Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2015 в 17:42, курсовая работа
Современные динамические условия внешней среды требуют от организаций постоянного совершенствования, в том числе и обновления систем управления. В последнее время для создания эффективной системы управления предприятием достаточно широко используется процессный подход, на многих предприятиях во всем мире осуществляется переход от функциональной организации производства к процессной.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Содержание процессного подхода к управлению организацией……………3
1.1 Понятие процессного подхода……………………………………………….5
1.2 Особенности внедрения процессного подхода к управлению предприятием……………………………………………………………………...8
2 Методы процессного подхода к управлению организацией………………..15
2.1 Управление бизнес-процессами организации……………………………..15
2.2 Сущность и основные этапы реинжениринга бизнес-процессов на предприятии……………………………………………………………………...23
3 Мировой опыт применения процессного подхода………………………….27
3.1 Опыт применения процессного подхода на российских предприятиях…………………………………………………………………….27
3.2 Зарубежный опыт внедрения процессного подхода……………………...32
Заключение……………………………………………………………………….39
Список использованной литературы…………………………………………...41
Больше всего времени, однако, тратилось на расхождения: когда заказ, документ о получении и счет имели различия. В таких случаях служащий отдела кредиторской задолженности обязан был выявить причину расхождения, задержать платеж, написать несколько документов - таким образом, работа замедлялась.
Один из способов улучшить состояние вещей - помочь служащему быстрее выявить причину несоответствия. Однако лучший выбор - вообще предотвратить расхождения. Чтобы этого добиться, в Ford ввели «обработку без счетов». Теперь, когда отдел закупок дает заказ, информация о нем вводится в базу данных. Копии заказа никому не посылаются. Когда товар прибывает на разгрузку, приемщик проверяет базу данных, чтобы выяснить, соответствует ли этот товар какому-либо неисполненному заказу. Если да, производится приемка, сведения о которой также заносятся в базу данных, если нет, заказ просто возвращается поставщику.
Для Ford оказались недостаточными скромные приросты, которые планировались первоначально. Компания выбрала радикальные изменения и достигла значительного улучшения - количество сотрудников уменьшилось на 75 %, а не на 20 %, как прогнозировалось ранее. Поскольку теперь не существует разночтений между финансовым и материальным учетом, входной контроль значительно проще, а финансовая информация - точнее.
Из этого следует, что внедрение процессного подхода способствует устойчивому и результативному функционированию промышленного предприятия в рыночных условиях хозяйствования. Практическая реализация предложений по внедрению и совершенствованию процессного подхода при управлении промышленным предприятием позволяет рационально использовать ресурсы предприятия для обеспечения уровня качества продукции, удовлетворяющего требования потребителей.
Мировой опыт показывает, что научно-технический прогресс был определен прорывом именно в качестве, позволившим развитым странам значительно увеличить свой экспорт. Одним из ключевых принципов СМК предприятий, построенных в соответствии с требованиями ИСО 9001:2000, является процессный подход.
Заключение
Сложная и динамичная внешняя среда требует от предприятий постоянного совершенствования своих систем управления и информационных систем их поддержки. При этом возможны различные варианты организации менеджмента. В последнее время для создания эффективной системы управления предприятием достаточно широко используется процессный подход, на многих предприятиях во всем мире осуществляется переход от функциональной организации производства к процессной.
Согласно процессному подходу управление рассматривается как процесс, потому что работа по достижению целей с помощью других — это не какое-то единовременное действие, а серия непрерывных взаимосвязанных действий.
В рамках процессного подхода любое предприятие рассматривается как бизнес-система, которая представляет собой связанное множество бизнес-процессов, конечными целями которых является выпуск продукции или услуг.
Большинство российских организаций имеют функциональную структуру управления и надеются повысить эффективность управления путем внедрения процессного подхода. По оценке западных экспертов, организация функционального управления на современных российских предприятиях очень далека от совершенства. Поэтому в качестве первых шагов предлагается посмотреть на свою организацию со стороны и навести в ней элементарный порядок, четко определив ответственность, полномочия, ресурсы, информационные и управленческие связи. Данный подход не отвергает существующей системы управления, а определяет пути ее улучшения и постепенного перехода к процессной системе управления.
Ко всему сказанному необходимо добавить, что данный подход к управлению сегодня наиболее актуален, т.к. в связи с его применением становятся «прозрачными» как процессы внутри организации, так и процессы взаимодействия организации с окружающей средой, а это, в свою очередь, позволяет организации наиболее рационально приспосабливаться к изменениям внешней среды.
Список используемой литературы
1 Репин В.В. Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. - СПб.: СПбГИЭУ, 2005. – 138 с.
2 Международный стандарт ИСО 9000. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. 2-е изд. 2000-12-15. ISO – 2000.
3 Репин, В.В. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов / В.В. Репин, В.Г. Елиферов. - М.: Стандарты и качество, 2004. - 408 с.
4 Процессный
подход в управлении [электронный источник] http://quality.eup.ru/DOCUM2/
5 Хаммер, М. Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе / М. Хаммер. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 247 с.
6 Бабушкин
В., Белова С. О бизнес-процессах и их инжиниринге
// http://www.inter-solar.ru/st_
7 Железко, Б.А. Реинжиниринг бизнес-процессов: учебное пособие / Б.А. Железко, Т.А. Ермакова, Л.П. Володько. - Мн.: Книжный Дом: «Мисанта», 2010. - 216 с.