Корпоративный вечер в аспекте педагогической науки

3. создание имиджа;

         4. отдых, развлечение.

Этап 4. Задачи проекта:

1. В неформальной обстановке продуцировать новые идеи и выработать дальнейшую стратегию действий. 2. Поставить коллектив в известность о грядущих переменах и заручиться его поддержкой в новых начинаниях. 3. Снять нервное напряжение после работы над сложным проектом. 4. Познакомиться (с новыми сотрудниками). 5. Усилить лояльность по отношению к компании. 6. Попытаться понять причины некоторых неудач, разрядить конфликтную обстановку. 7. Поднять творческий потенциал сотрудников. 8. Попытаться прояснить правила, нормы, ценности корпоративной культуры. 9. Достичь лучшего понимания персоналом концепции фирмы и ее истории, масштабов, целей и перспектив. 10. Подвести итоги за определенный период. 11. Выделить и наградить лучших сотрудников. 12. Повысить сплоченность коллектива и его единство. 13. Продемонстрировать заботу руководства о сотрудниках фирмы. 14. Укрепить связи между руководством и сотрудниками. 15. Мотивировать сотрудников к дальнейшей работе.

Этап 5. Методы выполнения проекта

- личностно ориентированный;

- культурно – деятельностный.

Этап 6. Мониторинг

Корпоративную вечеринку ведет приглашенный ведущий Гончаров С.В. За видео и съемку отвечает приглашенный профессиональный фотограф. Во всех конкурсах участвуют виновники торжества. За музыку ответственный приглашенный DJ.

Организатор проекта Рублевская Е.В. контролирует ход подготовки к вечеринке, т.е. арендует ресторан, выбирает меню, оформляет приглашения, договаривается с ведущим, фотографом, насчет оформления зала, с музыкой, занимается закупкой подарков и проверяет сценарный план мероприятия.

Этап 7. Этапы выполнения

1.   Подготовительный - начало января2013г.

2.   Реальные шаги по осуществлению проекта – середина января 2013г.

3.   Основной – конец января – начало февраля 2013г.

4.   Заключительный – февраль 2013г.

Этап 8.Сценарный план мероприятия представлен в таблице 2.1

Проходит в ресторане г. Солигорска. На оформление зала, установку оборудования, подготовку стола отведено одна недели( до начала мероприятия 15 – 22 декабря 2013). В этот период ведется оформление зала, установка оборудования, подготовка стола. Ответственными назначены работники предприятия.

№	Время	Что	Кто	Где	Примечание
1	17.00-17.20	Вступительная речь ведущего	ведущий	Зал ресторана	Гончаров С.Р.
2	17.20-17.50	Танец «Крыжачок» Танец «Весялуха»	Танцевальный ансамбль «Колосок»	сцена	Руководитель Левшевич З.Н.: Лапина А.П., Мороз И.В.. Снегирь Ю К., Чигирь Ю Л., Волчок А.А., Рублева И.А., Белова А.А.
3	17.50-18.20	Песни «…»	Хор юных талантов	сцена	Руководитель Цай А.Н.: Гончаров С.Р. Сидорова Е.Д. Рублев А.А. Руденко П.В. Геласимова А.В. Геласимов И.В Ковальчук Ю.С., Свиридова А.А., Сидорова Е.Н., Пташник А.Р.
4	18.20-18.50	Песни «…»	Женская лига « Песни 80-х»	сцена	Сидорова Е.В., Лазарь А.М., Сторублева И.Т., Герасименя А.С., Бобко Е.А. Руководитель Бобко Е.А.
5	18.50-19.20	Песни «…»	Группа « Мир»	сцена	Чигирь Ю. П.,Ковшик А.М., Купченя В.Л. Руководитель Слепянкова А. Б.
6	19.20-19.40	Песни «…»	Певица М. Лумина.	сцена	Певица М. Лумина.
7	19.40-20.00	Поэзия	Ковальчук Ю.С.	сцена	Артист ДК г. Солигорска
8	20.00-21.00	Развлекательные конкурсы	Приглашенный коллектив	зал ресторана	Приглашенный коллектив
9	21.00-24.00	Ужин и дискотека	Для всех присутствующих	Зал ресторана	Для всех присутствующих

Таблица 2.1 Сценарный план мероприятия

Этап 9. Предварительный бюджет проекта

- Затраты на артистов 1.380тыс.

- Затраты на питание 874 тыс.

- Затраты на дискотеку 350 тыс.

- Затраты на оформление зала 490 тыс.

- Затраты на подарки 155 тыс.

- Затраты на конкурсы и съемку 650 тыс.

Итого: 3 млн. 899 тыс.

Этап 10. Определение источника финансирования

ПО «Беларуськалий» 3899000.

Этап 11. Резюме основных исполнителей:

- Ведущий - Гончаров С.Р.Образование высшее. Род деятельности: Проведение корпоративов.

- Организатор проекта Рублевская Евгения Валерьевна. Координатор, режиссер, организатор друг и партнер, единомышленник, наставник. Образование среднее. Предыдущий опыт – организация благотворительного новогоднего представления для детей дошкольного возраста. Организатор проекта организовывает выступления на подшефных предприятиях, в учреждениях образования региона с целью пропаганды творчества, финансирует мероприятия, проводит акции по целенаправленному сбору средств.

- Танцевальный ансамбль «Колосок»: Лапина А.П., Мороз И.В.. Снегирь Ю К., Чигирь Ю Л., Волчок А.А., Рублева И.А., Белова А.А.. Руководитель Левшевич З.Н.

- Хор юных талантов. Гончаров С.Р. Сидорова Е.Д. Рублев А.А. Руденко П.В. Геласимова А.В. Геласимов И.В Ковальчук Ю.С., Свиридова А.А., Сидорова Е.Н., Пташник А.Р. Руководитель Цай А.Н.

- Женская лига « Песни 80-х» :Сидорова Е.В., Лазарь А.М., Сторублева И.Т., Герасименя А.С., Бобко Е.А. Руководитель Бобко Е.А.

- Группа « Мир». Чигирь Ю. П.,Ковшик А.М., Купченя В.Л. Руководитель Слепянкова А. Б.

- Певица М. Лумина.

- Артист ДК г. Солигорска Ковальчук Ю.С.

Этап 11. Перспективы развития проекта:

1.   Вовлечение сотрудников и руководителей в совместную творческую деятельность

2.   Заинтересованность в осуществлении проектных задач всех участников данного проекта;

3.   Наличие необходимой материально-технической базы и кадрового ресурса;

4.   Разработка и внедрение в практику работы сценарного плана с учетом потребностей для реализации данного проекта.