Политические конфликты и кризисы как источник политической динамики

 

Волгоградский государственный университет

Институт истории, международных  отношений и социальных технологий

Кафедра Социальной работы и педагогики

 

 

 

 

 

 

Политические  конфликты и кризисы как источник

                   политической динамики.

      Институциональные и неинституциональны

          механизмы урегулирования конфликтов.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                               

                                                                                                                Работу выполнила:

                                                                                                                Студентка 2 курса,

                                                                                                                 группы СРз-121

                                                                                                                 Кузина Валерия 
                                                                  

 

 

 

Волгоград, 2013

                                                                         2

Содержание:

1. Введение
2. Понятие, сущность конфликтов, кризисов
3. Причины конфликтов и кризисов
4. Функции конфликтов и кризисов
5. Способы урегулирования конфликтов
0.   5.1. Институциональные способы
0.   5.2. Неинституциональные(традиционные) способы
6. Заключение
7. Список литературы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                

 

                                                                         3 

1. Введение.

Социальная неоднородность общества, различие в уровне доходов, власти, престиже и т. д. нередко приводят к конфликтам. Конфликты являются неотъемлемой частью общественной жизни. Конфликт всегда связан с субъективным осознанием людьми противоречивости своих интересов как членов тех или иных социальных групп. Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты только тогда, когда они глубоко переживаются людьми, осознаются как несовместимость интересов, целей. Конфликт - объективно-субъективное явление, состояние, реальность, присущие общественным отношениям. Наиболее острые конфликты происходят между индивидами и социальными группами в сфере политики. Политика, с одной стороны, деятельность по предупреждению и разрешению конфликтов. С другой стороны, политика - средство провоцирования конфликтов, поскольку она связана с борьбой за обладание властью.

2. Понятие, сущность конфликтов, кризисов

В переводе с латинского, конфликт - столкновение двух или более разнонаправленных сил с целью реализации их интересов в условиях противодействия; это серьёзное разногласие, острый спор, чреватый осложнениями с борьбой.

Политический конфликт - это столкновение противоположных  общественных сил, обусловленное определенными  взаимоисключающими политическими  интересами и целями.

Проблема политического  конфликта возникла ещё в древнем  мире. Существовало несколько подходов к причине возникновения мира, и одним из них было представление  о том, что источником всего сущего является борьба противоположностей. Важнейшее значение для исследования конфликтов имело учение Гегеля о противоречиях и борьбе противоположностей. В 20-м веке появились новые взгляды на конфликт. Наибольшую известность получили                                                                          

                                                        

                                                           4

взгляды М. Дюверже, Л. Козера, Р. Дарендорфа и К. Боулдинга. Морис Дюверже построил свою теорию на единстве конфликта и интеграции. По его мнению, в любом обществе существуют как конфликт, так и интеграция, и эволюция интеграции никогда не снимет все общественные конфликты. Льюис Козер считает, что обществу всегда присуще неравенство и психологическая неудовлетворённость его членов. Это приводит к напряженности, выливающейся в конфликт. Ральф Дарендорф обосновал конфликтную модель общества, согласно которой конфликт является вездесущим, пронизывает все сферы общества, и изменения в обществе происходят под воздействием конфликтов. Структурные изменения в обществе происходят из-за неравенства социальных позиций людей по отношению к власти, что вызывает трения, антагонизмы, конфликты.

И если подвести краткий итог анализ концепций сущности конфликтов, можно сделать вывод, что общество сохраняется как единое целое, благодаря присущим ему внутренним конфликтам. Именно наличие конфликтов, их сложное множественное переплетение препятствует расколу общества на два враждебных лагеря, что может привести к гражданской войне.

Большой интерес  вызывают те конфликты, которые затрагивают основу политической системы - государство. Подобные конфликты характеризуются как политические кризисы. Политический кризис - это состояние политической системы общества, выражающееся в углублении и обострении имеющихся конфликтов, в резком усилении политической напряженности.

Другими словами, политический кризис можно охарактеризовать как перерыв в функционировании какой-либо системы с позитивным для неё или негативным исходом.

 

 

 

                                                               5

Политический кризис - это:

- Прежде всего, основанное на нерешенности конфликтных ситуаций всеобщее недовольство и возмущение деятельностью правящих кругов, которые продемонстрировали свою неспособность решать стоящие перед страной, народом важнейшие вопросы их жизнедеятельности,

- Это потеря доверия масс к своим политическим и государственным лидерам, правительству, правящей партии,

Политические конфликты  и кризисы соотносятся таким  образом, что конфликт может быть началом кризиса и кризис может служить основанием конфликта. Конфликт по времени и протяжённости может включать в себя несколько кризисов, и совокупность конфликтов может составлять содержание кризиса. Политические кризисы и конфликты дезорганизуют, дестабилизируют обстановку, но одновременно и служат началом нового этапа развития в случае их позитивного разрешения.

