Резервы повышения эффективности инновационной деятельности промышленных предприятий

 

В средней группе предприятий, с числом занятых от 500 до 999 человек, прослеживается снижение их доли в ежегодном объеме технических инноваций в среднем на 0,9%. Необходимо отметить, что темп снижения доли технологических нововведений составил 1,3% в их ежегодном объеме, а снижение доли продукт-инноваций в среднем составило 0,4% в их ежегодном объеме, что свидетельствует о некотором снижении роли этой группы предприятий в инновационной деятельности машиностроительных предприятий. стадиях инновационного процесса влияют не только индивидуальные особенности каждого конкретного предприятия, но его отраслевая и территориальная принадлежность, а с течением времени, под влиянием различных факторов, происходит изменение этих соотношений. Именно эти изменения являются источником образования резервов повышения эффективности инновационной деятельности, так как каждое предприятие, осуществляющее инновационную деятельность, вынуждено вести постоянную работу по оптимизации соотношения затрат ресурсов и времени как между подразделениями, реализующими различные стадии инновационного процесса, так и между проектами по реализации различных инноваций. Это положение обусловлено рядом объективных причин:

- предприятия имеют ограниченный  объем ресурсов для осуществления  инновационной деятельности в  течение определенных периодов  времени;

- внедрение нововведений во  многом зависит от результативности  проводимых на предприятии НИОКР, а также возможности привлечения  необходимой га формации из  внешней среды предприятия.

Последствия диспропорции между стадиями инновационного процесса в ходе осуществления инновационной деятельности, а также несбалансированность тех или иных работ на каждой стадии, чреваты в лучшем случае неэффективным использованием ресурсов. Наиболее оптимальным будет такое соотношение между проводимыми предприятием НИОКР и использованием их результатов в деятельности предприятия, когда число разработанных изобретений, технических решении, идей будет соответствовать возможностям предприятия но их внедрению. Говоря о возможности внедрения, имеется в виду использование как внутренних, так и внешних источников капиталовложений, таким образом, чтобы это было экономически выгодно для предприятия.

Между тем, в научной литературе при анализе резервов повышения эффективности деятельности промышленных предприятий вопросы использования резервов повышения эффективности инновационной деятельности не находят должного освещения. Роль инновационной деятельности как решающего фактора повышения эффективности производства, обеспечения стабильного экономического роста постоянно возрастает и имеет в современных условиях для промышленных предприятий первостепенное значение. В то же время экономическая эффективность инновационной деятельности во многом определяется своевременной и целенаправленной работой по выявлению и использованию резервов повышения эффективности инновационной деятельности и является составляющей частью повышения эффективности деятельности всего промышленного предприятия в целом. Это позволяет определить место резервов повышения эффективности инновационной деятельности как важнейшего элемента системы внутрипроизводственных резервов промышленного предприятия.

В практической работе предприятия резервы инновационной деятельности можно выразить как разность между потенциально возможной прибылью от этой деятельности и фактически ожидаемой в данном плановом периоде (см. рис. 3.1.1)

В целях определения резервов проводится анализ по следующим основным элементам:

- резервы в создании инноваций;

- резервы в определении эффективности  инноваций;

- резервы при внедрении инноваций;

- резервы в расширении инновационной продукции;

- резервы в рыночной конкуренции.

Схема анализа соотношения между конкретными резервами представлена

Наибольшее уменьшение доли внедрения инноваций в их общем ежегодном объеме наблюдается у крупных предприятий, среднесписочная численность которых свыше 1000 человек, в среднем снижение составляет 2,6% в год, при этом снижение доли продуктовых инноваций составило 2,5% в год, а технологических на 2,3% в год за тот же период времени.

Как видно из анализа, основной объем внедрения инноваций до 1997 года осуществлялся на крупных предприятиях (в среднем 62%). Однако с 1999 года наметился значительный рост доли внедрения инноваций мелких предприятий (с численностью до 499 чел.). В 2003 году удельный вес внедрения инноваций предприятиями с численностью до 499 человек составил уже 41,2%, а с численностью свыше 1000 человек понизился до 48,5%. Такое положение отражает общую тенденцию повышения роли мелких и средних предприятий в промышленном производстве.

