Служба управлением персонала

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 19:32, курсовая работа

Краткое описание

ТОВ «Чернігівська індустріальна молочна компанія» в ходить в групу компаній агрохолденгу ЗАТ «Індустріальна молочна компанія»

ІМК - вертикально інтегрована компанія, яка займається рослинництвом, молочним тваринництвом, а також виробництвом картоплі, зберіганням і переробкою зернових та олійних культур.

Содержание

1. Характеристика бази практики…………………………………………..
3

2. Структура служби управління персоналом на ТОВ «ЧІМК» із зазначенням функціональних обов’язків, прав та відповідальності…………………….…….
11

3. Аналіз кадрового складу служби управління персоналом на ТОВ «ЧІМК»за факторами (вік, стать, рівень освіти, стаж та ін.)……
15

4. Призначення, порядок оформлення, ведення та зберігання фахівцями служби управління персоналом трудових книжок працівників та вкладишів до трудових книжок на ТОВ «ЧІМК»……………………………………….
18

5. Описати порядок оформлення фахівцями служби управління персоналом пенсійної справи працівника на ТОВ «ЧІМК»……………………………...
23

Прикрепленные файлы: 1 файл

Харкевич.docx

— 266.10 Кб (Скачать документ)

   Зміст

1. Характеристика бази практики………………………………………….. 3
2. Структура  служби управління персоналом  на ТОВ «ЧІМК» із зазначенням функціональних обов’язків, прав та відповідальності…………………….……. 11
3. Аналіз кадрового складу служби  управління персоналом на ТОВ «ЧІМК»за факторами (вік, стать, рівень освіти, стаж та ін.)…… 15
4. Призначення,  порядок оформлення, ведення та  зберігання фахівцями служби  управління персоналом трудових  книжок працівників та вкладишів до трудових книжок на ТОВ «ЧІМК»………………………………………. 18
5. Описати  порядок оформлення фахівцями  служби управління персоналом  пенсійної справи працівника на ТОВ «ЧІМК»……………………………... 23

 

   1.Характеристика  бази практики

 

     ТОВ «Чернігівська  індустріальна молочна компанія»  в ходить в групу компаній  агрохолденгу ЗАТ «Індустріальна  молочна компанія»

   ІМК - вертикально інтегрована компанія, яка займається рослинництвом, молочним тваринництвом, а також виробництвом картоплі, зберіганням і переробкою зернових та олійних культур. Компанія володіє трьома зерновими елеваторами загальною потужністю зберігання більше 180 000 тонн. Земельний банк ІМК становить на даний момент 60  тис. га.

   Крім  молока і м'яса даний агрохолдинг спеціалізується на вирощуванні зернових, кормових, олійних культур та картоплі.

   Виробничі активи компанії зосереджені в Полтавській  і Чернігівській областях.

   Напрямки  діяльності компанії:

    • Виробництво сільськогосподарських культур – кукурудза, пшениця, соняшник, люпин, рапс, соя, картопля та інші;
    • Зберігання та переробка с/г культур;
    • Виробництво молока.
 

   Стратегія розвитку ІМК 

   Стратегічною  ціллю ІМК є подальший розвиток її сільськогосподарської діяльності з метою отримання сталих провідних  позицій на внутрішньому рику, які  б забезпечили лідерство у  вартості виробництва кожного виду продукції та найкращі фінансові  результати.

   Компанія  планує направити залучені від розміщення акцій кошти на збільшення земельного банку до 126 000 га до 2013 року, придбання сільськогосподарської техніки та обладнання, збільшення потужностей щодо зберігання зернових та олійних культур до 250 000 т, а також картоплесховища – до 80 000 т.

   Тепер розглянемо безпосередньо  специфіку та ключові  позиції  ЧІМК 

   Основні напрямки діяльності      

     ЧІМК вирощує свої с/г культури  в кластерах чернігівського регіону.  У рамках кожного поля компанії  знаходяться в значній близькості  один від одного, на відстані  близько 20 км. Це дає компанії  можливість максимально збільшити  операційну ефективність та досягти  зменшення витрат шляхом оптимізації  використання людських та технічних  ресурсів, а також сприяти ефективному  операційному менеджменту. ЧІМК  використовує сучасні с\г технічні  прийоми, виробничу та управлінську  практику та здійснює інвестиції  для придбання нових технологій, машин та обладнання.      

   Переважне використання технологій no-till та min-till означає, що с/г земля не обробляється щорічно. Використання зазначеної технології вимагає менше годин машиновитрат на гектар землі та дозволяє зберегти більше вологи, що підвищує врожайність.     

     Використання високотехнологічного  та сучасного устаткування та  обладнання дає можливість ефективно  використовувати робочу силу  через застосування менш трудомістких  технологій.  Використання такого обладнання є більш продуктивним, ніж використання старого, менш сучасного обладнання. Воно забезпечує менші втрати під час збору врожаю, що збільшує врожайність.      

     ЧІМК займається великомасштабним  виробництвом кукурудзи, пшениці  та картоплі.     

     Кукурудза є головною с/г культурою, яка вирощується ЧІМК. головним чином націлена на вирощування озимої пшениці, яка має кращу врожайність, ніж ярова пшениця. Ярова пшениця вирощується тільки з метою підтримки сівозміни. ЧІМК вирощує більше 10 сортівкартоплі, які можна класифікувати по трьом головним групам – насіннєва картопля, картопля для виробництва чіпсів та столова картопля. Вся картопля, що вирощується ЧІМК, продається на внутрішньому ринку, включаючи продажі Крафт Фудз Україна.  

