Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2014 в 23:36, курсовая работа
Цель работы: анализ процесса институционального регулирования конфликтов преподавателя вуза в учебной деятельности.
Задачи:
изучить литературу по теме
описать конфликты преподавателей в ВУЗе в учебной деятельности
охарактеризовать основные причины конфликтов
Введение. 3
Глава 1. Особенности регулирования конфликтов преподавателей ВУЗа. 6
1.1. Характеристика конфликтов в учебной деятельности в ВУЗе. 6
1.2. Основные причины конфликтов в учебной деятельности в вузе. 11
Глава 2. Состояние и механизм институционального регулирования конфликтов преподавателя вуза в учебной деятельности в современных условиях. 19
2.1. Состояние институционального регулирования конфликтов преподавателей вузов. 19
2.2. Механизм институционального регулирования конфликтов. 24
Заключение. 30
Список использованной литературы. 32
Приложения. 36
На уровне ВУЗа - определение норм и процедур институционального регулирования конфликтов, привлечение к согласительным процедурам авторитетных субъектов образовательного процесса и институционального взаимодействия.
На уровне института образования – установление норм и стандартов образовательного процесса, признаваемого статуса и роли его субъектов на уровне государства, определение системы социального контроля за соблюдением норм, правил и поддержанием ценностей в институте образования.
Таким образом, в условиях осуществления эффективного институционального регулирования конфликтов в учебной деятельности преподавателя ВУЗа обеспечивается возможность поддержания функционально предписываемой системе отношений, повышения эффективности взаимодействия педагогов и студентов в интересах качества учебного процесса на основе повышения значения социальных регуляторов в повседневной жизни. Данный процесс поможет повысить стандарты качества и социальной мобильности российского института образования, и тем самым будет повышаться его конкурентоспособность на мировом уровне.
Создание условий для формирования у человека способности нести личную ответственность за собственное благополучие и благополучие общества, формирование социальной мобильности и адаптации является основной целью общего образования. Но институт образования регулярно претерпевает определенные изменения. Изменение стандартов образования, в свою очередь, вызывает определенные конфликты в обществе.
Данные конфликты затрагивают и высшие учебные заведения. Возникновения противоречий, конфликтов, коллизий, отражаются на эффективности учебно-воспитательного процесса, отрицательно влияет на уровень социального самочувствия преподавателей. Следовательно, необходима система воздействия, регулирования конфликтов в учебной деятельности.
Регулятивная функция социальных институтов обеспечивает выработку общих социально значимых образцов поведения. Это характерно также для института образования. Институциональное регулирование конфликтов преподавателя ВУЗа в учебной деятельности - это один из видов социального управления, представляющий процесс воздействия значимых социальных связей, правил, целей, ценностей, процедур, которые являются регуляторами учебной деятельности преподавателей, путем целенаправленного социального влияния на поддержание предписываемых статусно-ролевых.
Институциональное регулирование конфликтов преподавателей ВУЗа в учебной деятельности является механизмом разрешения противоречий, которые мешают нормальному развитию социальной организации образования, снижают эффективность педагогического процесса.
В современных условиях управление социально-педагогическими конфликтами в ВУЗе производится недостаточно эффективно в связи с недооценкой его институционального характера.
Конфликт преподавателя ВУЗа в учебной деятельности, как объект институционального управления, должен рассматриваться с точки зрения его объективности, а также во взаимосвязи с основными параметрами функций института образования.
В настоящее время управление социально-педагогическими конфликтами носит частный институциональный характер, в связи с тем, что: не достаточно определены нормы институционального управления социальными конфликтами педагогической деятельности, способствующие бесконфликтному взаимодействию в высшем учебном заведении; отсутствует эффективный социальный контроль со стороны субъектов институционального управления; в управленческой деятельности слабо представлены технологии проверки соблюдения институциональных норм в ВУЗе, предупреждения и разрешения конфликтов.
