Отчет по ознакомительной практике в Министерстве культуры г. Челябинска

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Мая 2013 в 10:48, отчет по практике

Краткое описание

Цель практики – ознакомление с перечнем необходимых профессиональных умений и навыков в сфере управления органами государственной власти и местного самоуправления.
Задачи практики:
1) закрепление знаний по управленческим дисциплинам, таким как теория управления, теория организации и система государственного и муниципального управления;
2) ознакомление с организационной структурой Министерства культуры, а также его отдела кадров и учебных заведений;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ОРГАН ВЛАСТИ ЕГО ХАРАКТЕРИСТИКА………………………………..4
1.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНА ВЛАСТИ…………………….4
1.2. ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О ФОРМИРОВАНИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ……………………………………………………………………….5
1.3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ОРГАНА ВЛАСТИ………………………………...6
1.4. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………..9
1.5. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ……………………………………………………11
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………………………..18
2.1. СТРУКТУРА МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ………………………………………………………………………..18
2.2. ВНЕШНЕЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ОРГАНИЗАЦИЯМИ……………..19
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА В РАМКАХ ОРГАНА………………21
3.1. ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ……………………………………………………….21
3.2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ…22
3.3. ФОРМЫ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ (ПОВЫШЕНИЕ КОЭФФИЦИЕНТА И СИСТЕМ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА)…………………………………………………………………………...25
4. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛА КАДРОВ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ….26
4.1. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ И ФУНКЦИЙ ОТДЕЛА КАДРОВ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ……………………………………………………….26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….28
ХАРАКТЕРИСТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ

Прикрепленные файлы: 1 файл

Ксюша.doc

— 176.50 Кб (Скачать документ)

МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Государственное образовательное  учреждение высшего  профессионального образования

 

"ЧЕЛЯБИНСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

 

Факультет управления

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отчет по ознакомительной практике

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила:

студентка гр. УГ-303

Винокурова К.В.

Руководители практики: Лушникова Т.Ю.,

Борисова Л.А.

 

 

 

 

 

 

 

Челябинск 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Содержание…………………………………………………………………...2

Введение………………………………………………………………………..3

1. Орган власти его характеристика………………………………..4            

1.1. Краткая  характеристика органа власти…………………….4

1.2. Историческая  справка о формировании министерства  культуры……………………………………………………………………….5

1.3. Правовой  статус органа власти………………………………...6

1.4. Основные направления  деятельности………………………..9

1.5. Задачи и функции  Министерства культуры     Челябинской области……………………………………………………11

2. Характеристика организационной  структуры управления…………………………………………………………………..18

2.1. Структура Министерства  культуры Челябинской Области………………………………………………………………………..18

2.2.  Внешнее взаимодействие с организациями……………..19

3. Характеристика персонала  в рамках органа………………21

3.1. Должностной регламент  начальника отдела кадров и  учебных заведений……………………………………………………….21

3.2. Организация деятельности  Министерства культуры…22

3.3. Формы работы с персоналом (повышение коэффициента и систем мотивации и стимулирования труда)…………………………………………………………………………...25

4. характеристика Отдела  кадров и учебных заведений….26

4.1. Краткое  описание задач и функций отдела  кадров и учебных заведений……………………………………………………….26

Заключение………………………………………………………………….27

Приложения………………………………………………………………….28

характеристика  руководителя

 

 

Введение

 

Ознакомительная практика является составной частью процесса подготовки специалистов в области  государственного и муниципального управления.

Местом прохождения  практики выбрано Министерство культуры Челябинской области. Практика является обобщающим элементом  процесса закрепления  студентами теоретических знаний, полученных по базовым дисциплинам: теории организаций, теории управления, системы государственного и муниципального управления.

Ознакомительная практика обеспечит получение знаний о  деятельности органов местного самоуправления в области культурной жизни населения  муниципального образования и практических навыков в выполнении профессиональных функций будущего специалиста.

Цель практики – ознакомление с перечнем необходимых профессиональных умений и навыков в сфере управления  органами государственной власти и местного самоуправления.

Задачи практики:

  1. закрепление знаний по управленческим дисциплинам, таким как теория управления, теория организации и система государственного и муниципального управления;
  2. ознакомление с организационной структурой Министерства культуры, а также его отдела кадров и учебных заведений;
  3. приобретение новых знаний в области правового  регулирования деятельности объекта практики;
  4. осмысление областей профессиональной деятельности и самооценка для определения своей специализации.

 

1 Орган власти  его характеристика

 

1.1.Краткая характеристика органа  власти

 

Министерство  культуры Челябинской области (далее  именуется - Минкультуры) является органом  исполнительной власти Челябинской  области.

В своей деятельности Минкультуры руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом (Основным Законом) Челябинской области, законами Челябинской области, иными нормативно-правовыми актами Челябинской области, а также настоящим Положением.

Минкультуры осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, Законодательным Собранием Челябинской области, органами исполнительной власти Челябинской области, органами местного самоуправления Челябинской области и организациями.

Минкультуры является юридическим лицом, выступает истцом, ответчиком, третьим лицом в судебных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации; имеет печать с изображением полного герба Челябинской области, а также другие необходимые для осуществления деятельности печати, штампы, бланки, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

Полное наименование - Министерство культуры Челябинской  области, сокращенное наименование - Минкультуры Челябинской области.

Место нахождения Минкультуры: площадь Революции, 4, город  Челябинск, 454113.

