Разработка эффективной системы мероприятий по охране труда персонала организации (НА ПРИМЕРЕ ООО «СФЕРА»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 21:24, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является изучение безопасности и охраны труда в ООО « Сфера», разработка эффективной системы мероприятий по охране труда персонала организации.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
Рассмотрение и раскрытие понятия охраны труда персонала.
Анализ существующей системы охраны труда в ООО «Сфера».
Разработка проектно-практических рекомендаций по охране труда персонала организации. (на примере ООО «Сфера»).
Экономическое и социальное обоснование разработанных проектно-практических рекомендаций по способам улучшения условий труда в организации (на примере ООО «Сфера»).

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………3
РАЗДЕЛ 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Понятие «охрана труда»……………………………………………….5
1.2 Правовые и нормативные акты по охране труда………………...….11
РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА В ООО «СФЕРА»
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Сфера»…………….....18
2.2 Оценка безопасности и охраны труда на предприятии в ООО «Сфера»…………………………………………………………….…………….21
2.3 Недостатки существующей системы охраны труда в ООО«Сфера»…………………………………………………………………….30
РАЗДЕЛ 3 ПРОЕКТНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА
3.1 Разработка проектно-практических рекомендаций ПО совершенствованию охраны труда на предприятии ООО «Сфера»…………32
3.2 Обоснование экономической эффективности………………………34
3.3. Обоснование социальной эффективности предлагаемых проектных рекомендаций………………………………………………………………….…37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….....39
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА……………………………………………….40

Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовой проект.doc

— 220.00 Кб (Скачать документ)

3.Контроль, осуществляемый  службой охраны труда.

4.Ведомственный контроль  вышестоящих организаций.

5.Государственный контроль  инспекциями Госнадзора.

Оперативный контроль осуществляется администрацией на всех уровнях ежедневно  в масштабах руководимых ею подразделений. Особая роль при этом принадлежит мастерам и бригадирам, которые осуществляют контроль перед началом работы и на протяжении рабочего дня.

При аттестации рабочих  мест наряду с оценкой технического оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда. В состав аттестационной комиссии входят главные специалисты организации и специалисты службы охраны труда, а в состав аттестационной комиссии участков обязательно входят мастера и бригадиры. По результатам аттестации заполняются карты аттестации рабочих мест. Официальное заключение об оценке условий труда дают органы экспертизы условий труда, министерства труда и социального развития РФ.

В ООО «Сфера» аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. На предприятии при проведении аттестации издается приказ, в котором определяются сроки и график проведения работ по аттестации.

Документы аттестации рабочих  мест по условиям труда являются материалами  строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

Контроль, осуществляемый службой охраны труда, проводится в  нескольких формах:

1.Целевые проверки, которые  ставят своей задачей контроль  производственного оборудования  по определенному признаку.

2.Обьектом контроля могут быть:

-средства коллективной  защиты в производственных помещениях (система вентиляции, отопление,  освещение, кондиционирование).

Контроль проводится в масштабах всей организации.

Комплексные проверки проводятся на одном участке, в цехе. Объектом контроля является оборудование, которое проверяется на соответствие комплексу техники безопасности, установленными стандартами ССБТ.

Ведомственный контроль проводится в виде целевых и комплексных  проверок производственного оборудования, которые проводят комиссии во главе с главными комиссиями министерств и территориальных управлений.

Учет и расследование  несчастных случаев на производстве ведется в соответствии с положением о расследовании несчастных случаев  на производстве. Условия распространяются на предприятия всех видов собственности.

В соответствии с положением к учету и расследованию подлежат:

1.несчастные случаи, которые  привели к необходимости перевода  работника на другую работу

2.временную или стойкую  утрату им трудоспособности

3.либо его смерть.

Которые произошли:

1.на рабочем месте

2.на территории предприятия

3.за территорией предприятия,  но работы выполнялись по письменному  приказу администрации; при следовании  к месту работы или с работы  на транспорте, предоставленном  организацией.

При несчастном случае работодатель обязан:

1.организовать оказание  первой медицинской помощи;

2.при необходимости  доставить пострадавшего в лечебное  учреждение;

3.организовать формирование  комиссии по расследованию;

4.обеспечить сохранность  рабочего места или всего места происшествия до начала расследования, если это не угрожает жизни и в последствии не приведет к аварии.

Таким образом, в организации существует чёткая система документации и закрепления существующих правил в нормативно-правовых актах.

 

2.3 Недостатки существующей системы охраны труда в ООО«Сфера»

 

В ООО «Сфера» инженером  по охране труда создается план мероприятий  по обеспечению промышленной безопасности на год.

План мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на текущий год:

-Организация системы управления промышленной безопасностью;

-Фамилия работника,  ответственного за осуществление  производственного контроля, его  должность, образование, стаж  работы по специальности, дата  последней аттестации по промышленной  безопасности;

-Количество опасных производственных объектов с описанием потенциальных источников опасностей и возможных последствий аварий;

-Выполнение плана  мероприятий по обеспечению промышленной  безопасности, результаты проверок, устранение нарушений, выполнение  предписаний Ростехнадзора и федеральных органов исполнительной  власти, специально уполномоченных в области промышленной безопасности;

-План мероприятий  по локализации аварий и ликвидации  их последствий;

-Копии договоров страхования  риска ответственности за причинение  вреда при эксплуатации опасного производственного объекта;

-План проведения контрольно-профилактических  проверок на следующий год;

-Описание аварий и  несчастных случаев, происшедших  на опасном  производственном  объекте, анализ причин их возникновения  и принятые меры;

-Подготовка и аттестация  руководителей, специалистов и  других работников, занятых на  опасных производственных объектах, в области промышленной  безопасности.

После внимательного  изучения этого плана, были сделаны  выводы, что план недостаточно совершенен, и в нём не хватает нескольких мероприятий.

В ООО «Сфера» инженер  по охране труда фактически проходит обучение и проверку знаний по охране труда с периодичностью 1 раз в 24 месяца, тогда как должен проходить не реже 1 раза в 12 месяцев. Главные специалисты предприятия, включая руководителей, обучаются и аттестуются каждые 3 года в специальных учебных центрах.

Средства на обучение выделяются незначительные. Финансирование этой сферы деятельности на данный момент не позволяет в полной мере внедрить все мероприятия, запланированные в данной организации.

Таким образом, можно сделать выводы, что в организации есть недостатки в системе охраны труда, но они не критичны и подлежат корректированию.

Выводы по второму  разделу:

  1. Была изучена структура предприятия и профиль этого предприятия.
  2. В организации существует чёткая система документации и

закрепления существующих правил в  нормативно-правовых актах.

3. Можно сделать выводы, что в  организации есть недостатки  в системе охраны труда, но  они не критичны и подлежат корректированию.

 

 

 

РАЗДЕЛ 3

ПРОЕКТНО-ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОХРАНЫ ТРУДА

3.1 Разработка проектно-практических рекомендаций ПО совершенствованию охраны труда на предприятии ООО «Сфера»

 

Анализ информации по исследуемому предприятию показал, что условия труда на предприятии являются более менее безопасными. Но на предприятии 80-90% оборудования является устаревшим, вследствие этого надо повысить технический уровень производства. А именно внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов; улучшение использования и применения новых видов сырья и материалов; изменение конструкции и технических характеристик изделий; прочие факторы, повышающие технический уровень производства.

За счет средств Фонда обязательного социального страхования ежегодно поощрять работников перевыполнивших план по заготовке леса, путевками в санаторно-курортные учреждения.

В целях обеспечения  наиболее безопасных условий труда, снижения числа случаев травматизма, а так же в целях предупреждения травматизма,  провести следующие мероприятия:

  • улучшить контроль за выполнением требований и инструкций по технике безопасности;
  • улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой;
  • уделить особое внимание и провести курсовое обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;
  • провести проверку знаний техники безопасности персонала, обслуживающего электроустановки, грузоподъемные машины;
  • устранить в оборудовании конструктивные недостатки, последствия которых могут привести к травмам;
  • выполнить работы по повышению надежности оградительной и предохранительной техники оборудования;
  • обеспечить обязательное испытание для грузоподъемных машин;
  • осуществить контроль за выполнением графиков планово-предупредительного ремонта оборудования электроустановок;
  • провести измерения сопротивления заземляющих устройств оборудования, изоляции электроустановок, аппаратов, электросети предприятия с оформлением документов в сроки и нормы согласно ТЭП и ПТБ;
  • немедленно сообщать о всех выявленных недостатках главному инженеру и принимать срочные меры по их устранению.

На предприятии недостаточно выделяется средств на мероприятия  по охране труда, хотя в УР финансируются  республиканские программы охраны труда и укрепления здоровья населения, принимаются меры по развитию по развитию государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, поощряется деятельность, способствующая укреплению здоровья человека, экологическому и санитарно- эпидемиологическому благополучию.

Так же, в предыдущей главе были сделаны выводы, что в плане мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на год есть пробелы, и мы решили привнести свои изменения в существующую систему. Стоит добавить следующие мероприятия:

-Оценка готовности  работников эксплуатирующей организации к действиям во время аварии;

-Состояние оборудования, применяемого на опасном производственном  объекте и подлежащего обязательной  сертификации;

-Освидетельствование  и контрольные испытания опасных производственных объектов.

Так как ООО «Сфера»  занимается распиловкой древесины  на дисковой пилораме, то защитой от воздействия шума является звукопоглощение, которое достигается облицовкой помещения звукопоглощающими материалами: минеральной ватой, капроновым волокном. Также индивидуальными средствами защиты являются наушники и шлемофоны. При вибрации индивидуальными средствами защиты являются: рукавицы с уплотненными ладошками, специальную обувь на утолщенной подошве. Ручной инструмент предусматривает противовибрационные рукоятки.

Требуется закупка новых  индивидуальных средств защиты, разработанных  по последним изменениям в ГОСТе.

Таким образом, предложены проектно-практические рекомендации, направленные на улучшение и совершенствование системы охраны труда на ООО «Сфера».

 

3.2 Обоснование экономической эффективности

 

На основе предложенных мероприятий, можно произвести расчеты, с целью просчитать экономическую эффективность предложенных шагов по улучшению состояния охраны труда в ООО «Сфера».

Исходя из данных ООО  «Сфера»  засчитаем потери, связанные с травматизмом и заболеваниями на предприятии за период до внедрения мероприятий и после их внедрения в таблице 1.

Таблица 1. Показатели травматизма

 

№ п/п

Наименование показателей

 

Ед. изм.

Обозначение

 

До внедр. мероприяттий.

 

После внедр. меропритиятий

Абсолют.изменение

Темп роста

1.

Среднесписочное число  работающих

Чел.

Жр

450

581

131

129

2.

Число несчастных случаев

Ед.

3

2

-1

66

3.

Число дней нетрудоспособности

Дн.

Дт

192

78

-114

41

4.

Показатель частоты  травматизма

Ед.

Пч=Nт/Жр*1000

6,7

3,4

-3,3

51

5.

Показатель нетрудоспособности

Дн. На 1000чел

Пч=Дт/Жр*1000

427

134

-293

31

6.

Показатель экономической  тяжести травматизма

Тыс. руб.

Пэт=Дт(Nт

48,0

43,5

-4,5

91

7.

Показатель тяжести  травматизма

Дн.

Пт=Дт/Nт

64,0

39,0

-25

61

8.

Количество профессиональных заболеваний

Ед.

-

-

-

-

-

Информация о работе Разработка эффективной системы мероприятий по охране труда персонала организации (НА ПРИМЕРЕ ООО «СФЕРА»)