Монографии и учебные пособия
Электронные ресурсы и другие источники
Приложение 1. Предпочитаемые стратегии поведения в конфликтной ситуации у преподавателей, студентов вуза.
Стратегии поведения в конфликтной ситуации |
студенты вуза (n=313), % |
преподавател и вуза (n=77), % |
Соперничество |
11 |
4 |
Сотрудничество |
25 |
25 |
Компромисс |
36 |
35 |
Приспособление |
12 |
14 |
Избегание |
16 |
22 |
Приложение 2. Оценка преподавателей ВУЗа студентами(n=313)
Качества преподавателя |
Значимость |
Теплота, искренность в отношении к людям. |
9.8 |
Способность понять других, ставить себя на их место |
9.7 |
Тактичность, вежливость, деликатность |
9.3 |
Эмоциональная уравновешенность, выдержка |
7.1 |
Радушие, приветливость |
9.2 |
Самокритичность, умение взглянуть на себя глазами окружающих |
7.8 |
Скромность, отсутствие высокомерия и самомнения |
8.8 |
Энергичность, напористость |
1.5 |
Уверенность в себе, смелость, решительность |
1.1 |
Широкая эрудиция, разносторонность интересов. |
5.4 |
Великодушие, терпимость к недостаткам и слабостям других |
9.5 |
Справедливость, честность, принципиальность |
8.1 |
Объективность (оценивает исходя из одних и тех же мерок, не выделяет отдельных студентов – «любимчиков») |
5.9 |
Доброжелательность, отсутствие критиканства и придирчивости к людям |
10 |
Доверие к людям, отсутствие подозрительности |
9.7 |
Готовность ответить добром на добро |
8.6 |
Корректность: не осуждает коллег и студентов за их спиной, не распространяет о них нелестные слухи |
5.7 |
Умение сказать людям доброе слово, отмечать их достоинства |
8.8 |
Добродушие, отсутствие мнительности, обидчивости, склонности сердиться из-за мелочей |
9.3 |
Готовность прислушаться к другим, согласиться с их аргументированными доводами |
9.7 |
Умение держать слово, выполнить обещанное |
6 |
Умение согласовывать свои интересы с интересами других, если надо в чем-то уступить |
9.6 |
Дисциплинированность, добросовестность, ответственность в работе |
5.1 |
Знание своего предмета |
4.8 |
Умение заинтересовать студентов своим предметом |
8.9 |
Авторитет среди студентов |
10 |
Приложение 3. Оценка студентов преподавателями ВУЗа(n=77)
Качества |
Значимость |
Теплота, искренность в отношении к людям |
3.7 |
Тактичность, вежливость, деликатность. |
4.7 |
Эмоциональная уравновешенность, выдержка |
4.4 |
Радушие, приветливость. |
3.7 |
Скромность, отсутствие высокомерия и самомнения |
3.9 |
Энергичность, напористость |
1.5 |
Уверенность в себе, смелость, решительность |
1.4 |
Справедливость, честность, принципиальность |
3.2 |
Доброжелательность, отсутствие критиканства и придирчивости к людям |
4.8 |
Доверие к людям, отсутствие подозрительности. |
4.4 |
Корректность: не осуждает преподавателей и студентов за их спиной, не распространяет о них нелестные слухи |
3.6 |
Умение сказать людям доброе слово, отмечать их достоинства. |
4 |
Добродушие, отсутствие мнительности, обидчивости, склонности сердиться из-за мелочей |
4 |
Готовность прислушаться к другим, согласиться с их аргументированными доводами |
4.6 |
Умение держать слово, выполнить обещанное |
3.3 |
Умение согласовывать свои интересы с интересами других, если надо в чем-то уступить |
4.1 |
Способность постоять за себя |
1.2 |
Дисциплинированное, добросовестное, ответственное отношение к учебе |