Положение крупных предприятий также не выглядит устойчивым. Проникновение на отечественные рынки товаров зарубежных товаропроизводителей и одновременное падение объемов производства машиностроительных предприятий, как в целом по России, так и по Нижегородской области в частности, ставит отечественные предприятия в очень невыгодные условия в долгосрочной перспективе.

Успешная конкурентная борьба возможна только на основе постоянного обновления выпускаемой продукции с одновременным повышением качества, мобилизацией внутренних и внешних резервов промышленных предприятий, т.е. через активизацию инновационной деятельности, увеличение ее объемов. Способность же предприятий осуществлять инновационные преобразования во многом обусловлена объемом продаж промышленного предприятия. В период с 1995 по 2003 год машиностроительный комплекс страны характеризуется резким спадом объемов производства основных видов продукции. Так, например, в натуральном выражении в течение рассмотренного периода времени выпуск металлообрабатывающих станков сократился в 4 раза, станков с ЧПУ в 16 раз, тракторов в 3,8 раза и т.д., ни по одному из основных видов машиностроительной продукции не наблюдается роста объемов производства.

Вместе с тем с 2001 года началась активизация инновационной деятельности всех групп предприятий, что свидетельствует о том, что предприятия правильно считают активизацию инновационной деятельности основой их выживания в рыночных условиях.

Для характеристики результативности инновационной деятельности в зависимости от размеров промышленного предприятия, необходимо рассмотреть такой показатель как внедрение научно-технических инноваций на одного занятого. Машиностроительные предприятия Нижегородской области, осуществлявшие внедрение нововведений в 1995-2003 годах характеризуются следующими данными:

- на предприятиях с числом занятых до 499 человек в 1995 году было внедрено 0,0098 нововведений на одного человека (т.е. одно нововведение на 102 человека), а в 2003 году данный показатель составил 0,0165 нововведения на одного занятого (т.е. одна инновация на 60 человек);

- на предприятиях с числом  занятых от 500 до 999 человек в 1995 году  было внедрено 0,0064 нововведений  на одного занятого (т.е. одно нововведение  на 156 человек), а в 2003 году данный  показатель составил 0,004 инновации  на одного человека (одно нововведение на 250 человек);

- на предприятиях среднесписочная  численность работников которых  свыше 1000 человек в 1995 году одна  инновация приходилась на 50 работающих (т.е. 0,0199 инновации на одного человека), а в 2003 году одна инновация  приходилась уже на 100 человек (т.е. 0,0100 нововведения на одного занятого).

Величина спада внедрения инноваций в расчете на одного занятого в 2003 году по сравнению с 1995 годом для предприятий со среднесписочной численностью работающих от 500 человек до 999 и свыше 1000, соответственно составила 1,6 и 2,0 раза. На предприятиях среднесписочная численность работников до 499 человек наоборот наблюдается увеличение данного показателя в 1,7 раза за тот же период времени.

На основе рассмотренных данных можно сделать вывод, что уменьшение интенсивности инновационной деятельности на крупных предприятиях происходило более быстрыми темпами, чем на средних, и только малые предприятия повысили интенсивность инновационной деятельности, связанной с внедрением технических инноваций.

В целях установления количественной зависимости инновационной деятельности от размера предприятия, определяемого численностью работающих, было обследовано 35 машиностроительных предприятий г. Н. Новгорода с разной численностью и формой собственности за 2003 год.

Упорядоченная зависимость внедренных инноваций в 2003 году от численности производственного персонала предприятий представлена в табл. 2.2.3.

 

Таблица 2.2.3

Зависимость внедренных инноваций от численности производственного персонала предприятий в 2003 г.

