Разработка документации по созданию отдела контроля качества

4.2 Разработка стандартов, нормативов и показателей, регламентирующих качество продукции.

4.3 Внедрение стандартов, нормативов и показателей, регламентирующих качество продукции.

4.4 Проверка поступающих на предприятие материальных ресурсов.

4.5 Подготовка продукции к аттестации и сертификации.

4.6 Контроль за испытанием готовых изделий.

4.7 Оформление документов, удостоверяющих качество продукции.

4.8 Изучение причин возникновения  дефектов и нарушений технологии  производства.

4.9 Составление периодической  отчетности о качестве выпускаемой  продукции.

 

 

 

5. Права

5.1 Давать указания обязательные  для исполнения подразделениям  предприятия по вопросам контроля качества.

5.2 Требовать от подразделений предприятия предоставлении информации необходимую для осуществления деятельности отдела.

 

6. Ответственность

6.1 Начальник отдела контроля  качества несет ответственность  за качественное и своевременное выполнение функций, возложенных на отдел.

6.2 Сотрудники отдела контроля  качества несут ответственность  в порядке и объеме, установленном соответствующими должностными инструкциями.

 

7. Взаимоотношения подразделения с другими звеньями организации

• Бухгалтерия
• Юридический отдел
• Отдел стандартизации
• Отдел сбыта и снабжения
• Тех. Отдел.

 

 2.6 Разработка должностной инструкции

Для каждой должности, содержащейся в штатном расписании, должна быть разработана должностная инструкция, закрепляющая за работником трудовые функции.

В должностной инструкции содержатся характеристика работ и  требования к знаниям работника, выполняющего эту работу. Инструкция служит основанием для обеспечения соответствия квалификации работника занимаемой должности (или рабочему месту) и установленной  заработной плате. Кроме того, должностная инструкция используется при составлении учебных программ, методических указаний и других пособий для организации, подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников данной профессии.

Должностная инструкция включает следующие разделы:

• Общие положения;
• Обязанности;
• Права ;
• Ответственность.

Утверждаю

Директор

Ю.А. Дауров

11.04.2013г.

 

 

Должностная инструкция инженера по качеству I к.

 

1. Общие положения
1. Инженер по качеству I к. непосредственно подчиняется начальнику отдела контроля качества.
2. Инженер по качеству I к. назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.
3. На должность инженера по качеству I к. назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по качеству II к. не менее 3 лет.
4. Инженер по качеству должен знать:
• постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по управлению качеством продукции;
• систему государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции;
• технологические процессы и режимы производства;
• порядок подготовки промышленной продукции к сертификации и аттестации;
• порядок и сроки составления отчетности  о качестве продукции;
• основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда.
5. Инженер по качеству в своей работе руководствуется:

•        Приказами директора предприятия;

•        Указаниями начальника отдела;
• Положением об отделе контроля качества;
• Настоящей должностной инструкцией.

 

2. Обязанности

1. Обеспечивать выполнение заданий по повышению качества выпускаемой продукции;

2. Участвовать в разработке, совершенствовании и внедрении системы управления качеством;
3. Участвовать в создании стандартов и нормативов качественных показателей;
4. Контролировать соблюдение стандартов и нормативов качественных показателей;
5. Изучать причины, вызывающие ухудшение качества продукции;
6. Участвовать в разработке и внедрении мероприятий по устранению брака;
7. Подготавливать заключения о соответствии качества поступающих на предприятие сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям;
8. Оформлять документы для предъявления претензий поставщикам;
9. Составлять отчетность о деятельности предприятия по управлению качеством продукции.

 

 

3. Права

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкций.

2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

 

4. Ответственность

1. Инженер по качеству несет ответственность за неисполнение (ненадлежащие исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

 

Начальник  отдела

Согласованно:

Начальник юридического отдела

 

2.7 Определение планового фонда заработной платы подразделения за месяц, квартал, год

Фонда заработной платы (ФЗП)- это сумма денежных средств, предназначенных для заработной платы работников подразделения (отдела).

В  состав ФЗП входят следующие  выплаты: зарплата по тарифным ставкам  и должностным окладам; премии и  вознаграждения независимо от источников их выплат; оплата отпусков; стимулирующие  и компенсационные доплаты и надбавки, другие выплаты.

Плановый ФЗП с учетом премии за месяц (21%) рассчитывается по следующим формулам:

 

- сумма должностных  окладов;

–сумма премий .

 

- сумма должностных  окладов;

-процент премии.

 

- фонд заработной  платы за квартал.

 

-фонд заработной  платы за год.

Расчет:

3. руб.   
4.                

С учетом премии за месяц 21% фонд заработной платы за месяц составляет 199650 руб., за квартал- 598950 руб., за год – 2395800 руб.       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение       

 

В данной курсовой работе было выявлено, что за анализируемый период численность персонала на ООО «Адыгейский комбикормовый завод» увеличилась. К 2012г. снизилось число увольнений за нарушение трудовой дисциплины, это свидетельствует о эффективности деятельности СУП.   Так же можно отметить, что предприятие имеет достаточно молодой состав персонала  это связанно с появление на предприятии нового оборудования и технологий производства, нового автопарка, работа с которыми требует определенных знаний и физических способностей, которыми обладают в основном молодая часть населения. В связи с этим повысился уровень образования персонала, что приводит к повышению эффективности деятельности предприятия  ООО  «Адыгейский комбикормовый завод» в целом.

При разработки документации по создания отдела контроля качества были разработаны докладная записка на имя руководителя организации, в которой обосновывается необходимость создания данного отдела, штатное расписание, Положение о подразделении, должностная инструкция инженера по качеству Iк. Определили, что численность работников отдела  должна составлять 5 человек. А фонд заработной платы с учетом премии за месяц 21% должен составлять за месяц - 199650 руб., за квартал- 598950 руб., за год – 2395800 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

1. Иванова, Н.А. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов спец.- «Менеджмент организации».- Новочеркасск, 2007.-81с.
2. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.- М.: Ось-89, 2006.-432с.
3. Иванова, Н.А. Управление персоналом: метод. указ по выполн. курс. работы для студентов спец.- «Менеджмент организации».- Новочеркасск, 2008.-60с.