ГОУ СПО Уфимский педагогический колледж
№1.
________________
Лечебно- оздоровительный центр
«Энергетик»
(наименование ДОЛ)
Хабибова Лилия Рафаэлевна, Ишкильдина Земфира Хурматовна, преподавание
в начальных классах.
(ФИО, специальность)
Летняя педагогическая практика
в оздоровительном лагере.
Дети делают, что они
хотят, но я делаю так,
чтобы они хотели то,
что хочу я…
В процессе данного вида практики решаются
следующие задачи:
- Приобретение умений и навыков самостоятельной
работы с детским и юношеским коллективом
в условиях летних каникул;
- Овладение содержанием и различными
формами и методами оздоровительной и
воспитательной работы в летний период;
охраны жизни и здоровья детей;
- Развитие ответственного и творческого
отношения к проведению воспитательной
работы с детьми и подростками;
- Установление педагогически правильных
отношений с коллегами.
Летняя практика предусматривает
следующие виды деятельности:
Организационно-педагогическая работа (знакомство с условиями
работы, правилами внутреннего распорядка,
традициями лагеря, с составом отряда,
проверка степени готовности детей к выезду
в лагерь, беседы с родителями, составление
плана работы отряда, формирование органов
самоуправления и работа с ними).
- Изучение специфики проявления возрастных
и индивидуальных особенностей воспитанников,
состояния их здоровья, условий жизни
и воспитания.
- Организация коллективно-творческой
деятельности по всем направлениям воспитания
(в области развития познавательных интересов
детей и подростков, нравственного, эстетического,
трудового воспитания, спортивно-оздоровительной
работы и др.).
- Организация режима, активного отдыха
детей, поведение санитарно-гигиенической
работы и работы по самообслуживанию.
- Проведение индивидуальной воспитательной
работы с детьми и подростками.
В процессе практики студенты должны
овладеть следующими умениями:
- Определять цели и задачи оздоровительной
и воспитательной работы с детьми и подростками
в лагере;
- Составлять план оздоровительной и воспитательной
работы на лагерную смену и на каждый день
с учетом интересов и индивидуальных особенностей
детей;
- Организовывать разнообразную деятельность
детей и подростков (сборы и беседы о гуманизме,
милосердии, дружбе и товариществе, о культуре
поведения, конкурсы рисунков, фестивали
песен и танцев, беседы об искусстве, вечера
поэзии, сказок, праздники леса, птиц, костры,
трудовые десанты и операции по благоустройству
лагеря, сбору лекарственных средств,
сборы природного и краеведческого материала
для выставок, охрана природных богатств,
спортивные соревнования и праздники
др.);
- Сочетать индивидуальную и коллективную
работу с детьми;
- Использовать всю систему возможных
педагогических воздействий в условиях
лагеря с учетом возрастных и индивидуальных
особенностей детей и подростков;
- Устанавливать педагогически правильные
отношения с детьми и подростками, с коллегами.
Обязанности и права практиканта:
1. Практикант обязан:
- Подчиняться правилам внутреннего распорядка
лагеря (зоны отдыха), распоряжениям администрации,
руководителя практики;
- Постоянно находиться с детьми (или доверять
их только ответственному за детей лицу)
и отвечать за их жизнь и здоровье;
- Присутствовать на педсоветах и планерках;
- Заниматься самовоспитанием и самообразованием,
совершенствовать педагогические умения
в условиях летнего отдыха детей, развивать
культуру общения и речи;
- Проводить с детьми интересную, психологически
и педагогически целесообразную работу
и полноценно организовывать жизнедеятельность
детского коллектива в соответствии с
интересами и потребностями детей;
- Своевременно и аккуратно вести педагогический
дневник и предоставлять всю требуемую
отчетность по практике руководителю
(методисту) и администрации лагеря;
- Не покидать территорию лагеря без уведомления
об этом руководства;
- Не оставлять детей одних у водоемов,
туристических стоянок и в любом другом
месте вне территории лагеря.
