Социальное планирование

Анализ различных периодов развития нашей страны позволяет сделать вывод, что социальные проблемы существовали всегда и современный этап не исключение. Безработица, неустойчивое моральное поведение, последствия социальных и экономических реформ - это лишь некоторые негативные аспекты социальной среды. Наше государство осуществляет решение актуальных проблем социальной сферы на всех уровнях управления, однако ведущая роль принадлежит предприятиям, так как именно здесь формируются важнейшие условия жизнедеятельности членов общества, их социальное положение и условия труда. Решение данных задач заключается в проведении социального планирования организации.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………........
5
1 СУШНОСТЬ СОЦИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ…………………..
9
2 АНАЛИЗ ПОДСИСТЕМ ПЛАНИРОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ООО «АРГО»……………………………
15
2.1 Планирование реализации (производства)……………………………
20
2.2 Планирование потребности в персонале……………………………..
21
2.3 Планирование затрат на оплату труда………………………………...
21
2.4 Планирование издержек………………………………………………..
31
2.5Планирование материально- технических ресурсов………………….
35
2.6 Планирование финансов……………………………………………….
41
2.7 Планирование инвестиций и рисков…………………………………..
41
2.8 Планирование социального развития……………………………........
48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.……………………………………………………….........
59
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………