4.2 |
Умение корректировать свое поведение с учетом замечаний и советов других |
4.8 |
Знание вашего предмета |
3.9 |
Интерес к НИР |
3.6 |
Успехи в учебе. |
4.1 |
1
Капитал страны. Федеральное интернет
издание. [электронный ресурс] Институциональные
конфликты в высшей школе Балацкий Е.В
Электрон. дан. — М. Режим доступа:
http://kapital-rus.ru/
2 Краевский В. В. Проблемы научного обоснования обучения: (Методологический анализ) — М.: Педагогика, 1977
3 Шаленко В.Н. Концептуальные подходы к изучению трудовых конфликтов – Москва, 2001
4 Социальные технологии урегулирования конфликтов - М.: «Прометей», 2000
5 Coser, L.A. The Functions of Social Conflict/ L.A.Coser. - London, Free Press, 1956
6 Киршбаум, Э.И. Психолого – педагогический анализ конфликтных ситуаций в педагогическом процессе: дис. ... канд. психол. наук/ Э.И.Киршбаум. – Л., 1986
7 Добрынина, В.И. Социальные конфликты в высшей школе России/ В.И.Добрынина, Т.Н.Кухтевич// Соц. – полит. журнал. – 1994, № 3-6
8 Куприянов Р.В. Межличностные конфликты в диаде преподаватель – студент: монография/ Р.В. Куприянов; М-во образ. и науки России, Казан. нац. исслед. ун-т. - Казань: КНИТУ, 2011
9 Анцупов, А.Я. Конфликтология: учебник для вузов/ А.Я.Анцупов, А.И.Шипилов. – М.:ЮНИТИ, 1999
10 Семчук, Л.А. Понимание учителем ученика и самого себя в конфликте: дис...канд. психол. наук/ Л.А.Семчук. – М., 1993
11 Афонькова, В.М. Некоторые аспекты педагогического вмешательства в конфликт/ В.М.Афонькова// Общение как педагогическая проблема. – М., 1974.
12 Голиченко О.Г. Высшее образование и наука: интеграция или партнерство// «Экономика и математические методы», №1, 2005
13
Аналитический обзор «Коррупция в образовании
в современной России» В.В.Панин[Электронный
ресурс] Электрон. дан. — М. Режим доступа http://ozppou.ru/documents/
14 Казанская, В.Г. Взаимоотношение преподавателя с учащимися ПТУ в процессе обучения: метод. пособие/ В.Г. Казанская. – М.: Высш. шк., 1990.
15 Симонова Л.В. Межличностные конфликты педагогов и старшеклассников и пути их разрешения: дис...канд. психол. наук/ Л.В.Симонова. – М., 1989
16 Рыбакова М.М. Конфликт и взаимодействие в педагогическом процессе: кн. для
учителя/ М.М.Рыбакова. – М.: Просвещение, 1991
17 Казанская, В.Г. Взаимоотношение преподавателя с учащимися ПТУ в процессе
обучения: метод. пособие/ В.Г. Казанская. – М.: Высш. шк., 1990
18 Курбатов В.И. Конфликтология – Ростов н/Д: Феникс, 2005
19 Темина, С.Ю. Трактовка и способы достижения успеха в проблемных педагогических ситуациях/ С.Ю.Темина// Педагогическое образование в России. – М., 2010.
20 Симонова Л.В. Межличностные конфликты педагогов и старшеклассников и пути их разрешения: дис...канд. психол. наук/ Л.В.Симонова. – М., 1989
21 Андреев В. И. Конфликтология. Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. — М., 1995
22 Крысин Л.П. Толковый словарь иноязычных слов. М., 1998
23
Емельянов С.М. Практикум по
24 Социальные трансформации (Выпуск 6): Материалы международного коллоквиума «Социальные трансформации: образовательные и научные коммуникации в контексте Болонского процесса». - Смоленск: СГПУ, 2004
25 Афонькова В. М. Конфликты в коллективе старшеклассников и пути их преодоления: Дис. ... канд. пед. наук 13.00.01 / В. М. Афонькова. -Москва, 1975