 

1.2. Историческая справка о формировании министерства культуры

 

1953г – Областное  управление культуры Челябинской  области облисполкома.

Решение Челябинского облисполкома № 454 от 16.06.1953.

1988г – Главное  управление культуры Челябинского  облисполкома.

Решение Челябинского облсовета народных депутатов от 30.11.1988.

1992г. – комитет  по искусству и культуре администрации  Челябинской области

Постановление Главы администрации Челябинской  области от 15.01.92 №111

1993г – Главное  управление культуры и искусства  администрации Челябинской области

Постановление Главы администрации Челябинской  области от 26.02.1993 №51

2001г – Главное  управление культуры и искусства  Челябинской области

Постановление Губернатора Челябинской области  от 28.05.2001 №288

2004г – Министерство культуры Челябинской области

Постановление Губернатора Челябинской области  от 17.06.2004 № 400

 

1.3. Правовой  статус органа власти

 

Минкультуры для  осуществления возложенных на него функций имеет право:

1) запрашивать  и получать в установленном  порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на Минкультуры функций;

2) вносить в  установленном порядке предложения  в органы государственной власти  Челябинской области о принятии нормативных правовых актов Челябинской области в сфере культуры и искусства, внесении в них изменений и дополнений;

3) вносить предложения  в установленном порядке о  создании, реорганизации и ликвидации  областных государственных учреждений  культуры и искусства, их филиалов;

4) заслушивать  отчеты руководителей подведомственных  областных государственных учреждений  культуры по вопросам, отнесенным  к ведению Минкультуры;

5) заключать,  изменять и прекращать трудовые  договоры с руководителями подведомственных Минкультуры областных государственных учреждений культуры;

6) осуществлять  совместно с органами местного  самоуправления деятельность по  развитию культуры на территории  Челябинской области;

7) создавать  координационные, совещательные  и экспертные органы (советы, комиссии, группы), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности Минкультуры;

8) организовывать  и осуществлять мероприятия по  целевому Губернаторскому приему  студентов в образовательные  учреждения культуры высшего  профессионального образования;

9) владеть, пользоваться  и распоряжаться имуществом, закрепленным  за Минкультуры на праве оперативного  управления, в порядке и пределах, установленных законодательством  Российской Федерации и Челябинской  области;

10) осуществлять  в пределах своей компетенции контроль за эффективностью использования и сохранностью имущества, находящегося в государственной собственности Челябинской области и закрепленного за подведомственными областными государственными учреждениями культуры на праве оперативного управления;

11) привлекать  научные учреждения, ученых и  специалистов к изучению проблем,  отнесенных к сфере деятельности  Минкультуры, в том числе на  договорной основе, образовывать  комиссии, координационные и экспертные  советы, а также временные творческие коллективы и рабочие группы;

12) приобретать  в установленном порядке произведения  изобразительного, прикладного и  музыкального искусства, драматургии,  изделия мастеров народных промыслов,  осуществлять целевое финансирование  работ по созданию, исполнению и распространению произведений искусства для пополнения фондов областных государственных учреждениях культуры и искусств Челябинской области;

13) принимать  участие в составлении проекта  областного бюджета в сфере  культуры, осуществлять контроль  за эффективным и целевым расходованием средств областного бюджета;

14) в пределах  своей компетенции принимать  обязательные для исполнения  подведомственными областными государственными  учреждениями культуры акты, осуществлять  контроль за их выполнением.

 

Минкультуры обязано:

1) осуществлять  свою деятельность в соответствии  с законодательством Российской  Федерации и Челябинской области;

2) в установленные  сроки выполнять поручения Губернатора  Челябинской области, а также  заместителя Губернатора Челябинской  области, координирующего данную сферу деятельности;

3) представлять  сведения по запросам органов  государственной власти в пределах  компетенции Минкультуры.

 

1.4. Основные  направления деятельности

 

Основная  цель – сохранение культурного наследия и развитие культурного потенциала области, удовлетворение потребностей населения на основе предоставления широкого спектра услуг в сфере культуры.

Основная  задача – реализация на территории Челябинской области государственной  политики в сфере культуры и искусства, охраны исторического и культурного наследия Челябинской области.

В соответствии с основной задачей, выполняя функции  в соответствии с Положением о  Министерстве культуры Челябинской  области цели деятельности Министерства культуры Челябинской области:

1. Обеспечение доступности жителям области   театрального и музыкального искусства.

2. Обеспечение доступности  жителям области  музейных  фондов.

3. Обеспечение доступности  жителям области  информационных  ресурсов региональных библиотек.

4. Обеспечение доступности жителям области  лучших образцов мировой и отечественной кинематографии.

5. Охрана историко-культурного наследия Челябинской области.

6. Сохранение и развитие системы профессионального образования в сфере культуры и искусства.

 

Задачи Министерства культуры Челябинской области в соответствии с поставленными целями:

1. Приобщение жителей  области к театральному, музыкальному  и другим видам искусства.

2. Использование музейных  фондов  в научных, культурных, образовательных и информационных  целях.

3. Предоставление библиотечно-информационных услуг.

4.Поддержка и распространение  лучших образцов многонациональной  традиционной культуры и профессионального  искусства.

5. Организация кинообслуживания  населения Челябинской области. 

6. Государственный учет  объектов культурного наследия.

7. Организация работ  по сохранению объектов культурного  наследия.

Информация о работе Отчет по ознакомительной практике в Министерстве культуры г. Челябинска