2. В случае нарушения дисциплины
и невыполнения своих обязанностей
практикант может быть отстранен
то прохождения практики.
3. Практикант,
не выполнявший программу практики, не
переводится на следующий курс и не допускается
к экзаменам.
4. Практикант имеет право:
- Принимать активное участие в деятельности
педагогического коллектива лагеря, выступать
на педсоветах, выдвигать самостоятельные решения;
- Иметь выходной день за каждые шесть
дней работы;
- Отказаться от выполнения непедагогических
видов работы (работа на кухне вне дежурства),
в подсобном хозяйстве и другие вспомогательные
виды работы;
- Отказаться от прохождения практики
в роли подменного вожатого, если он достиг
совершеннолетия;
- Обратиться за помощью к администрации
и в свое педагогическое учебное заведение.
Памятка вожатому
- Постарайтесь узнать все, что возможно,
о районе лагеря: историю и памятные места,
природные условия, экономику и культуру района.
- Выясните возраст детей, с которыми предстоит
работать, место работы, домашний адрес
и телефоны их родителей, а также дни рождения
и состояние здоровья каждого ребенка.
Очень важно узнать об интересах будущих
воспитанников, их планах на лето (имеет ли кто-то из
детей задания на лето и необходима ли
в этом случае помощь вожатого).
- Подготовить библиотечку для чтения,
вырезки из газет и журналов, сборники
песен, пособия по организации детских
игр, рисунки, кроссворды, загадки, викторины, сценарии.
- Заведите тетрадь для записи возникающих
вопросов, наблюдений и замечаний.
- Помните правила дорожного движения
и правила сопровождения детей на транспорте
при перевозке детей.
- По дороге в лагерь попытайтесь создать
бодрую, непринужденную обстановку: песни, загадки, словесные
игры. Это сближает детей, организует их,
отвлекает от шалостей.
- Создайте условия, исключающие возможность
детских травм.
- В любое время знайте, где находится каждый
вверенный вам ребенок!
Подсказки практиканту
По возможности используйте методику КТД. Не
гонитесь за качеством, помните о полезности
проводимых мероприятий. Старайтесь поддержать
инициативу ребят. Подготовка не должна
занимать много времени.
Желательно, чтобы дети имели возможность
какое-то время побывать в одиночестве.
В теплую дождливую погоду не всегда
обязательно находиться в помещении (в
дождь хорошо клюет рыба…), надо только
соответственно одеть ребят.
Ваш отряд должен иметь свое название,
девиз речевку, кричалку, эмблему, даже
может быть свою форму и свой цвет. В отрядном уголке целесообразно
помещать полезную информацию, замечания
и пожелания лучше делать в доброжелательной
форме.
Как можно больше «нельзя» перевести
в «можно» (например, так: у нас можно не
шуметь в час полного молчания, можно купаться, не заплывая за буйки и т.п.)
Плохо, когда в лагере излишне много комфорта
(официантки, няни и т.п.), хорошо, когда
много романтики (палаток, походов, встреч
рассвета). Познакомьтесь с опытом скаутов
в проведении летних лагерей – есть чему
поучиться.
Не надо бояться создавать
в лагерях разновозрастные объединенные
объединения детей и подростков: и тем
и другим есть чему учиться друг у друга.
Для вожатого это не новые трудности, просто
другая система общения с воспитанниками,
многих проблем вовсе не станет, а возникающие
– в разновозрастном отряде: решаться
интереснее.
Несколько слов об отношении
к религии. Раньше подобной проблемы в
лагерях не было. Все воспитывались в духе
воинствующего атеизма, верующие дети
никогда не выезжали в лагеря, или тщательно
это скрывали. В лагерь могут приехать
дети любых вероисповеданий, если такая
форма проведения досуга данной религией
не запрещается и не осуждается. Вожатый
не должен препятствовать им в отправлении
религиозных отрядов, если это ребятам
необходимо. Религиозные верования нельзя
выделять или противопоставлять друг
другу. Не следует проводить религиозную
или атеистическую работу.
