Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Сентября 2013 в 13:59, контрольная работа
Формы (источники) корпоративного права – это способ закрепления корпоративных правовых норм. Можно выделить следующие основные виды форм корпоративного права: 1) корпоративные обычаи, 2) корпоративные деловые обыкновения, 3) корпоративные прецеденты и 4) корпоративные нормативные акты.
Корпоративный обычай – это обычай, применение которого обеспечивается мерами воздействия со стороны корпорации (мерами поощрения или санкциями). Его следует отличать от обычая, представляющего собой моральную норму, нравы.
1. Источники регулирования отношений, составляющих предмет курса «Корпоративное право»………………………………………………………………3
2. Место хозяйственных товариществ в системе юридических лиц………………………...11
3. Виды и правовая характеристика зарубежных корпораций……………………………...15
4. Выход участника общества из общества…………………………………………………16
5. Акционерные общества, имеющие одного участника («компании одного лица»)………..20
6. Филиалы и представительства АО……………………………………………………….24
7. Уставной капитал и акции общества. Минимальный уставной капитал общества………26
8. Размещенные и объявленные акции общества…………………………………………...29
9. Порядок конвертации в акции эмиссионных ценных бумаг общества…………………...30
Список литературы…………………………………………………………………………..34
Различия между этими
Уставный капитал
Права акционера - владельца
акций одного и того же вида
одинаковы, в обществе с
Характерным признаком акционерного общества можно считать отсутствие ответственности акционера по обязательствам общества, но в некоторых случаях закон предусматривает исключения из этого правила.
Акционер, не полностью оплативший
акции, несет солидарную
При несостоятельности (банкротстве) общества, вызванной действиями (бездействием) его акционеров или иных лиц, которые имеют право давать обязательные указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, если они использовали указанное право и (или) возможность, заведомо зная, что вследствие этого наступит несостоятельность (банкротство), то на них в случае недостаточности имущества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
Ответственность также может быть возложена на основное общество по обязательствам дочернего. Основное общество отвечает солидарно с дочерним обществом по сделкам, заключенным последним во исполнение обязательных указаний основного; при несостоятельности (банкротстве) дочернего общества по вине основного последнее несет субсидиарную ответственность по долгам основного.
Закон об акционерных обществах распространяется на все общества, созданные и создаваемые на территории РФ, изъятия из этого правила возможны, если они установлены федеральными законами; в нем названы три группы обществ, которые имеют особое правовое регулирование. Специальные правила устанавливают особенности создания и правового положения общества.
Кроме вышеуказанных групп
Они облечены в форму корпоративных организаций - хозяйственных обществ, предпринимательских корпораций и т.д., но их корпоративная природа всегда вызывала значительные сомнения у многих исследователей. С их точки зрения, во-первых, трудно говорить о специфических интересах и особой воле такой организации в отношении ее членов, а во-вторых, корпоративное устройство такой организации оказывается существенно деформированным: здесь нельзя говорить об общем собрании участников, как правило, отсутствуют контрольные по отношению к исполнительному органы управления (наблюдательный совет и т.п.).
Однако приведенные возражения
нельзя признать существенными. В одночленных
корпорациях сохраняется
Одночленные корпорации в любой
момент могут без препятствий
стать организациями с
Филиалы и представительства АО.
Филиалами и представительствами являются обособленные подразделения акционерных обществ, расположенные вне места нахождения общества.
Можно выделить следующие
признаки этих обособленных
Филиал в отличие от представительства наделяется большими полномочиями, он может осуществлять предпринимательскую деятельность акционерного общества - производить товары, оказывать услуги, выполнять работы. Также может выполнять и функции представительства.
Статус представительства не предполагает
осуществления
Не являясь субъектами гражданского права, филиалы и представительства не обладают правами и обязанностями акционерного общества как самостоятельного юридического лица, они не могут самостоятельно искать и отвечать в суде, но по месту нахождения обособленных подразделений могут быть предъявлены иски.
Филиалы и представительства можно рассматривать как «часть» акционерного общества, следовательно, последствия их действий ложатся на акционерное общество, с этих же позиций взыскание по долгам акционерного общества может быть обращено на имущество, закрепленное за филиалом или представительством, так как последние не имеют самостоятельных прав на это имущество.
Обособленность этих подразделений
носит имущественный и
Учитывая это, можно сделать вывод, что филиал, осуществляющий предпринимательскую деятельность, можно рассматривать как предприятие, т.е. имущественный комплекс, предназначенный для осуществления предпринимательской деятельности (ст. 132 ГК РФ), если это имущество может быть использовано для производства и реализации товаров, оказания услуг, выполнения работ.
Организационная обособленность предполагает наличие у филиала (представительства) руководителя, штата необходимых работников. Филиалы и представительства действуют на основании положения.
Организуются филиалы и
Законодательство не регулирует вопросы прекращения деятельности филиала (представительства); на наш взгляд, оно должно происходить в следующем порядке:
Специально уведомлять контрагентов, вступивших в отношения с акционерным обществом через руководителя филиала (представительства), не требуется, так как договорные связи будут продолжаться. Уведомление о прекращении деятельности филиала (представительства) может носить информационный характер, а контрагенты должны обращаться непосредственно к акционерному обществу.
Филиалы и представительства прекращают свою деятельность с ликвидацией акционерного общества14.
Уставной капитал и акции общества. Минимальный уставной капитал общества.
В соответствии с законом уставный капитал акционерного общества состоит из суммы номинальных стоимостей акций общества, приобретенных акционерами.
По российскому
Уставный капитал определяет минимальный размер, которым должно располагать данное акционерное общество, чтобы гарантировать интересы его кредиторов.
В мировой практике используются два подхода к формированию уставного капитала: единовременное или последовательное учредительство. В первом случае на момент регистрации акционерное общество должно располагать определенным уставным капиталом в соответствии с требованиями закона. Во втором — закон не устанавливает обязательных требований к размерам фактически собранного уставного капитала на момент регистрации акционерного общества.
Согласно закону «Об акционерных обществах» в России принято единовременное учредительство, которое считается наиболее жесткой формой создания уставного капитала. Предполагается, что акционерное общество может считаться созданным, т. е. может начать функционировать только в том случае, если на момент регистрации в качестве юридического лица оно располагает определенным минимальным уставным капиталом.
Информация о работе Контрольная работа по корпоративному праву