Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2014 в 13:15, курсовая работа
Цель курсовой работы:
Закрепить полученные знания по дисциплине "Управление персоналом".
Получить навыки работы по анализу и разработке управленческих решений в сфере управления персоналом.
Задачи курсовой работы:
Определить организационно-правовую форму НИИ.
Построить схему организационной структуры управления.
Введение……………………………………..……………………………………………….3
1.определение организационно-правовой формы предприятия...5
2.построение схемы организационной структуры управления...8
3.разработка матрицы распределения функций управления….. .11
4.разработка штатной структуры предприятия………………………...14
5.разработка положения о структурном подразделении…………..17
6.разработка должностной инструкции……………………………………22
Заключение…………………………………………………………………………….. ...26
Список литературы ……………
Уровни управления «НИИ СМ».
Приложение 2
Численность административно-
Наименование функциональных областей |
Годовая Те |
Численность подразделения |
Отдел кадров |
5500 |
4 |
Отдел гл.бухгалтера |
16200 |
12 |
Отдел труда и зарплаты |
22000 |
16 |
Отдел МТС |
7300 |
5 |
Отдел маркетинга |
- |
- |
Конструкторский отдел |
24500 |
18 |
Технологический отдел |
34000 |
25 |
Плановый отдел |
23000 |
17 |
Экономический отдел |
22000 |
16 |
Производственный отдел |
- |
- |
Финансовый отдел |
15500 |
11 |
Отдел контроля качества продукции |
- |
- |
Отдел НИР |
48000 |
36 |
Итого численность всего персонала равна: 161 человек
Приложение 3
Организационная структура «НИИ СМ»
Матрица распределения функций управления «НИИ СМ»
Код функции |
Наименование функции управления производством |
Структурные подразделения | |||||||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 | ||
01 |
Управление стратегией развития предприятия |
ЦР |
У |
П |
И |
С |
С |
С |
С |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
02 |
Организация системы и процессов управления |
ЦР |
У |
- |
П |
С |
С |
С |
С |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
И |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
У |
03 |
Управление персоналом |
Ц |
У |
У |
У |
- |
С |
С |
Р |
С |
С |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
У |
У |
У |
- |
У |
С |
- |
П |
И |
С |
- |
У |
04 |
Управление социальным развитием |
Ц |
У |
У |
С |
- |
У |
С |
С |
С |
С |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
У |
У |
У |
- |
У |
- |
С |
И |
ПР |
С |
- |
У |
05 |
Управление экономическим развитием |
Ц |
У |
У |
С |
- |
У |
Р |
С |
С |
С |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
У |
У |
У |
С |
У |
ПИ |
С |
У |
У |
У |
С |
У |
06 |
Управление финансами и бухгалтерским учетом |
Ц |
У |
Р |
У |
- |
С |
С |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
У |
У |
У |
- |
У |
С |
П |
- |
У |
- |
С |
И |
07 |
Управление техническим развитием |
Ц |
У |
У |
- |
Р |
С |
У |
- |
- |
- |
С |
П |
И |
С |
С |
У |
У |
У |
У |
У |
С |
С |
С |
У |
У |
С |
С |
У |
08 |
Управление капитальным строительством и ремонтом |
Ц |
У |
У |
- |
С |
ПР |
У |
- |
- |
- |
У |
С |
С |
С |
С |
- |
И |
У |
У |
С |
С |
С |
С |
У |
У |
С |
С |
У |
09 |
Управление подготовкой исследований |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
У |
У |
У |
У |
С |
С |
С |
С |
У |
У |
С |
С |
У |
10 |
Управление основным исследованием |
Ц |
У |
У |
- |
С |
Р |
У |
- |
- |
- |
У |
И |
С |
П |
С |
У |
У |
У |
У |
С |
С |
С |
С |
У |
У |
С |
С |
У |
11 |
Управление вспомогательным исследованием |
Ц |
У |
