Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2014 в 20:24, реферат
Одним из эффективных механизмов профильного обучения можно рассматривать организацию дистанционной поддержки, которая позволит создать дополнительные и расширить имеющиеся условия для повышения доступности, качества и эффективности профильного обучения, а также будет способствовать повышению фундаментальности образования и формированию социально грамотной, мобильной, адаптивной и конкурентоспособной личности, отчетливо осознающей свои права и обязанности, оценивающей личный потенциал, имеющиеся возможности и ресурсы, способной успешно позиционировать себя в том или ином социальном пространстве.
Грядущее широкомасштабное распространение профильного обучения неизбежно обострит ряд проблем, главными из которых являются недостаток учебно-методических разработок как по организации и реализации различных моделей профильного обучения, так и по содержательно-методической поддержки профильных общеобразовательных предметов и элективных курсов.
Характеристиками УМК третьего поколения являются открытость и самоадаптируемость (феномен самоадаптации предполагает наличие обратной связи как элемента управления), что обеспечивается, прежде всего, дистанционной поддержкой обучения. Целевое назначение УМК определяется как осуществление общей информационной поддержки и развития образовательного процесса, психолого-педагогической поддержки.
Задачи третьей группы – это обучение учителя–предметника встраиванию интернет–ресурсов в учебный процесс.
Для определения составляющих процесса подготовки учителей в каждой конкретной школе необходимо учитывать:
В соответствии с этим могут быть предложены программы оперативной и гибкой подготовки на «рабочем месте» двух типов.
Первый тип – программа оперативной подготовки учителя на рабочем месте. Целевое назначение этой программы – обучение работе с базовыми инструментальными программами (PowerPoint, Exel, Publisher, тестовые среды, виртуальный конструктор и др.), которые могут быть использованы для создания элементов УМК на основе использования интернет-ресурсов, обеспечивающих поддержку занятий и самостоятельную работу учащихся в профильной школе.
Второй тип – программа гибкой подготовки на рабочем месте. Целевое назначение этой программы заключается в ознакомлении с критериями оценки электронных изданий и Интернет–ресурсов, принципами и методами создания на их базе элементов УМК, технологиями использования в учебном процессе электронных изданий и интернет–ресурсов различного назначения.
В рамках освоения программ каждый учитель учиться создавать элементы собственного УМК третьего поколения по конкретной теме базового, профильного или элективного курса – мультимедиа презентаций, виртуальных публикаций с использованием гиперссылок, Web-сайтов, мультимедиа справочных материалов, мультимедиа дидактических материалов и пр.
Реализация перечисленных программ может осуществляться в различных формах:
Можно выделить три организационных этапа.
Первый этап – «Знакомство». На этом этапе педагогическому коллективу предлагается составить представление о фонде электронных ресурсов для поддержки профильного обучения. В рамках работы методических объединений проводятся презентационные семинары, где учителя знакомятся с имеющимися интернет–ресурсами, апробированными технологиями и методиками их использования в учебном процессе профильной школы. С этой же целью целесообразно также проведение фестивалей открытых уроков, презентаций-семинаров методических объединений, круглых столов «А я делаю так…», ярмарок идей.
Как показывают результаты анкетирования учителей г.С–Петербурга и Ленинградской области, отдельные педагоги первоначально воспринимают использование Интернет–ресурсов как набор приемов, эффектных и полезных, которые могут заметно украсить урок. Вот почему уже на этом этапе необходимо донести до каждого учителя понимание того, что дистанционная поддержка – это целостная технология, имеющая философскую, педагогическую и психологическую основу, результатом использования которой должно стать развитие информационно-технологической компетентности как ученика, так и учителя, что является неотъемлемой частью школы информационной цивилизации. Именно эта задача является главной на данном этапе.
Второй этап – «Обучение» (или реализация программ инструментального и прикладного характера). Занятия проводят тренеры (тьюторы). Это учителя школы или приглашенные специалисты из других школ, НМЦ, системы подготовки и переподготовки работников образования. Можно и нужно привлекать к проведению занятий учителей своего образовательного учреждения. Форма проведения занятий может быть различной, но преимущественно обучающие семинары в режиме модельных уроков с последующим их глубоким анализом. На занятиях должен быть задействован интеллектуальный и творческий потенциал каждого учителя, поэтому возможна любая другая, но обязательно интерактивная форма. Формой проведения может быть и «погружение», когда занятия проводятся с выездом за пределы города на три-четыре дня.
Обязательный компонент программы на этапе обучения – апробационная неделя, в течение которой учителя приглашают коллег к себе на уроки с последующим обсуждением увиденного, поскольку знание методов, приемов, технологии в целом не обязательно гарантирует, что эти знания будут задействованы или правильно использоваться при последующем преподавании.
На апробационной неделе (или неделе «присвоения» и рефлексии) проходят круглые столы, взаимоконсультации. Для тьюторов эта неделя – проверка собственной деятельности, возможность получить ответ на вопросы: правильно ли понято то, о чем шел разговор в группах, нет ли искажения идей и стратегий, насколько прочен фундамент будущего использования и творческого переосмысления?