   Крім  вирощування с/г культур, ЧІМК також  займається молочним тваринництвом, метою  якого є виробництво та продаж молока та м’яса.    

     Наразі ЧІМК має ,skmit 3 000 голів ВРХ, куди входять і 1155 молочних корів, які розподілені між трьома молочними фермами        

     Через ситуацію на ринку в  2008 році компанія розширила виробництво  молока. Більша частина молока, що  виробляє компанія, відноситься  до категорії Екстра-класу, а  інше молоко – до першого  класу. ЧІМК – одна з небагатьох  індустріальних виробників молока, яка має дозвіл на продаж  свого молока для виробництва  дитячого харчування. Це -  ще одне свідоцтво високої якості молока, що виробляється на фермах ІМК.     

     Володіння зазначеними потужностями  для зберігання дає можливість  компанії продавати свою сільськогосподарську  продукцію протягом маркетингового  року і значно зменшує негативний  вплив на ціни під час і  після збирання врожаю, а також  зменшує ризики, пов’язані з фізичною.

   Проаналізуємо основні економічні показники ТОВ  «ЧІМК».

Таблиця 1.1

Динаміка  показників обсягів продукції ТОВ «ЧІМК»

за 2009 – 2011 рр.

Показники Роки Темп  росту, %
2009 2010 2011 2010 у % до 2009 2011 у % до 2010 2011у % до 2009
 
Обсяг товарної продукції, тис.грн.
12100,5 12420,3 42972,4 102,6 346,0 355,1
 
Обсяг реалізованої продукції, тис.грн.
11453,0 14382,3 82001,6 125,6 570,2 715,9
 
Собівартість  реалізованої продукції, тис.грн.
 
 
7209,0
 
 
11625,0
 
 
34422,0
 
 
161,26
 
 
296,10
477,5
 
Чистий  прибуток, тис.грн.
 
 
248,0
 
 
314,0
 
 
1103,0
 
 
126,61
 
 
351,27
 
444,8

 
 

          Аналізуючи таблицю 1.1 можна зробити наступні висновки: всі показники обсягів продукції ТОВ «ЧІМК» за 2009 – 2011 рр. мали зростаючу тенденцію, а саме:

- обсяг товарної продукції за три останні роки збільшився на 255%;

- обсяг реалізованої продукції за період, що аналізується збільшився на 616%;

- собівартість реалізованої продукції за три роки зросла на 377%;

- чистий прибуток за період 2009-2011 рр. збільшився на 345%.

     Найбільш  загальним та універсальним показником, який відображає ефективність використання персоналу підприємства с продуктивність праці робiтникiв. В загальному розумiннi продуктивність праці характеризує i результативність (плiднiсть), тобто оцінює результат праці, отриманий на одиницю витрат, пов’язаних з використанням трудових ресурсів підприємства. Продуктивність праці – це виробіток продукції на одного працюючого.

Таблиця 1.2

Продуктивність  праці на ТОВ «ЧІМК»

за 2009 – 2011 рр.

Показники 2009 2010 2011 2010 у % до 2009 р. 2011 у % до 2010 р.
1.Середньоспискова  чисельність ПВП, осіб 462 455 479 98,48 105,27
2.Відпрацьовано  всього за рік, тис людино- годин 694,7 731,14 716,9 105,25 98,05
5.Випуск продукції, млн. грн 16,2 19,8 26,9 122,22 135,86
6.Продуктивність  праці на 1-го працівника тис.  грн 20,4 24,7 32,4 121,08 131,17

 

     Аналізуючи  таблицю 1.2 можна зробити висновок про те, що  показник продуктивності праці на одного працівника має зростаючу тенденцію: так, в 2010 р, порівняно з 2009 р. він зріс на 21%, а в 2011 р, порівняно з 2010 р. – на 31%.

          Розглянемо фінансовий стан  ТОВ «ЧІМК» його структуру і динаміку за 2009-2011рр. (Табл 1.3)

Таблиця 1.3

Основні показники фінансового стану  ТОВ «ЧІМК»

за 2009-2011рр.

Показники 2009 2010 2011 2010 у % до 2009 р. 2011 у % до 2010 р. 2011 у % до 2009 р.
Ліквідність та платоспроможність:

- коефіцієнт абсолютної  ліквідності

0,013 0,114 0,008 876,92 7,02 61,54
-коефіцієнт  поточної ліквідності 0,71 1,06 2,10 149,30 198,11 295,77
-коефіцієнт  швидкої ліквідності 0,625 0,743 1,231 118,954 165,613 197,003
Фінансова стійкість підприємства:

-коефіцієнт фінансової  незалежності

0,9 0,9 0,9 100,00 100,00 100,00
-коефіцієнт  забезпечення власними оборотними  засобами -0,401 0,061 0,524 15,21 859,02 130,67
-коефіцієнт  фінансової стійкості 5,56 7,2 10,22 128,57 141,67 182,14
Показники ділової активності:

-чистий  дохід

13962,8  
15413
 
21290
110,39 138,13 152,48
-період  оборотності дебіторської заборгованості, дн 235 299 240 127 80 102
-період  оборотності кредиторської заборгованості, дн 355 483 268 136 56 76
-період  оборотності запасів, дн 331 482 406 145 84 123
Показники рентабельності:

-власного  капіталу

0,0050 0,0311 0,0029 622,00 9,32 58,00
-діяльності 3,58% 1,61% 1,47% 44,97 91,30 41,06
-продукції 0,484 0,614 0,454 126,86 73,94 93,80
-активів 0,0033 0,0017 0,0020 51,52 117,65 60,61

Информация о работе Служба управлением персонала