Понятие, основные теории и факторы политического лидерства

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА 4

1.1 Понятие, основные теории и факторы политического лидерства 4

1.2 Функции политических лидеров 11

1.3Типология политического лидерства. 15

2. ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ 21

2.1 Историческое формирование лидерства в Росии 21

2.2 Особенности осуществления политического лидерства в России 26

2.3 Изменения представления о политическом лидерстве в России 28

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29

Список использованной литературы: 31

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Проблема  лидерства как одного из механизмов интеграции групповой деятельности, когда индивид или часть социальной группы объединяет и направляет действия всей группы, ожидающей, принимающей  и поддерживающей такое руководство, привлекает внимание широкого круга  исследователей – историков, политологов, психологов, социологов и экономистов.

“Лидерство, – отмечал известный французский  политолог Ж. Блондель, – так же старо, как человечество. Оно универсально и неизбежно. Оно существует везде – в больших и малых организациях, в бизнесе и в религии, в профсоюзах и благотворительных организациях, в компаниях и университетах. Оно существует в неформальных организациях, в уличных шайках и массовых демонстрациях. Лидерство, по всем своим намерениям и целям, есть признак номер один любых организаций. Для того, чтобы существовало лидерство, необходимо наличие группы, и везде, где возникают группы, появляется лидерство”¹.

Лидерство, его  природа волновали человечество во все времена. С государями, полководцами и учеными в памяти человечества связано большинство завоеваний, открытий. Лидеры во многом  олицетворяют эпохи и цивилизации, по праву персонифицируют основные вехи социальной истории, ее достижения и потрясения.

Важность  проблемы лидерства многократно  возрастает в политической сфере. Здесь  концентрируются властные интересы граждан, механизмы противоборства или сотрудничества политических лидеров, их последователей и противников. Во многих странах политическое лидерство  есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме общественной жизни.

История изучения политического лидерства являет собой пример удивительного разнообразия подходов, концептуальных моделей и  парадигм, но пока не увенчалась выработкой общепринятой базовой теории.

Объектом  исследования является политическое лидерство  как явление общественной жизни.

Предметом исследования являются  характеристики  политического  лидера и их особенности в современной  России. 

Цель данной работы: рассмотреть теоретические  аспекты политического лидерства  и выявить его особенности  в современной России.

Для достижения цели исследования нами определены следующие задачи:

• рассмотреть теоретические аспекты политического лидерства;
• выявить особенности политического лидерства в современной России;
• выявить качества присущие современному политическому лидеру.

Методы исследования: анализ литературы, работа с документами.

Методологическую основу нашего исследования составили: общие научные методы, а именно анализ, синтез и обобщение.

        Теоретико-методологическую  и эмпирическую базу курсовой  работы составили учебные пособия  таких авторов,  как Блондель Ж., Вебер М., Вятр Е., Макаренко Б., Огава М., Пугачев В.П.,

Данная работа состоит из введения, двух глав, заключения и  списка использованной литературы.

Таким образом, представляется возможным рассмотреть  заявленную выше тему, обосновать ее значимость в условиях современного общества.

 

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ  АСПЕКТЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА

1.1 Понятие, основные теории и факторы политического лидерства

Феномен лидерства  неоднозначен и многомерен, и помимо политологии, изучается в рамках таких дисциплин, как психология, социология, история и  др.

Для того что  бы  более полно и глубоко  понять специфику политического  лидерства необходимо рассмотреть  такие понятия как лидер и  лидерство.

В широком, социальном смысле лидерство – это способность влиять на отдельные личности и группы людей, напавляя их усилия на достижение целей организации или индивида. Лидер (англ. leader – ведущий) – это авторитетный член организации или социальной группы, личностное влияние которого позволяет ему играть существенную роль в социально-политических процессах и ситуациях, в регулировании взаимоотношений в коллективе, группе, обществе. По словам японского социолога М.Огавы, “лидерство – это отношения, которые устанавливаются между лидерами и ведомыми. При этом взаимные связи очень разнообразны. Поскольку лидерство – это также и те меры, которые принимает лидер по отношению к своим ведомым, лидер должен определять эти меры как наиболее подходящие для своих отношений со своими ведомыми”.²

Итак, политический лидер – это человек, который  наиболее полно отражает и защищает интересы народа или определенной социальной группы, обладает совокупностью качеств, необходимых политическому деятелю.

