Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Сентября 2013 в 16:08, дипломная работа
Цель работы: разработка фрагмента учебно-методической документации по дисциплине «Технология гримерных работ» в соответствии с ФГОС ВПО на основании компетентного подхода.
Задачи работы:
рассмотреть и проанализировать Государственный образовательный стандарт;
сформировать цели и задачи дисциплины;
рассмотреть основные компетенции;
разработать структуру и содержание дисциплины
ВВЕДЕНИЕ 6
I. ПРЕДПРОЕКТНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ 8
1.1. Инновационные процессы в образовании 8
1.1.1. Понятие инноваций в образовании 8
1.1.2. Этапы становления компетентностного подхода в образовании 14
1.1.3. Сущность компетентностного подхода 15
1.1.4. Государственный образовательный стандарт 19
1.2. Теоретические основания проектирования учебно-методических комплексов 31
1.2.1. Понятие и структура учебно-методического
комплекса 31
1.2.2. Базовые документы учебного курса 34
1.2.3. Методы и формы обучения 40
1.2.4. Средства контроля знаний учащихся 52
II. РАЗРАБОТКА ФРАГМЕНТА УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕХНОЛОГИЯ ГРИМЕРНЫХ РАБОТ» 59
2.1. Перечень необходимых документов для разработки комплекта учебно-методической документации по дисциплине «Технология гримерных работ» 59
2.2. Место учебной дисциплины в структуре ООП бакалавриата 60
2.3. Структура и содержание учебной дисциплины «Технология гримерных работ» 60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЕ А. Рабочая программа дисциплины «Технология гримерных работ» 78
ПРИЛОЖЕНИЕ Б. Курс лекций по дисциплине «Технология гримерных работ» 79
ПРИЛОЖЕНИЕ В. Методические указания к практическим работам по дисциплине «Технология гримерных работ» 80
ПРИЛОЖЕНИЕ Г. Задания к контрольной работе и методические указания для ее выполнения по дисциплине «Технология гримерных работ» 81
ПРИЛОЖЕНИЕ Д. Вопросы к экзамену по дисциплине «Технология гримерных работ» 82
ПРИЛОЖЕНИЕ Е. Экзаменационные билеты по дисциплине «Технология гримерных работ» 84
Подготовка компетентного специалиста во многом зависит от «вечного» вопроса педагогики: кто и как должен оценивать достижения студента, что вообще может подвергаться оценке. Тенденция последнего десятилетия – попытка проверить качество тех знаний и умений, которые могут быть полезными выпускникам профессиональных образовательных учреждений в будущем, а также умение самостоятельно приобретать знания, необходимые для адаптации в современном мире. Компетентностный подход способен соединить требования стандарта и жизни. Оцениваться должно умение студента решать проблемы, которые ставит перед ним та образовательная среда, внутри которой они находятся. Результат образования как подготовка компетентного специалиста через цели, содержание, методы педагогического процесса вряд ли поддается измерению. Необходимо определиться в критериях: либо оценивать то, чего не достает до некоторой общей нормы – например стандарта; либо оценивать приращение, которое обучающийся приобрел в своих потребностях, нормах, способностях, приближаясь к требованиям стандарта. Последнее и предусматривает компетентностный подход. Состояние сознания постоянно меняется и его структурное представление в естественном состоянии, образовательных процессах, в деятельности позволяет сделать выводы о количественных изменениях субъекта образования [19].
Таким образом, реализация компетентностного подхода в образовании на современном этапе обеспечит выполнение основной цели профессионального образования – подготовку квалифицированных работников соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов.
Идеальным результатом современного образования должен стать компетентный специалист, а реальным – создание условий для достижения поставленной цели в образовательном учреждении.
В Российской Федерации установлены государственные образовательные стандарты, которые включают федеральный и национально-региональный компоненты. Основным документом, регламентирующим образовательные процессы в нашей стране, является Закон РФ «Об образовании», принятый в 1992 г., изменённый и дополненный в 1996г. Он содержит 58 статей, отражающих государственную политику в области образования [46].
