Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2012 в 19:44, курсовая работа
В курсовой работе наиболее глубоко описаны существенные внутренние переменные системы внутри организации, отличные от внешнего окружения, также концепции взаимозависимости переменных.
Целью данной работы является понять основные характеристики ключевых переменных как частей целого, их роль в обеспечении эффективного функционирования организации.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЕ СРЕДА…………………………………………4
1.1. Сущность организации и ее окружение
1.2. Анализ внутренней среды
1.3. Организационная культура
1.4. Влияние внешних факторов на эффективность управления
2. ПЕРЕМЕННЫЕ ВНУТРЕННИХ ПЕРЕМЕННЫХ И ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ…………………………………………………………11
3. ИНФРАСТРУКТУРА ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ……………………..19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...21
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….22
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
Схема «Факторы, влияющие на индивидуальное поведение и успешность деятельности».
ПРИЛОЖЕНИЕ В
Схема «Взаимодействие внутренних переменных».
ПРИЛОЖЕНИЕ Г
Рисунок «Линейно- функциональный тип организационной структуры».
Рисунок «Матричный тип организационной структуры».
Этапы работы
ПРИЛОЖЕНИЕ Е
Рисунок «Дивизионная
структура управления»
Министерство образования и науки РФ
Федеральное агентство по образованию
ФГОУ
СПО «Кунгурский
Курсовая
работа
Тема:
«Влияние внутренней
среды на деятельность
организации»
Патласова Наталья Михайловна
Специальность 080501. 51 «Менеджмент»
II курс,
группа М-06.
Апанасенко Анастасия Васильевна
преподаватель
менеджмента.
г. Кунгур, 2007 г.
Информация о работе Влияние внутренней среды на деятельность организации