Среди различных  аспектов лидерства политическое лидерство  занимает особое положение. Его отличительная  черта – неразрывная связь  с феноменом власти. Руководители наиболее значимых государств, как  справедливо подчеркивает Ж.Блондель, обладают таким влиянием, что о  них знают во всех уголках Земли. Более того, политическое лидерство на международном уровне, кроме определенных, количественно ограниченных сфер, зависит от лидерства наиболее значимых государств. Наконец, во многих странах политическое лидерство есть существенный, хотя отнюдь не всесильный элемент в панораме общественной жизни.³

Целесообразно отделять собственно политическое лидерство  от функций должностных лиц в  государственном или партийном  аппарате. Известный американский политолог  Р.Такер обращает внимание на то, что лидеры – это либо “реальные лидеры”, либо должностные лица или менеджеры. Он полагает, что только истинные лидеры выполняют функции по “постановке политического диагноза и прогнозированию”, “определению тактики политических действий” и “мобилизации” тех, кто будет вовлечен в конкретную политическую деятельность. “Лидерство, – писал Р.Такер, – есть указание направления, которое, в конечном счете, нацелено на политическое действие”.⁴

В современном  обществоведении существует несколько  подходов к определению политического  лидерства. Можно выделить следующие  из них:

1. Определение лидерства как влияния на других людей. Лидерство - это влияние, авторитет, власть и контроль над другими. Однако не любое влияние обеспечивает лидерство. Для него характерны по меньшей мере три особенности:

• во-первых, чтобы влияние было постоянным. К политическим лидерам нельзя причислить людей, оказавших разовое воздействие на политический процессы;

• во-вторых, руководящее воздействие лидера должно осуществляться на всю группу, организацию, общество;
• в-третьих, влияние политического лидера опирается на авторитет, доверие его сторонников, признание правомерности руководства.

2. Лидерство - это управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений, это руководящая должность. Такая интерпретация лидерства вытекает из структурно-функционального подхода, предполагающего рассмотрение общества как сложной, иерархически организованной системы социальных позиций и ролей. Занятие в этой системе позиций, связанных с выполнением управленческих функций (ролей) и дает человеку статус лидера. Иными словами, лидерство - это положение в обществе, которое характеризуется способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное поведение некоторых или всех его членов.

3. Политическое лидерство - это особого рода предпринимательство, осуществляемое на политическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы их реализации, на руководящие должности. ⁵

4. Политический лидер - это символ общности и образец политического поведения группы, способный реализовать ее интересы с помощью власти. Причем данное определение особо подчеркивает первостепенную значимость субъективных качеств политического лидера и утверждает, что лидерство создается стихийно, самим народом.⁶

Понятие политического  лидерства имеет два аспекта: формально-должностной статус, связанный с обладанием властью, и субъективную деятельность по выполнению возложенной социальной роли. Причем первый аспект имеет ключевое значение для оценки личности как политического лидера. Второй же аспект, являющий собой личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту, определяет главным образом лишь получение и сохранение властной должности, а также служит для оценки лидера как результативного и нерезультативного, “хорошего” или “плохого” руководителя.

Данное различие имеет наибольшее значение для политической сферы, потому как некоторые лидеры вовсе не занимают позиций “на  вершине”, а некоторые из  тех, кто занимает высшие должности, не являются лидерами. В качестве примера можно  привести королеву Великобритании, которая  не является политическим лидером, также  как и президент ФРГ. Примером реального лидерства может служить  Генеральный секретарь ЦК КПСС Советского Союза. Он был политическим лидером  не только в партии, но и в стране, в силу того, что начиная со Сталина  он постепенно признавался как главное  лицо, принимающее решения. 