У |
- |
С |
Р |
У |
- |
- |
- |
У |
И |
С |
П |
С |
У |
У |
У |
У |
С |
С |
С |
С |
У |
У |
С |
С |
У |
12 |
Управление качеством исследования |
Ц |
У |
У |
У |
Р |
С |
У |
У |
- |
- |
У |
С |
С |
С |
П |
- |
У |
И |
У |
С |
У |
С |
У |
У |
У |
С |
С |
У |
13 |
Управление трудом и заработной платой |
Ц |
У |
У |
- |
- |
С |
С |
Р |
С |
С |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
У |
У |
У |
- |
У |
- |
- |
И |
У |
П |
- |
У |
14 |
Управление охраной труда и техникой безопасности |
Ц |
У |
У |
- |
У |
С |
У |
Р |
У |
У |
- |
- |
- |
- |
С |
- |
- |
У |
У |
- |
У |
- |
- |
И |
П |
С |
- |
У |
15 |
Управление материально-техническим снабжением |
Ц |
У |
У |
С |
У |
С |
Р |
- |
- |
- |
У |
С |
- |
- |
С |
П |
У |
У |
У |
- |
У |
- |
- |
У |
У |
С |
И |
У |
16 |
Управление маркетингом и сбытом продукции |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Штатное расписание «НИИ СМ»
Число штатных единиц |
оклад |
стаж |
празд |
итого | ||||
1 |
Директор |
1 |
65000 |
19500 |
0 |
84500 | ||
2 |
Юрист |
1 |
40000 |
8000 |
0 |
48000 | ||
3 |
Главный Бухгалтер |
1 |
45000 |
9000 |
2250 |
56250 | ||
4 |
Зам. по Проектам |
1 |
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
5 |
Зам. по персоналу |
1 |
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
6 |
Зам. по экономическим вопросам |
1 |
40000 |
8000 |
0 |
48000 | ||
7 |
Главный технолог |
1 |
50000 |
15000 |
0 |
65000 | ||
8 |
Руководитель От. Расчетов |
1 |
45000 |
13500 |
0 |
58500 | ||
9 |
Руководитель От. Закупок |
1 |
43000 |
8600 |
2150 |
53750 | ||
10 |
Руководитель От. Планирования и прогнозирования |
1
|
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
11 |
Руководитель От. Исследований |
1 |
44000 |
8800 |
0 |
52800 | ||
12 |
Руководитель От. Кадров |
1 |
36000 |
10800 |
0 |
46800 | ||
13 |
Руководитель От. Оплаты труда |
1 |
37000 |
7400 |
0 |
44400 | ||
14 |
Руководитель От. Охраны труда |
1 |
47000 |
9400 |
0 |
56400 | ||
15 |
Руководитель От. Технической документации |
1 |
30000 |
6000 |
0 |
36000 | ||
16 |
Руководитель От. Конструкторской подготовки |
1 |
36000 |
7200 |
0 |
43200 | ||
17 |
Руководитель От. организации и тех. Подготовки |
1 |
40000 |
8000 |
0 |
48000 | ||
18 |
Руководитель От. Внедрения новых технологий |
1 |
42000 |
8400 |
0 |
50400 | ||
19 |
Руководитель От. Оперативного контроля |
1 |
43000 |
8600 |
0 |
51600 | ||
20 |
Руководитель От. Совершенствования исследований |
1 |
45000 |
9000 |
2250 |
56250 | ||
21 |
Руководитель От. МТС |
1 |
45000 |
4500 |
0 |
49500 | ||
22 |
Руководитель От. Анализа результатов деятельности |
1 |
35000 |
7000 |
0 |
42000 | ||
23 |
Руководитель От. Планирования |
1 |
40000 |
8000 |
0 |
48000 | ||
24 |
Руководитель От. Организации и контроля , за ходом выполнения плана |
1
|
37000 |
7400 |
0 |
44400 | ||
25 |
Руководитель От. Финансов |
1 |
44000 |
8800 |
0 |
52800 | ||
26 |
Руководитель От. НИР |
1 |
53000 |
10600 |
0 |
63600 | ||
27 |
Руководитель От. № 1 |
1 |
45000 |
13500 |
0 |
58500 | ||
28 |
Руководитель От. №2 |
1 |
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
29 |
Руководитель От. №3 |
1 |
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
30 |
Руководитель От. №4 |
1 |
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
31 |
Руководитель От. №5 |
1 |
45000 |
9000 |
4500 |
58500 | ||
32 |
Руководитель От. №6 |
1 |
50000 |
10000 |
0 |
60000 | ||
33 |
Руководитель От. №7 |
1 |
45000 |
9000 |
0 |
54000 | ||
итого |
1437000 |
307000 |
11150 |
1755150 |