№ п/п	Предприятие	Численность работающих	Форма собственности	Всего инноваций	В том числе
					продукто-вых	технологи-ческих
	Малые предприятия
1	Завод сантехизделий	145	ЗАО	2	1	1
2	НПО «Электротяжмаш»	340	ГП	1	1	-
3	Канатный з-д	400	ГП	2	1	1
4	Арзамасский завод «Трактордеталь»	288	ЗАО	20	10	10
5	Арзамасский экспериментальный завод	63	ЗАО	3	-	3
6	Гидропривод	485	ЗАО	5	4	1
7	Волгоагросервис	104	ГП	1	1	-
8	Химавтоматика	231	ЗАО	2	2	-
9	Интеркондиционер	64	ЗАО	4	4	-
10	Инструментальный	469	ЗАО	9	6	3
11	Металлоизделий	390	ГП	3	2	1
12	Пищевых кислот	240	ГП	2	1	1
	Средние предприятия
1	З-д мед. инструментов	733	ЗАО	4	3	1
2	Завод «Кондиционер»	561	ЗАО	1	1	-
3	ЗЗГТ	510	ЗАО	2	-	2
4	Фирма «РОСС»	904	ЗАО	2	2	-
5	Завод «Дробмаш»	995	ЗАО	2	2	-
6	Электромонтажных изделий	525	ЗАО	4	3	1
7	«Волгакабель»	821	ОАО	6	4	2
8	Плиточный	790	ЗАО	5	3	2
9	Торгового машиностроения	540	ОАО	4	2	2
10	НПП «Взор»	900	ГП	7	4	3
	Крупные предприятия
1	Нижегородский з-д им. Фрунзе	2367	ФГУП	8	-	8
2	ОАО Нижегородский маш. з-д	1546	ОАО	4	3	1
3	Подшипниковый	4070	ОАО	12	12	-
4	Завод «Электротяжмаш»	4699	ФГУП	1	1	-
5	Борский стекольный завод	1062	ОАО	2	2	-
6	Выксунский металлург-й завод	11122	ОАО	5	4	1
7	ОАО «Гидромаш»	3948	ОАО	4	4	-
8	Заволжский моторный завод	3250	ОАО	3	2	1
9	Воротынский з-д испыт. оборуд.	1580	ЗАО	5	2	3
10	З-д подъемно-транспортного оборудования	2950	ЗАО	6	2	4

 

Выполненный нами регрессивный анализ позволил установить количественную зависимость между описанными переменными. Уравнения регрессии показаны в табл. 2.2.4.

Таблица 2.2.4

Уравнения регрессии и коэффициент корреляции

 

Категории предприятий	Всего инноваций	В том числе:
		продуктовые	технологические
Малые предприятия	Y=0,7638x+2,2216 R2=0,8031	Y=0,5436x+2,2216 R2=0,8615	Y=0,3641x+0,5978 R2=0,7829
Средние предприятия	Y=0,2749x+1,6988 R2=0,8216	Y=0,3366x+0,0499 R2=0,8328	Y=0,0615x+1,7488 R2=0,8045
Большие предприятия	Y=0,0117x+4,3705 R2=0,6843	Y=0,0339x+1,6600 R2=0,7521	Y=0,0221x+2,7105 R2=0,7286

 

Примечание. В табл. приняты следующие обозначения:

Y – количество внедренных инноваций, единиц;

x – численность персонала предприятия, человек;

R – коэффициент корреляции

На основе рассмотренного статистического материала можно сделать выводы об инновационной деятельности машиностроительных предприятий Нижегородской области, распределенных в зависимости от их размера:

1. основной объем внедрения научно-технических инноваций осуществляется силами небольшого числа крупных предприятий, среднесписочная численность работающих которых свыше 1000 человек;
2. за исключением группы малых предприятий, на средних и крупных предприятиях наблюдается спад инновационной деятельности, который находит свое проявление в резком сокращении объемов внедрения научно-технических инноваций;
3. в рассмотренный период времени интенсивность на малых предприятиях была выше, чем в группе средних и крупных предприятий;
4. с увеличением размера промышленных предприятий возрастает определенность в прогнозах будущей инновационной деятельности, а также возрастает нацеленность предприятий на проведение инновационной деятельности;
5. в 2003 году по всем группам предприятий наметился рост объема внедрения инноваций. Это делает возможным предположить, что рост объемов внедрения инноваций в последующие годы станет стабильным и основным фактором повышения эффективности производства.