Формирование позитивного отношения в коллективе младших школьников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2014 в 08:44, курсовая работа

Краткое описание

Роль группы сверстников в социальном, личностном развитии ребенка освещена во многих социально-психологических, психологических, педагогических научных работах и исследованиях. Именно в обществе сверстников наиболее эффективно развиваются механизмы межличностного восприятия и понимания, лежащие в основе формирования таких личностных качеств, как сочувствие, стремление к оказанию помощи и дружеской поддержки, умение разделить радость, а также качества, обеспечивающие способность к самосознанию.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретическое обоснование формирования позитивного отношения в детском коллективе 6
1.1. Особенности формирования у детей позитивного отношения в коллективе 6
1.2. Условия обеспечения позитивных межличностных отношений в школьном классе 13
1.3. Игры и упражнения на формирование и укрепление позитивного отношения в школьном классе 18
Глава 2. Эмпирическое изучение формирования позитивного отношения в коллективе младших школьников 24
2.1. Изучения уровня развития детского коллектива по методики А.Н. Лутошкина 24
2.2. Социометрические методы изучения отношения в коллективе 29
2.3. Методика «Мы-коллектив? Мы коллектив… Мы – коллектив!» Казакиной М.Г. 35
2.4. Рекомендации по оптимизации межличностных отношений в младших классах 40
Заключение 47
Список литературы 49
Приложение 1. 52

Прикрепленные файлы: 1 файл

Формирование позитивного отношения в коллективе младших школьников.doc

— 271.00 Кб (Скачать документ)

Класс учится действовать самостоятельно. Планировать, что и как делать. Все участвуют в делах (но не так, что одни организуют, командуют, а другие только слушают и смотрят). Все собираются вместе и оценивают, что было хорошо, что плохо, что нужно исправить в будущем.

Действует не только актив, а каждый учащийся. Когда что-то готовится, создаются специальные группы - советы дел. Например, один совет готовит устный журнал “Что? Где? Когда?”, другой придумывает и организует “Бюро добрых услуг”.

В классе интересно. Отношения друг к другу изменяются к лучшему. Появляется замечательное чувство: мы - коллектив.

Вы узнали себя? Можно считать, что первый этап развития коллектива пройден. Но не надо думать, что жизнь класса теперь настолько налажена, что дальше и идти некуда. Достижение первого этапа — это стремительный рывок на пути ко второму этапу.

Все дела творчески — иначе зачем?

(второй  этап)

У класса достаточно трудная цель. Например, стать настоящим коллективом.

В коллективе - самоуправление. Большинство ребят умеют самостоятельно обдумывать предстоящие начинания, участвовать в коллективном планировании и анализе своей работы. Умеют оценивать не только итог сделанного, но и то, какие качества проявил каждый, что побуждало  - “для кого старался: для других или для себя?”, насколько осознанно поведение: “ты не подумал, а ребята должны страдать!”, насколько развито умение совершать хорошие поступки  - “хотеть хорошего - это еще мало”.

В составе классного самоуправления побывали почти все ребята.

У учеников класса есть желание действовать, вглядываться в окружающую жизнь и улучшать ее.

В творческих группах или объединениях разрабатываются очень сложные дела. Но творчески проходят и самые обычные: дежурство по школе.

Придумывать дела - самое интересное занятие. Классу очень нужны таланты, и поэтому увлечения, любимые занятия каждого помогают интересно, творчески жить всем. В классе есть даже свои специалисты по разным вопросам - “поэты”, “психологи”, “ученые”, “техники”. Ребята живут по принципу: “Все дела творчески — иначе зачем?”

В классе сложилось коллективное мнение - общие оценки по самым разным вопросам. Например, “мальчики должны быть сильными”, “иметь по истории ниже четверки неприлично!”

У класса есть даже свои законы (правила, принципы) — в них отражается то, что считается особенно ценным, их стараются выполнять.

Ребята очень ценят коллектив своего класса. Они говорят: “у нас принято выкладываться без остатка”, “каждый чем-то увлечен”, “каждый может придумывать что-то необыкновенное”, “думать, спорить, убеждать, а потом создавать — главное в нашей жизни”.

