Социальная политика

Основными задачами политики образования на всех его уровнях  в стабильной рыночной экономике  являются:

• содействие успешной адаптации молодежи в обществе и на рынке труда;

• противодействие негативным социальным процессам, таким, как распространение алкоголизма, наркомании и криминалистики в молодежной среде, борьба с беспризорностью и безнадзорностью несовершеннолетних;

• повышение вклада образования в модернизацию экономики;

• поддержка системы специального образование для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Предусматриваются субсидии на реализацию социально значимых проектов по выпуску книг и периодических  изданий для инвалидов по зрению, субсидии на государственную поддержку  российских организаций инвалидов.

 

Таблица 3 - Другие приоритетные направления в сфере социальной политики в миллиардах рублей

 

Мероприятие	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год
1	2	3	4	5
Всего	58,0	62,2	67,0	72,3
Закупка лекарственных средств. Предназначенных для лечения  больных злокачественными новообразования и др.	40,7	44,8	49,3	54,2
Отдельные полномочия в области  лекарственного обеспечения	12,6	13,3	13,6	14,0
Субсидии Фонду поддержки  детей, находящихся в трудной  жизненной ситуации	1,7	1,0	1,0	1,0
Софинансирование проведения противоаварийных мероприятий в зданиях государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений	1,0	1,0	1,0	1,0
Субсидии на государственную  поддержку российских организаций  инвалидов, субсидии на реализацию социально  значимых проектов по выпуску книг и периодических изданий для  инвалидов по зрению	2,0	2,1	2,1	2,1

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

В заключении сделаем следующие  выводы. Важным критерием распределения  в рыночной экономике является распределение  по потребностям для тех категорий  населения, кто не обладает собственностью на факторы производства и не в  состоянии полноценно трудиться (несовершеннолетние, престарелые, инвалиды, безработные  и др.).

Важным условием неравенства  в доходах является неравное распределение  собственности па факторы производства: чем большей собственностью обладают отдельные индивиды, тем большую  долю национального дохода они присваивают. Социальная политика ориентирована  на человека и реализуется в сфере  распределения и потребления  общественного продукта. Способ распределения  определяется способом производства. Однако распределительные отношения, обладая относительной автономией, могут либо тормозить процесс  производства, либо стимулировать его, выступая фактором повышения производительности труда. Специфика социальной политики заключается в ориентации на экономический рост и приумножение материального богатства. Это увеличивает свободу выбора в сфере распределения и открывает более широкие возможности для реализации социальной политики. Социальная политика ориентирована на определенные ценности и базируется на мировоззренческих установках различных партий и общественных групп относительно путей социально-экономического развития государства. Сложившаяся в том или ином обществе модель социального развития является общественным компромиссом, результатом постоянного поиска общественно-политического баланса, равновесия интересов различных групп и слоев общества.

Успех преобразований в реальном секторе будет зависеть от поддержки  команды реформаторов населением, от кредита доверия элит и простых  людей. При проведении социальной политики нужно исходить из принципа адресности государственной социальной помощи, финансовых и административных ограничений при распределении помощи малоимущим и бедным. Развитие третьего сектора, гуманитарных и благотворительных организаций, обучающих центров, инфраструктуры поддержки малого бизнеса является важными элементами системы социальной защиты населения. Сложная демографическая ситуация в стране также остро ставит вопрос о необходимости реформирования системы пенсионного обеспечения. Сегодняшняя система социального обеспечения крайне неэффективна. Она не имеет возможностей выполнить взятые на себя обязательства. Риски от не реформирования существующей системы гораздо выше, чем издержки начального этапа реформирования. Только комплексное выполнение мер позволит обеспечить достойный доход, усилить мотивацию для решения социальных вопросов его семьи, восстановит доверие граждан к органам государственной власти.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Конституция Российской Федерации от 25.12.1993, с изменениями от 30.12.2008. – 35 с.

2. Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управления кадров / А.Н. Аверин. – М: ПРИОР, 2007. – 162 с.

3. Баканов М.И. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование / М.И. Баканов. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 656 с.

4. Гинзбург, А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. - СПб: Питер, 2008. – 208 с.

5. Куликов Л.М. Основы экономических знаний / Л.М. Куликов. – М: Приор, 1997. – 180 с.

6. Самуэльсон П. Экономика / П. Самуэльсон. – М: СПб, 2004. – 218 с.

7. Смирнов С.Н., Сидорина Т.Ю. Социальная политика / С.Н. Смирнов, Т.Ю. Сидорина. – М: Приор, 2004. – 391 с.

 

¹ Самуэльсон П. Экономика / П. Самуэльсон. – М: СПб, 2004. – 218 с.

² Смирнов С.Н., Сидорина Т.Ю. Социальная политика / С.Н. Смирнов, Т.Ю. Сидорина. – М: Приор, 2004. – 391 с.

³ Куликов Л.М. Основы экономических знаний / Л.М. Куликов. – М: Приор, 1997. – 180 с.

⁴ Самуэльсон П. Экономика / П. Самуэльсон. – М: СПб, 2004. – 218 с

⁵ Конституция Российской Федерации от 25.12.1993, с изменениями от 30.12.2008. – 35 с.

⁶ Баканов М.И. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование / М.И. Баканов. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 656 с.

⁷ Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управления кадров / А.Н. Аверин. – М: ПРИОР, 2007. – 162 с.

⁸ Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управления кадров / А.Н. Аверин. – М: ПРИОР, 2007. – 162 с.

⁹ Гинзбург, А.И. Экономический анализ / А.И. Гинзбург. - СПб: Питер, 2008. – 208 с.

¹⁰ Смирнов С.Н., Сидорина Т.Ю. Социальная политика / С.Н. Смирнов, Т.Ю. Сидорина. – М: Приор, 2004. – 391 с.

¹¹ Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управления кадров / А.Н. Аверин. – М: ПРИОР, 2007. – 162 с.

¹² Аверин А.Н. Социальная политика и подготовка управления кадров / А.Н. Аверин. – М: ПРИОР, 2007. – 162 с.