Специалисты-конфликтологи выделяют элементы политических конфликтов и кризисов:

- Источник или предмет, который выражает существо разногласий между участниками спора

- Повод, характеризующий конкретные события, которые послужили началом активных действий сторон по отстаиванию своих интересов, целей, позиций в отношениях с конкурентом

- Стороны конфликта или кризиса, подразумевающие численность субъектов, непосредственно и косвенно участвующих в борьбе за властные статусы и ресурсы в сфере политики

 

 

                                                                6

3. Причины конфликтов и кризисов

Существует  несколько подходов, которые объясняют  причины возникновения политических конфликтов и кризисов:

- С позиции ресурсного подхода неравный доступ к благам формируется в сфере политической власти. Господствующие социальные группы монополизируют право на нормополагание, истолкование законов и применение санкций, именно эти группы распоряжаются ресурсами.

- В основе конфликтов лежит неудовлетворённость универсальных человеческих потребностей.

- Согласно ценностному подходу, природа политического конфликта лежит во взаимоисключающих системах политических ценностей, убеждений, культурных стереотипов и несовпадений представлений о справедливости, присущих разным политическим группам.

- Биологический подход, сторонники которого видят причину конфликта в том, что человеку присущ инстинкт агрессивности,

- Социобиологический подход, который опирается на теорию естественного отбора. Войны, политические конфликты - есть проявление закона борьбы за выживание в обществе.

- Психологические подходы видят причины агрессивности в свойствах психики личности.

В качестве основной, универсальной причины конфликта можно назвать несовместимость претензий со сторон при ограниченности возможностей их удовлетворения.

 

 

                                                               7

Причинами конфликтов и кризисов также являются:

1. Вопросы власти.

2. Нехватка средств к  существованию. 

3. Следствие непродуманной  политики.

4. Несовпадение индивидуальных  и общественных интересов

5. Различие намерений  и поступков отдельных личностей,  социальных групп, партий

6. Зависть

7. Ненависть 

4. Функции конфликтов и кризисов

Значение и место политических конфликтов и кризисов в политической жизни может быть уточнено на основе их функций.

Под функцией политического конфликта и кризиса понимаются определённые в тех или иных временных рамках последствия или направленность их воздействия на общество в целом или на отдельные сферы жизнедеятельности.

Существуют  позитивные и негативные функции  конфликтов и кризисов.

Позитивные  функции:

- Функция разрядки  напряжённости между антагонистами.  Конфликт играет роль «последнего  клапана», «отводного канала» напряжённости.  Общественная жизнь освобождается от накопившихся страстей

 

 

                                                           8

- Коммуникативно-информационная и связующая функция. В ходе столкновения стороны больше узнают друг друга, могут сближаться на какой-либо общей платформе

- Стимулирующая  функция. Конфликт выступает движущей  силой социальных изменений,

- Содействие  формированию социально необходимого  равновесия. Своими внутренними  конфликтами общество постоянно  «сшивается воедино»,

- Функция переоценки  и изменения прежних ценностей  и норм общества,

- Стабилизирующая  функция. 

Негативные  функции конфликта:

- Может привести  к дезинтеграции и дестабилизации  общества,

- Неблагоприятные  изменения во властных отношениях,

- Раскол в  малоустойчивых социальных группах  и международных организациях,

- Неблагоприятные  демографические процессы.

5. Способы урегулирования конфликтов

5.1 Институциональное решение конфликта

Институционализация конфликта – это создание институтов, способствующих выработать нормы, правила  в конкретном конфликте.  Создать  нормативные механизмы существования  конфликта.

Основная суть институциональных механизмов разрешения конфликта: проведение консультаций, переговоров и поиска взаимовыгодных решений, которые опираются на законодательную, судебную и исполнительную власть.

                       

                                                             9

Институциональное разрешение возможно на всех фазах  конфликтной ситуации. Для разрешения политических конфликтов практически  всегда нужны третьи лица в качестве инстанций.

Применение  права в регулировании конфликта  – гарант его конечного разрешения. Однако участвующие в конфликте должны пойти на определенные урегулирования. Урегулирование предполагает снятие остроты противоборства сторон с целью избежания негативных последствий.

5.2 Неинституциональные(традиционные) методы

Как отмечают отечественные и зарубежные ученые, наиболее распространенными методами урегулирования конфликтов, известными в международных отношениях еще с древних времен, являются переговоры, использование услуг третьей стороны и посредничества с целью помочь сторонам прийти к согласию. Хотя последние две возможности «постороннего» вмешательства рассматриваются международным правом как совершенно законные, сами конфликтующие государства далеко не всегда соглашаются на них добровольно. Гораздо чаще они предпочитают урегулировать свои споры непосредственно друг с другом. Гаагские Конвенции 1899 г. сделали в этом отношении шаг вперед, создав комиссии по расследованию с целью установления фактов, которые могли лежать в основе межгосударственного конфликта и быть его причиной. Функция таких комиссий, действующих под председательством «третьей стороны», заключалась в том, чтобы понять аргументы представителей спорящих государств.

 
Со времен Второй мировой войны  известен еще один метод разрешения международных конфликтов, метод примирения. Он характерен тем, что