Управление персоналом

В первом разделе дана краткая характеристика организации, сформулированы миссия и  философские принципы работы с кадрами.

Второй раздел посвящён описанию и разработке должностной инструкции и спецификации рабочего места вакантной должности на фабрике.

В третьем разделе непосредственно  проектируется система найма персонала. Выявив вакантную должность, были  сформулированы критерии найма, определены источники поиска кандидатов. Затем рассмотрены все этапы найма персонала на вакансию начальника отдела контроля качества. Итог третьего раздела – принятие на работу успешно прошедшего собеседование и испытательный срок кандидата.

В результате разработки системы найма  персонала, поставленные задачи выполнены. Главная цель курсовой работы – формирование человеческих ресурсов выполнена. Система найма персонала для кондитерской фабрики «Ударница» успешно создана.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы.

1. И. А. Скопылатов, О. Ю. Ефремов, Управление персоналом, Издательство Смольного университета, 2000 г.
2. «Управление персоналом. Учебник под редакцией Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина
3. Управление персоналом организации, под ред. Кибанова А.Я. Инфра-М, 2005 г. – 609 с.
4. http://www.udarnitsa.ru/index.php - кондитерская фабрика «Ударница».
5. И.А. Скопылатов, О.Ю. Ефремов, Управление персоналом
6. Управление персоналом. Практикум. Под ред. М.Н. Кулапова – М.: Изд-во «Экзамен», 2003 – 192с.
7. Управление персоналом: Учеб.пособие /Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И.Самыгина. М.:ПРИОР, 2005.- 432 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1.

1. Должностные обязанности: 

1. Организует проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции.
2. Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т.п.
3. Обеспечивает проверку поступающих на предприятие материальных ресурсов (сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий), подготовку заключений о соответствии их качества стандартам и техническим условиям; операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения в подразделениях предприятия и на складах сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, готовой продукции.
4. Руководит проведением мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), подготовкой ее к государственной аттестации и сертификации, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции (работ, услуг), наиболее совершенных методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, систем бездефектной сдачи продукции, не разрушающего контроля и др., созданию для этих целей специальных средств.
5. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, осуществлению контроля за соблюдением нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к аттестации и сертификации.
6. Организует проведение не предусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий производства, хранения и транспортировки продукции.
7. Обеспечивает контроль за испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции, за состоянием контрольно-измерительных средств на предприятии и своевременностью их представления для государственной поверки, за обеспечением служб контроля качества необходимой технической документацией.
8. Возглавляет работу по анализу рекламаций, изучению причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции пониженных сортов, по разработке предложений по их устранению, а также контролю за осуществлением необходимых мер по повышению ответственности всех звеньев производства за выпуск продукции, соответствующей установленным требованиям, по прекращению приема и отгрузки некачественной продукции.
9. Организует работу по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг).
10. Руководит работниками отдела.

II. Функции начальника отдела контроля качеством:

6. Организация проведения работ по контролю  качества  выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг).
7. Методическое обеспечение вопросов, входящих в его компетенцию.
8. Оформление соответствующей документации.
9. Ведение учета  показателей  качества  продукции,  представление 
   отчетности.
10. Обеспечение   безопасных   условий   труда   для    подчиненных 
    исполнителей.

 

   III. Начальник отдела контроля качества имеет право: 
     1. Представлять  интересы  предприятия  в  отношениях с различными 
организациями, органами государственной  власти  по  вопросам  управления 
качеством продукции.

2. Знакомиться  с  проектами  решений   руководства   предприятия, касающимися его деятельности.
3. Вносить на рассмотрение руководства  предложения  по  улучшению деятельности предприятия по вопросам своей деятельности.
4. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей 
   компетенции.
5. Вести переписку со  структурными  подразделениями  предприятия, 
   иными организациями  по  вопросам управления качеством продукции.
6. Осуществлять  взаимодействие   с   руководителями   структурных 
   подразделений предприятия,  получать информацию и документы,  необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7. Осуществлять  контроль  за  соблюдением требований стандартов и 
   технических условий при выпуске продукции  в  структурных  подразделениях предприятия.
8. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в 
   исполнении своих должностных обязанностей и прав.