Что должен знать воспитатель о лагере.
- В лагере
__10___ отрядов
- Каковы
традиции лагеря
- Каков
порядок предоставления отгулов
- Каков
порядок прохождения медицинского осмотра
- Методы
поощрения и наказания детей в лагере
- Какова
периодичность проведения отрядных и
общелагерных мероприятий
- Каков
порядок отпуска детей с родителями
- Как
поступить воспитателю, если он заболел
в лагере
- Как
решается в лагере проблема с детьми сотрудников
- Когда
и как проводятся планерки в лагере _18:30,
в вожатской._
- Что
делать воспитателю, если из отряда убежал
ребенок
- Как
в лагере решается проблема курения
- Какова
заработная плата воспитателя
- Как
и где проходит первая встреча с детьми
- Какие
трудности характерны для данного лагеря
- Какие
профессиональные требования предъявляются
в лагере к личности воспитателя
- Другая
полезная информация:
- В работе с детьми младшего школьного
возраста взрослому необходимо быть и
инициатором (придумывать все), и организатором,
и руководителем (раздавать поручения
и контролировать их выполнение), и исполнителем,
и их помощником. Но при всем этом необходимо
помнить о стремлении детей к самостоятельности.
Их всему надо учить, поменьше ругать,
побольше хвалить при всех. Детям именно
этого возраста больше чем кому-либо необходимо
чувствовать себя нужными и защищенными.
- Не менее важным качеством
воспитателя является и умение находить
общий язык с родителями воспитанников. А тут уже требуется знание психологии взрослого человека. Иногда из-за домашних проблем ребенок становится раздражительным. И в этом случае воспитатель просто обязан деликатно объяснить родителям, как смягчить сложившуюся ситуацию (развод, смерть близких) и сделать её наименее травматичной для психики ребенка.
Документация и отчетность.
- В период практики студенты ведут педагогический
дневник. В нем должен быть план работы
на смену, ежедневные планы, общие данные
об отряде, отдельных детей, записи психолого-педагогических
наблюдений за ребятами и ежедневный анализ
эффективности воспитательной работы.
- На основании записей в дневнике в конце
практики составляется отчет по схеме:
- Где, в каком лагере, отряде проводилась
практика;
- Как выполнен план работы;
- Какая работа велась по нравственному,
умственному, физическому, эстетическому,
трудовому воспитанию в летнем лагере;
- Какие трудности возникли в процессе
практики и как их преодолел студент;
- Ваши предложения по улучшению подготовки
к работе в оздоровительном лагере.
- Сдают методическую разработку одного
(двух) наиболее интересного, по мнению
вожатого и ребят, мероприятия.
- Сдают характеристику с оценкой и печатью
ДОЛ.
- Все материалы должны быть сданы до 6
сентября заведующей практикой.
Схема
характеристики.
- Знание практикантов приемов и форм работы
с детьми, умение реализовать их в практической
работе.
- Умение планировать работу с детьми в
условиях оздоровительного лагеря. Выполнение
намеченного плана.
- Подход к детям: умение организовывать
коллектив и заинтересовать его.
- Как справлялся с делами воспитательной
работы и обеспечивал дисциплину в своем
отряде и дружине.
- Дисциплинированность практиканта и
отношение его к работе.
- Недостатки в работе и подготовке практикантов.
Для старших вожатых указать, как они обеспечивали
руководство и
контроль за работой вожатых отряда.
- Предложения в адрес колледжа по подготовке
студентов к работе с детьми.
- Общая оценка практики.
Характеристика на практиканта
за педагогическую практику в летнем оздоровительном
лагере.
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Общая
оценка по практике___________________