Конечно, в классе порой спорят по очень серьезным вопросам — бывает, что за делами не умеют заметить настроение каждого. Подчас ребята главное видят в том, что “мало” или “много” сделали, “хватило” или “не хватило” творчества. А кому из товарищей стало радостней от их дел, — этот вопрос задают себе еще не все.

“Примерили” ориентиры к своему классу? Соответствуете? Можно считать, что одержана новая победа. Пройден еще один этап развития коллектива. Это, конечно, большая победа, но самый важный этап еще впереди.

Жить для радости людей

(третий  этап)

Для большинства учащихся класса главная цель — улучшать окружающую жизнь, бороться с недостатками в ней, сохранять героическое прошлое Родины для истории. С этой целью сверяет свою жизнь и поступки каждый.

У класса есть одно или несколько дел, которые приносят по-настоящему большую пользу людям и стране. Ребята не могут обходиться без такой работы. Жить для людей — значит для них “гореть, а не тлеть!” В классе, по-настоящему дружном, учащиеся искренне, заботливо относятся друг к другу, стремятся жить “ради улыбки товарища”.  Учащиеся ценят знания, они умеют их добывать и давать оценку событиям, отношениям, людям.

В классном коллективе богатая духовная жизнь — определяются не только близкие, но и далекие цели, ценности и образцы. Этому помогают книги и спектакли, музыка и живопись, собственные размышления и общение со сверстниками и взрослыми.

Ребята умеют работать над собой — воспитывать в себе волю и принципиальность, трудолюбие и ответственность. Класс и каждый ученик занимаются нравственным самовоспитанием. На этом этапе работы непочатый край. Встречаются большие трудности, испытания, но тем радостнее победы.

Ваш класс именно такой? Значит, вы одолели новый этап развития коллектива. Можно двигаться дальше.

Обработка полученных результатов. Общее мнение учащихся класса о том, на каком этапе развития находится классный коллектив, является групповой самооценкой уровня развития классного сообщества. При поиске сходства и различий жизнедеятельности в данном классе с предложенными для обсуждения этапами развития коллектива можно выявить сильные и слабые стороны ученической общности, определить основные направления формирования классного коллектива.

Выводы:

Таким образом, анализируя данные можно сделать вывод о наличии в нем:

· лидеров 3 лидера: 2 девочки (Маша В., Таня К.) и 1мальчик ( Сережа С. ); 5 предпочитаемых:

· предпочитаемых членов коллектива, 2 девочки (Ира С., Тома С.) и 3 мальчика (Руслан, Сережа, Егор которые поддерживают в целом неплохие отношения с большинством членов коллектива - они имеют средние рейтинги;

· одиночек, то есть тех, кто поддерживает хорошие отношения с очень узким кругом своих одноклассников или только друг с другом - они имеют невысокие рейтинги;

· отверженных, то есть тех, кто не принят в коллективе –нет, они, как правило, имеют нулевой рейтинг или рейтинг в 1 балл.

Если проанализировать взаимные выборы членов коллектива и выявить совпадения выборов друг друга теми или иными школьниками, то можно получить представление о дружеских отношениях и личных взаимных симпатиях в коллективе. Все учащиеся класса в зависимости от полученных выборов и отвержений распределяются по статусным группам:

· высокостатусные - «звезды»;

· среднестатусные - «предпочитаемые»;

· низкостатусные - «принятые;

· пренебрегаемые - изолированные.

Интерпретируя индекс групповой сплоченности, можно отметить, что его величина (0,31) свидетельствует о:

средней зрелости группы;

предположительно, дети могут иметь совместимые жизненные ценности;

переживания отдельных членов группы часто даны другим как мотивы деятельности;

Можно сделать следующие выводы:

Межличностные отношения в группе проявляются, прежде всего, в атмосфере группы, ее психологическом климате;

Межличностные отношения разворачиваются как процессы коммуницирования, межличностного восприятия и взаимодействия;

Школьное объединение - это своеобразное наложение формальной структуры организации на неформальную структуру взаимоотношений детей;

Возможности развития коллектива, повышение уровня его развития, зрелости возможны при совместной внеурочной деятельности формальной и неформальной структур группы;

Исследование взаимоотношений детей в школьном классе показало, что группа, образованная младшими школьниками развита по типу кооперации, что свидетельствует о высоком уровне развития в ней совместной деятельности;

В объединении не достаточно четко выделяется группа девочек и группа мальчиков, лидеры общие на класс;

Позитивные взаимоотношения детей можно развивать, используя внеурочную совместную деятельность ( спортивные, трудовые, музыкальные и игровые мероприятия).

Общее мнение учащихся класса о том, что  классный коллектив, не до конца сплочен, является групповой самооценкой уровня развития классного сообщества. При поиске сходства и различий жизнедеятельности в данном классе с предложенными для обсуждения этапами развития коллектива можно выявить сильные и слабые стороны ученической общности, определить основные направления формирования классного коллектива.

Рассматривая коллектив класса, мы выяснили, что класс находиться на I этапе своего развития. Дети способны сплачиваться в группы для реализации общих проектов, творческих заданий, но пока не способны ассоциировать себя с понятием «Мы - коллектив».

2.4. Рекомендации по оптимизации  межличностных отношений в младших классах

 
Психолого-педагогическая помощь ребенку в ситуации неблагополучия во взаимоотношениях со сверстниками будет наиболее эффективной при соблюдении следующих условий:

  • активное взаимодействие всех значимых для ребенка субъектов, включенных в его социальное пространство отношений (ровесников, родителей, членов семьи, воспитателей, специалистов школы);
  • направленность коррекционных воздействий не столько на изменение личностных особенностей ребенка, сколько на перестройку характера его отношений с окружающими в основных подсистемах социального пространства отношений (в соответствии с положением А.В. Петровского об обусловленности развития личности деятельностно-опосредованным типом взаимоотношений, которые складываются в референтных для ребенка группах);
  • использование развивающего и воспитательного потенциала детской группы для преодоления трудностей, имеющихся у ребенка во взаимоотношениях со сверстниками;
  • развивающее обучение взрослых (педагогов, родителей) по построению взаимоотношений с ребенком с целью формирования оптимальной позиции в общении с ребенком, развитие перцептивно-рефлексивных и конструктивно-управленческих способностей.

Таким образом, можно выделить следующие основные направления психолого-педагогической помощи ребенку в построении взаимоотношений со сверстниками:

1-е направление – непосредственная  помощь ребенку, направленная на коррекцию причины его непопулярности среди сверстников (условно будем называть его «Индивидуальная помощь ребенку»). Данное направление включает в себя два блока. 1-й блок – коррекционно-развивающий; предполагает как коррекционно-развивающие занятия с ребенком (индивидуальные, подгрупповые), так и коррекционно-развивающие воздействия в повседневном общении и взаимодействии ребенка с окружающими, направленные на снижение психоэмоционального напряжения и связанные с коррекцией причины его непопулярности. 2-й блок – образовательный; его содержание направлено на развитие социальных эмоций ребенка, навыков сотрудничества, умений разрешать конфликтные ситуации со сверстниками и в целом на развитие социальной компетентности ребенка. Данное содержание реализуется как в ходе коррекционно-развивающих занятий, так и через другие формы основных блоков педагогического процесса в классе

2-е направление – использование  воспитательного потенциала детской  группы для преодоления трудностей, возникающих у ребенка в процессе интеграции в группу сверстников (условно это направление будем называть «Работа с детской группой»). Это направление также включает в себя два блока. 1-й блок – коррекционно-развивающий; направлен на изменение отношения детей группы к данному ребенку: переориентация недоброжелательного отношения, раскрытие «сильных», привлекательных сторон личности ребенка и выработка системы положительных оценок. 2-й блок – образовательный, направленный на эмоциональное сближение детей друг с другом, на формирование групповой сплоченности и дружеских взаимоотношений между детьми.

3-е направление – развитие  педагогической компетентности  членов взрослого сообщества, входящего  в социальное пространство школьного  класса (условно мы будем называть  его «Работа со взрослыми (педагогами, родителями)». Оно также включает в себя два блока: коррекционно-развивающий, направленный на поддержку и коррекцию межличностных отношений между ребенком и воспитателем, ребенком и родителями; и образовательный, направленный на обучение взрослых построению взаимоотношений со школьниками и формирование оптимальной позиции в общении с ними.

Возможно использование определенного блока форм методов и приемов в воспитания младших школьников, рассмотренных в таблице 1.

 

 

 

 

 

Таблица 1. Направления деятельности в воспитательной системы образовательного учреждения начального звена

Основные направления деятельности

Задачи деятельности

Средства реализации

задач

Изучение внутреннего мира учащихся, отношении, общения и деятельности в ученическом коллективе

1. Изучить потребности, интересы, склонности и другие  личностные характеристики членов  классного коллектива

2. Определить  уровень сформированности классного  коллектива, состояние в нем деловых  и межличностных отношений

3. Выявить воспитательные  возможности родителей и других категорий взрослых, вовлеченных в жизнедеятельность классной общности

4.Определить  эффективность учебно-воспитательного  процесса

1.Анкетирование, игра «Путешествие по морю  любимых занятий», методика «Цветик  семицветик», развивающая анкета «Твои увлечения», методики для исследования мотивов участия школьников в деятельности и для определения общественной активности учащихся, составление карты интересов и увлечений, учащихся класса

2.Мастерская общения «Давайте познакомимся!», альбом эстафета «Наш класс», классный час «Погружение в мир своего Я», игра «Расскажи мне обо мне», методика «Детское стихотворение»

3.Тестирование сформированности коллектива по методикам, «Какой у нас коллектив», «Мы - коллектив? Мы - коллектив... Мы - коллектив!», состояния межличностных отношений с помощью игр «Лидер» и «Киностудия», социометрических методов, конкурса рисунков «Я в моем классе»

4. Смотр сочинений  «Моя семья», «огонек» «Мы и  наши дети», беседа «Моя семья - чудесное место для жизни», коллективное творческое дело «Мир интересов моей семьи»

5. Тесты Н.Е. Щурковой  «Размышляем о жизненном опыте», А.А. Андреева «Удовлетворенность  учащихся школьной жизнью», Е.Н. Степанова «Удовлетворенность родителей работой

образовательного учреждения»

Проектирование целей, перспектив и образа жизнедеятельности ученического коллектива

Сформировать образ класса и жизнедеятельности в нем, привлекательный для членов классного сообщества

2. Определить  место и роль класса в воспитательной  системе школы

3. Выявить способы  и условия использования возможностей окружающей среды в развитии личности и формировании классного коллектива

1.Организационно-деятельностная игра «Развитие личности младшего школьника», классный час «Портрет лицеиста», ролевая игра «Планета друзей», коллективное творческое дело «Экологическая тропа класса», игра «Приходи к нам в будущее», конкурс идей и проектов учащихся «Класс, в котором я хотел бы учиться»

2. Игра «Есть  корабль, где все капитаны», вечер  «Мир моих увлечений», родительское  собрание «Школа + семья + дети =?», творческое дело «Устав класса», конкурс «Герб класса», выпуск стенной газеты «Мой класс сегодня и завтра»

Деятельность по сплочению и развитию классного коллектива, созданию воспитательно-развивающей среды личности ребенка

1. Содействовать формированию благоприятной эмоционально психологической и нравственной атмосферы в классе

2. Апробировать  моделируемые элементы воспитательной  системы класса в жизнедеятельности  классного сообщества

1.Праздник именинников, вылазки на природу, культпоходы и экскурсии, игра «Узнай свое поручение», коллективное творческое дело «В нашем классе день рождения», игра-путешествие по семейным островам

2. «Разговор при  свечах», «Арбузник», «Волшебный стул»  и другие формы коллективной  деятельности, предлагаемые Н.Е. Щурковой в книге «Собранье пестрых дел»

Информация о работе Формирование позитивного отношения в коллективе младших школьников