Этот этап важен еще и тем, что учителя, работая в интерактивной форме, учатся взаимодействию. Современная педагогика обращается к ребенку как субъекту учебной деятельности, как к личности, стремящейся к самоопределению и самореализации. Способность же к педагогическому взаимодействию – универсальная особенность педагога, характерная для выполнения его функций в педагогическом процессе и позволяющая оказывать влияние на других людей в совместной деятельности. От способности педагога организовать совместную деятельность зависит возможность достижения желаемых результатов, комфортность педагогического процесса. Научить учителей взаимодействовать – одна из наиважнейших задач всех проводимых занятиях. Если в основе педагогической деятельности лежит деятельность коммуникативная, то процесс обучения учителей по его характеру должен быть приближен к процессу коммуникации. Таким образом, чтобы научить учителей эффективному педагогическому взаимодействию, необходимо строить их собственное обучение коммуникативно, чтобы они смогли сами приобрести навыки межличностного общения и общения в малых группах, а также ознакомились с разнообразными приемами организации такого общения в классах. На этом же этапе важно организовать рефлексивную и диагностическую деятельность.
Итог «Обучения» – научно-практическая конференция, обобщающая результаты деятельности различных методических объединений.
Третий этап – «Внедрение». На этом этапе должно происходит внедрение в педагогическую практику дистанционной поддержки профильного обучения, выявление уже возникших и возможных ошибок с определением путей их преодоления; проводится диагностика разных видов. Учителя работают в методических объединениях, но в режиме мини-семинаров: урок – его самоанализ и подробный анализ. На этом этапе формируется УМК (учебно-методический комплекс) нового поколения по различным курсам для каждого профиля.
Этап широкого применения в практике работы (освоение) не должен стать конечным. Каждое образовательное учреждение планирует свою работу в соответствии с полученными результатами.
Для того чтобы процесс освоения протекал эффективнее, можно применять технологию дистанционной поддержки не только на уроках. Данная технология открывает широкие возможности для работы с педагогическим коллективом школы в целом. Самый простой путь – подготовка и проведение педагогических советов и других совещаний в режиме использования дистанционной поддержки. Во-первых, появляется возможность ненавязчиво продемонстрировать элементы технологии дистанционной поддержки проведения мероприятия, во-вторых, показать ее специфические особенности.
Предложенный алгоритм характеризует системность и цикличность, возможность постепенно вовлечь в методическую работу по освоению электронных информационных ресурсов практически весь педагогический коллектив, учитывая при этом интересы каждого. Алгоритм легко переносится в любое образовательное учреждение и может использоваться при внедрении в образовательный процесс других инновационных технологий.
Эффективность такой «внутрифирменной» системы повышения квалификации можно будет проследить через полученные результаты. Критериями эффективности могут быть:
Косвенными критериями эффективности могут выступать: рост удовлетворенности качеством образовательного процесса (учащиеся, родители, педагоги), достижения учащихся, стабильно высокий статус образовательного учреждения в районе, городе (по мнению родителей и детей).
Организация обмена опытом по проблеме (публикации, сайты, открытые занятия). Дистанционная поддержка профильного обучения предоставляет богатые возможности для организации «сетевого» обмена педагогическим опытом по проблемным вопросам внедрения профильного обучения между различными образовательными учреждениями. Можно рекомендовать школам, имеющим свои сайты в сети «публиковать» методические разработки, предлагать различные материалы для широкого обсуждения.
Учитывая актуальность создания опережающей методики профильного обучения возможно создание «виртуальных» методических объединений по профилям в районе, городе, регионе по следующим направлениям:
Отметим, что приведенный список направлений условный и открытый.
Взаимодействие учащихся с Интернет происходит по следующим основным каналам:
информационный (получение информации – научной, культурно-познавательной, справочной и др.);
учебный (обучающие программы, учебно-развивающие игры, дистанционные курсы и др.);
коммуникативный (дискуссионные клубы, телеконференции, обмен мнениями на домашних страницах отдельных авторов и др.);
чувственно-образный (передача и получение изображения, звука, анимации с помощью средств мультимедиа).
Работа с интернет-ресурсами в образовательном учреждении может быть организована в двух основных видах: работа учеников непосредственно на уроке и организация внеурочной деятельности учащихся. Охарактеризуем каждый из них.
Работа учеников непосредственно на уроке может сводиться к следующей деятельности:
При этом обязательно наличие 3-х этапов.
1 этап - предкоммуникативный. Учащиеся получают от учителя краткие сведения по изучению теории и организации практической деятельности, отражающие содержание интернет-ресурса (желательно в виде распечатанных материалов) и задания, и знакомятся с ними.
2 этап - коммуникативный. Учащиеся выходят в сеть Интернет, загрузив на компьютере программу Internet Explorer, выходят на соответствующую страницу и выполняют конкретные задания (или работают с конкретным CD-ROM).
3 этап - посткоммуникативный. Учащиеся составляют отчет об изученном информационном материале, содержащий: конспект теоретического материала; рисунки, таблицы; ответы на поставленные вопросы; эссе, сочинения на тему информационного ресурса и др.
Организация внеурочной деятельности учащихся. Работа учеников с Интернет-ресурсами как внеурочная деятельность может сводиться:
1) к поиску
информации для подготовки
2) к индивидуальной работе с интернет-ресурсом;
3) к творческой
деятельности учащихся по
4) к получению консультаций у специалистов в сети, т.к., как правило, в конце интернет-ресурса имеется страничка, на которой можно задать интересующие вопросы;
5) к написанию отзыва, рецензии о интернет-ресурсе;
6) к участию в диспуте, игре, семинаре по теме интернет-ресурса и др.
Достижение дидактических целей осуществляется при создании определенных учебных ситуаций, в которые включаются интернет-ресурсы. Это ситуация готового преподнесения материала, ситуация направляемой познавательной активности, ситуация исследовательской познавательной активности, ситуация межкультурного диалога (в настоящее время преимущественно русско-англоязычного).
Информация о работе Дистанционная поддержка профильного обучения