Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2013 в 10:48, отчет по практике
Цель практики – ознакомление с перечнем необходимых профессиональных умений и навыков в сфере управления органами государственной власти и местного самоуправления.
Задачи практики:
1) закрепление знаний по управленческим дисциплинам, таким как теория управления, теория организации и система государственного и муниципального управления;
2) ознакомление с организационной структурой Министерства культуры, а также его отдела кадров и учебных заведений;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ОРГАН ВЛАСТИ ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА………………………………..4
1.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНА ВЛАСТИ…………………….4
1.2. ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О ФОРМИРОВАНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ……………………………………………………………………….5
1.3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОРГАНА ВЛАСТИ………………………………...6
1.4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………..9
1.5. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ……………………………………………………11
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………………………..18
2.1. СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………………..18
2.2. ВНЕШНЕЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ……………..19
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ ОРГАНА………………21
3.1. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ……………………………………………………….21
3.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ…22
3.3. ФОРМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ (ПОВЫШЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА И СИСТЕМ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА)…………………………………………………………………………...25
4. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛА КАДРОВ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ….26
4.1. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ И ФУНКЦИЙ ОТДЕЛА КАДРОВ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ……………………………………………………….26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….28
ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
Факультет управления
Отчет по ознакомительной практике
Выполнила:
студентка гр. УГ-303
Винокурова К.В.
Руководители практики: Лушникова Т.Ю.,
Борисова Л.А.
Челябинск 2011
Содержание……………………………………………………
Введение…………………………………………………………
1. Орган власти его характеристика………………………………..4
1.1. Краткая характеристика органа власти…………………….4
1.2. Историческая
справка о формировании
1.3. Правовой
статус органа власти…………………………
1.4. Основные направления деятельности………………………..9
1.5. Задачи и функции Министерства культуры Челябинской области……………………………………………………11
2. Характеристика
2.1. Структура Министерства
культуры Челябинской Области……
2.2. Внешнее взаимодействие с организациями……………..19
3. Характеристика персонала в рамках органа………………21
3.1. Должностной регламент
начальника отдела кадров и
учебных заведений…………………………………
3.2. Организация деятельности Министерства культуры…22
3.3. Формы работы с персоналом
(повышение коэффициента и систем мотивации
и стимулирования труда)………………………………………………………………
4. характеристика Отдела кадров и учебных заведений….26
4.1. Краткое
описание задач и функций
Заключение……………………………………………………
Приложения……………………………………………………
характеристика руководителя
Введение
Ознакомительная практика является составной частью процесса подготовки специалистов в области государственного и муниципального управления.
Местом прохождения практики выбрано Министерство культуры Челябинской области. Практика является обобщающим элементом процесса закрепления студентами теоретических знаний, полученных по базовым дисциплинам: теории организаций, теории управления, системы государственного и муниципального управления.
Ознакомительная практика обеспечит получение знаний о деятельности органов местного самоуправления в области культурной жизни населения муниципального образования и практических навыков в выполнении профессиональных функций будущего специалиста.
Цель практики – ознакомление с перечнем необходимых профессиональных умений и навыков в сфере управления органами государственной власти и местного самоуправления.
Задачи практики:
1 Орган власти его характеристика
1.1.Краткая характеристика
Министерство культуры Челябинской области (далее именуется - Минкультуры) является органом исполнительной власти Челябинской области.
В своей деятельности
Минкультуры руководствуется
Минкультуры осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, Законодательным Собранием Челябинской области, органами исполнительной власти Челябинской области, органами местного самоуправления Челябинской области и организациями.
Минкультуры является юридическим лицом, выступает истцом, ответчиком, третьим лицом в судебных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации; имеет печать с изображением полного герба Челябинской области, а также другие необходимые для осуществления деятельности печати, штампы, бланки, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
Полное наименование
- Министерство культуры Челябинской
области, сокращенное наименование
- Минкультуры Челябинской
Место нахождения Минкультуры: площадь Революции, 4, город Челябинск, 454113.
1.2. Историческая справка о формировании министерства культуры
1953г – Областное
управление культуры
Решение Челябинского облисполкома № 454 от 16.06.1953.
1988г – Главное
управление культуры
Решение Челябинского облсовета народных депутатов от 30.11.1988.
1992г. – комитет
по искусству и культуре
Постановление
Главы администрации
1993г – Главное
управление культуры и
Постановление
Главы администрации
2001г – Главное
управление культуры и
Постановление
Губернатора Челябинской
2004г – Министерство культуры Челябинской области
Постановление
Губернатора Челябинской
1.3. Правовой статус органа власти
Минкультуры для осуществления возложенных на него функций имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на Минкультуры функций;
2) вносить в
установленном порядке
3) вносить предложения
в установленном порядке о
создании, реорганизации и ликвидации
областных государственных
4) заслушивать
отчеты руководителей
5) заключать,
изменять и прекращать
6) осуществлять
совместно с органами местного
самоуправления деятельность
7) создавать
координационные,
8) организовывать
и осуществлять мероприятия по
целевому Губернаторскому
9) владеть, пользоваться
и распоряжаться имуществом, закрепленным
за Минкультуры на праве
10) осуществлять в пределах своей компетенции контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, находящегося в государственной собственности Челябинской области и закрепленного за подведомственными областными государственными учреждениями культуры на праве оперативного управления;
11) привлекать
научные учреждения, ученых и
специалистов к изучению
12) приобретать
в установленном порядке
13) принимать участие в составлении проекта областного бюджета в сфере культуры, осуществлять контроль за эффективным и целевым расходованием средств областного бюджета;
14) в пределах
своей компетенции принимать
обязательные для исполнения
подведомственными областными
Минкультуры обязано:
1) осуществлять
свою деятельность в
2) в установленные
сроки выполнять поручения
3) представлять
сведения по запросам органов
государственной власти в
1.4. Основные направления деятельности
Основная цель – сохранение культурного наследия и развитие культурного потенциала области, удовлетворение потребностей населения на основе предоставления широкого спектра услуг в сфере культуры.
Основная
задача – реализация на территории
Челябинской области
В соответствии с основной задачей, выполняя функции в соответствии с Положением о Министерстве культуры Челябинской области цели деятельности Министерства культуры Челябинской области:
1. Обеспечение доступности жителям области театрального и музыкального искусства.
2. Обеспечение доступности жителям области музейных фондов.
3. Обеспечение доступности
жителям области
4. Обеспечение доступности жителям области лучших образцов мировой и отечественной кинематографии.
5. Охрана историко-культурного наследия Челябинской области.
6. Сохранение и развитие системы профессионального образования в сфере культуры и искусства.
Задачи Министерства культуры Челябинской области в соответствии с поставленными целями:
1. Приобщение жителей области к театральному, музыкальному и другим видам искусства.
2. Использование музейных
фондов в научных, культурных,
образовательных и
3. Предоставление библиотечно-
4.Поддержка и распространение
лучших образцов
5. Организация кинообслуживания
населения Челябинской области.
6. Государственный учет объектов культурного наследия.
7. Организация работ
по сохранению объектов
Информация о работе Отчет по ознакомительной практике в Министерстве культуры г. Челябинска