Проблема риска в управленческих решениях менеджера

Категория

Кол-во человек

Форма оплаты

Оклад

Сумма выплаты за месяц

ФОТ в год, тыс.руб.

Директор

1

Повременная

45

тыс.руб./мес

45

тыс.руб./мес

540

Коммерческий директор

1

Повременная

38

тыс.руб./мес

38

тыс.руб./мес

456

Глав. бухгалтер

1

Повременная

30

тыс.руб./мес

30

тыс.руб./мес

360

Повар кондитер

2

Повременная

25 тыс.руб./мес

50 тыс.руб./мес

600

Рабочие основного пр-ва

8

Повременная

21

тыс.руб./мес

168

тыс.руб./мес

2016

Рабочие вспомогательного пр-ва

2

Повременная

18

тыс.руб./мес

36

тыс.руб./мес

432

Системный администратор

1

Повременная

24

тыс.руб./мес

24

тыс.руб./мес

288

Итого:

16

391

4692

Должность

Обязанности

Директор

1.Требовать со всех подразделений своевременного предоставления необходимых документов, информации о работе предприятия.

2.Представлять предприятие в  различных организациях.

3.  Визировать документы.

4.Отдавать распоряжения, указания  своим подчинённым.

5.Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, заместителя директора, начальникам производства.

6.Проводить собеседования с  претендентами на свободные вакансии.

7.Доступ к кадровым документам, их оформление и визирование.

8.Принимать предварительное решение об увольнении сотрудника.

9.Визировать финансовые документы.

10.Отдавать распоряжения подчиненным.

Коммерческий директор

1. Организует руководство материально-техническим  снабжением предприятия, деятельностью  по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). 
2. Координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. 
3. Координирует разработку нормативов и стандартов материально-технического обеспечения (запасов материально-технических ресурсов), стандартов качества продукции (товаров, услуг), хранения готовой продукции (товаров), нормативов запасов готовой продукции (товаров). 
4. Дает рекомендации и консультации менеджерам и специалистам по финансовому планированию, сбыту, продаже; контролирует их работу. 
5. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности..6. Осуществляет контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. 
7. Проводит переговоры от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключает от имени предприятия хозяйственные и финансовые договоры, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 
8. Участвует от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).

Главный бухгалтер

1. Руководит работниками бухгалтерии  организации. 
2. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации. 
3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации. 
4. Согласовывает с директором направления расходования средств с рублевых и валютных счетов организации. 
5. Осуществляет экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов. 
6. Участвует в подготовке мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства. 
7. Подписывает совместно с руководителем организации или уполномоченными на то лицами документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства. 
8. Контролирует соблюдение порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации.

9. Контролирует соблюдение установленных  правил и сроков проведения  инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств. 
10. Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины. 
11. Контролирует законность списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. 

Повар-кондитер

1. Подготовка рабочего места  к работе (проверка исправности  используемого технологического  оборудования, весов, наличия и  исправности инструментов, инвентаря, посуды, при необходимости их обработка моющими и дезинфицирующими средствами). 
2. