Процессы и явления, свойственные организаторской деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2014 в 05:05, контрольная работа

Краткое описание

Для осуществления организационной деятельности в организации обобщённый субъект управления принимает соответствующие управленческие решения. Во многих случаях от этих решений зависят реальные возможности достижения целей организации, ее эффективная деятельность. Поэтому особое значение имеет творческий подход к решениям, принимаемым менеджером, поскольку управление – это не только наука, но и искусство.
В данной работе рассматривается субъект организационной деятельности, способы принятия решений, факторы, влияющие на принятие решения, процедуры процесса принятия решения, а также полномочия и ответственность за принятые решения.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………. 4
1. Организационная деятельность. Процессы и явления, свойственные организаторской деятельности……………………………………………………...5
2. Субъекты организаторской деятельности на уровне управления государственными и частными компаниями ………………………………….... ..7
3. Содержание и характер деятельности руководителя ………...………….…....10
4. Факторы, влияющие на принятия решения……………………………………12
5. Способы принятия решений…………………………………………………….14
6. Анализ предприятия «Газпром» с точки зрения субъектов организаторской деятельности………………………………………………………………………..18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.…………………………………………………………………… 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………. …...................21

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая - Теория менеджмента, менеджмент организации.doc

— 93.50 Кб (Скачать документ)

Решение задач повышения личной самоорганизации осуществляется, в частности, в ходе регулярно проводимых занятий по повышению профессиональной квалификации.

Роль субъекта организационной деятельности трудно переоценить. Вовлечение всех сотрудников в организационную деятельность и в решение задач управления способствует повышению эффективности организации.

 

 

Список литературы

 

1. Смирнов Э.А. Теория организации. М.: Инфра-М, 2003. — 248 с. (Серия "Вопрос - ответ".) 

2. Мильнер Б.З. Теория организации. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2000. — 480 с

3. Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение. М.: Инфра-М, 2010. — 256 с.

4. Иванов В.Н. Основы социального управления. 2001. – 59 с.

5. Алиев В.Г. Теория организации. 2003. – 107 с.

Размещено

 

 

 


 



Информация о работе Процессы и явления, свойственные организаторской деятельности