Существует  целый ряд теорий, пытающихся объяснить  феномен лидерства. Сама теория политического  лидерства стала формироваться  в период   античности - именно тогда великий философ Платон, историки Геродот, Плутарх и Фукидид  в своих произведениях уделяли  политическим лидерам главное внимание, рассматривая легендарных героев, монархов и полководцев в качестве творцов  истории. Значительный вклад в развитие представлений о роли лидера в  политике внес итальянский политический мыслитель Н. Макиавелли - в своем  известном сочинении «Государь» он отождествил лидера с государем, скрепляющим своей властью общество и использующим любые (в том числе  и безнравственные) средства для  поддержания общественного порядка  и сохранения государства.⁷

Значительное  влияние на современные концепции  природы лидерства оказал французский  социолог Г. Тард (1843 - 1904), являющийся одним  из разработчиков теории социализации. С его точки зрения, основным законом  социальной жизни является подражание большинства членов общества людям, задающим определенные нормы и образцы поведения, совершающим великие открытия и создающим новые общественные институты. Без них, по Тарду, не было бы возможно никакое общественное развитие. 

В то же время  для марксистской теории свойственна  определенная недооценка роли лидерства  и в целом личного фактора  в истории. Главная роль в истории  и политической жизни отводится  классам, а конкретные исторические деятели в основном рассматриваются  как выразители их интересов и  воли. 

В рамках  современной политической науки  выделяются следующие основные подходы  к определению природы политического  лидерства:

1) Лидерство  как разновидность власти, направленной  сверху вниз, носителем которой  является человек или группа, побуждающие остальных людей  к действиям (французский социолог  Ж.Блондель);

2) Лидерство  как управленческий статус, как  руководящая должность, связанная  с принятием обязательных для  большинства решений (Ф.Даунтон). Иначе говоря, тот, кто занимает  руководящий пост, и является  лидером; 

3) Лидерство  как влияние на других людей,  которое является постоянным, распространяется  на всю группу, организацию или  общество, направляется сверху вниз  от лидера к членам выдвинувшей  его группы, опирается на авторитет  лидера и на  признание правомерности  его руководства (В. Кац, Л.  Эдингер);

4) Лидерство  как своего рода обмен или  торг, при котором определенный  деятель обещает связанной с  ним группе или обществу отстаивать  их интересы в обмен на поддержку  его персоны (Дж. Оппенгеймер,  Н. Фролих и др.);

Одновременно  в политологии существует ряд  теорий, пытающихся определить основные факторы, лежащие в основе явления  политического лидерства:

1) Теория черт  рассматривает политическое лидерство  как порождение личных качеств  самого лидера - ума, воли, энергии,  организаторских способностей, компетентности и ответственности, которые и позволяют лидеру доминировать в группе.  В то же время специально проведенные социологические исследования ставят данную теорию под сомнение, поскольку показали, что все вышеперечисленные черты являются качествами личности вообще.

2) Ситуационная  концепция рассматривает лидерство  как порождение ситуации, требующей  выдвижения личности с определенным  набором качеств, способной решить  стоящие перед обществом задачи (Р.  Стогдилл, Т. Хилтон, А. Голдиер). Однако, по мнению критиков, данная  теория заметно ограничивает  самостоятельность лидера - в действительности  он является не только порождением  ситуации, но может встать над  ней, направив события в желательное  для себя русло.

3) Теория  конституентов (т.е. последователей). Согласно ей, лидера "делают" его  сторонники, последователи и активисты,  ведущие пропаганду в его пользу - без их поддержки и учета  их интересов лидер не состоится.  При этом надо помнить, что  лидер силой своей личности  также влияет на сознание и  поведение своих приверженцев, его  действия на определенном этапе  могут идти вразрез с интересами  тех, кто привел его к власти, а сам лидер может менять  свою социальную опору.