В ст. 7 данного закона
указанно, что Российская Федерация
в лице федеральных органов
Национально-региональный компонент отражает национально-региональные подходы к уровню качества и содержанию образования и представляет собой совокупность нормативных документов, которые разрабатываются и утверждаются на региональном уровне. К ним относятся рабочие учебно-программные документация контрольные задания и тесты для оценки качества подготовки учащихся. Данные нормативные документы действуют только на территории конкретного региона.
Государственные образовательные стандарты разрабатываются и уточняются на конкурсной основе не реже одного раза в десять лет.
Конкурс объявляется Правительством РФ. В соответствие с Законом РФ «Об образовании» установлены следующие уровни образования: основное общее образование, среднее (полное) общее образование, начальное профессиональное образование, среднее профессиональное образование, высшее профессиональное образование, послевузовское профессиональное образование [46].
Государственный
стандарт профессионального образования
Новая система высшего профессионального образования (ВПО) включает в себя основные образовательные программы (ООП) подготовки бакалавров (первый уровень) и магистров (второй уровень).
Новое поколение федеральных государственных стандартов основано на идеологии формирования содержания образования «от результата», а их системообразующим компонентом становятся характеристики профессиональной деятельности выпускников. Очевидны различия с предыдущими поколениями образовательных стандартов, основным компонентом которых являлись требования к минимуму содержания обучения, т.е. фиксированный объем учебного материала, обязательного для изложения преподавателем. Разработка требований к результатам образования происходила путем их соотнесения с дидактическими единицами обязательного минимума содержания образования, обновление которого заключалось в замене «устаревших» дидактических единиц. Таким образом, не провозглашаемые, а реально действующие цели образования сводились к усвоению предметных знаний и умений, что не в достаточной степени позволяло выпускникам осваивать профессиональную деятельность [41].
Периодическое изменение
содержания подготовки в вузах осуществлялось всегда. Ранее
раз в пять лет менялись типовые учебные
планы и программы подготовки специалистов,
затем появились ГОС первого (1994 г.) и второго
(2000 г.) поколений. Однако ФГОС ВПО принципиально
отличаются от своих предшественников.
Основное отличие ФГОС от ГОС в том, что
в них, прежде всего, определены требования
к результатам освоения ООП, к которым
относятся не только соответствующие
знания, умения и навыки, но в первую очередь
компетенции (общекультурные и профессиональные)
выпускника вуза. Существуют различные
трактовки понятия «компетенция». Во ФГОС
под компетенцией понимается способность
применять знания, умения и личностные
качества для успешной деятельности в
определенной области. И ФГОС ВПО определяют
необходимость разработки компетентностно-
Можно выделить следующие
отличительные особенности
Как уже говорилось выше, ФГОС содержат полного перечня обязательных учебных дисциплин с соответствующими дидактическими единицами и трудоемкостями их изучения. Так, всего четыре дисциплины – «История», «Философия», «Иностранный язык», «Безопасность жизнедеятельности» - определены обязательными для программ подготовки бакалавров. Поэтому каждый вуз при проектировании своих ООП по каждой из них должен разработать компетентностную модель выпускника, определить перечень, содержание и трудоемкости учебных дисциплин, практик, обеспечивающих формирование необходимых компетенций (осуществить «переход» от требуемых результатов освоения ООП к ее содержанию), разработать учебный план и график образовательного процесса, учебные программы дисциплин и практик, средства аттестации студентов и оценки достижения результатов образования, обеспечить реализацию ООП, требуемыми по ФГОС ВПО ресурсами. В частности, реализация компетентностно – ориентированных ООП предполагает использование новых образовательных технологий, т.к. ФГОС ВПО предусматривают ограничение лекций, широкое использование активных и интерактивных форм проведения учебных занятий [37].
Компетенции обучающегося, формируемые в результате обучения.
Общий перечень компетенций, предусмотренных ФГОС-3 по направлению подготовки ВПО 47б профессиональное обучение:
А). Общекультурные (ОК):
(ОК-14);
Информация о работе Разработка фрагмента учебно-методической документации