного общества.

Законодательство не регулирует вопросы  прекращения деятельности филиала (представительства); на наш взгляд, оно должно происходить в следующем порядке:

  • принятие решения советом директоров (наблюдательным советом) о прекращении деятельности обособленного подразделения;
  • внесение соответствующих изменений в устав акционерного общества и их регистрация;
  • отмена доверенности руководителя и признание положения утратившим свое действие.

Специально уведомлять контрагентов, вступивших в отношения с акционерным  обществом через руководителя филиала (представительства), не требуется, так как договорные связи будут продолжаться. Уведомление о прекращении деятельности филиала (представительства) может носить информационный характер, а контрагенты должны обращаться непосредственно к акционерному обществу.

Филиалы и представительства прекращают свою деятельность с ликвидацией  акционерного общества14.

 

Уставной  капитал и акции общества.  Минимальный уставной капитал общества.

В соответствии с законом уставный капитал акционерного общества состоит  из суммы номинальных стоимостей акций общества, приобретенных акционерами.

По российскому законодательству номинальная стоимость всех обыкновенных акций, выпускаемых данным акционерным  обществом, должна быть одинаковой, как  и права, которые они предоставляют свои владельцам. В данном случае закон исходит из интересов участников фондового рынка, для которых одинаковость обыкновенных акций одного и того же акционерного общества более удобна прежде всего с точки зрения установления единой рыночной цены, чем одновременное присутствие на рынке обыкновенных акций данного акционерного общества, различающихся по своим характеристикам.

Уставный капитал определяет минимальный  размер, которым должно располагать  данное акционерное общество, чтобы  гарантировать интересы его кредиторов.

В мировой практике используются два  подхода к формированию уставного  капитала: единовременное или последовательное учредительство. В первом случае на момент регистрации акционерное общество должно располагать определенным уставным капиталом в соответствии с требованиями закона. Во втором — закон не устанавливает обязательных требований к размерам фактически собранного уставного капитала на момент регистрации акционерного общества.

Согласно закону «Об акционерных  обществах» в России принято единовременное учредительство, которое считается  наиболее жесткой формой создания уставного  капитала. Предполагается, что акционерное  общество может считаться созданным, т. е. может начать функционировать  только в том случае, если на момент регистрации в качестве юридического лица оно располагает определенным минимальным уставным капиталом.

Информация о работе Контрольная работа по корпоративному праву