Управление знаниями

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 20:30, реферат

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение и раскрытие теоретического материала по теме «Управление знаниями» (понятия «знания», «информации» и их формы, для чего нужна информация предприятию), содержания и методов исполнения функций управления знаниями – последовательность выполнения работ, применение информационных технологий и т.д., раскрытие значения знаний для развития организации, методы получения знаний и преимущества управления знаниями, рассмотрение основных проблем управления знаниями.

Содержание

Введение
1. Управление знаниями
1.1 Функция управление знаниями. Приобретение, усвоение и передача знаний
1.2 Значение знаний для развития организации
1.3 Способы получения знания
1.4 Методы получения знаний
1.5 Для чего нужно управлять знаниями?
Заключение
Список используемой литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

Промптов АИ КЗБЗМН-31 Упр.знаниями.docx

— 116.27 Кб (Скачать документ)

Управление знаниями – это целый мир понятий, категорий, вариантов структур, методов процедур, технологий и оценок. Это новая область приложения организационных механизмов, управленческих приемов и экономических стимулов, порождающая реальные конкурентные преимущества компании и приносящая новые признаки профессионализма в управление. В условиях постоянных изменений, расширения диверсификации и усиления рыночной конкуренции ведущие корпорации перестраивают свою структуру в гибкие образования самоуправляющих единиц, которые используют знания, чтобы с успехом занять рыночные ниши. Овладение механизмом управления знаниями становится насущной необходимостью.

 

 

Список используемой литературы

 

1. Междисциплинарный словарь  по менеджменту. - М.: Дело, 2010.

2. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством: Учеб. пособие. - М.: Высшая школа, 2013.

3. Поршнева, А.Г. Управление  организацией/ А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин. - М., 2009.

4. Интернет ресурс - http://www.elitarium.ru/

5. В.Р. Веснин «Менеджмент» Москва «Проспект» , 2011.

6. Б.З. Мильнер «Теория  организации» Учебник. Москва, Инфра – М, 2012

7. Авдеев, Л.Л. Проблема совершенствования  мотивации и стимулирования трудовой  деятельности в механизме управления  трудовым потенциалом /Л.Л. Авдеев //Предпринимательство. – 2008. №3.

8. Кузнецов, В.И. Управление  персоналом. Система дистанционного  обучения/В.И. Кузнецов. - М., 2011.

9. Наумов, С.Ю. Совершенствование  системы профессионального образования/С.Ю. Наумов, Е.В. Масленникова // Власть. – 2012. - №6.

10. Базаров, Т.Ю. Управление  персоналом/ Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин. - М., 2013

управление знание

  1. Размещено на www.allbest.ru

Информация о работе Управление знаниями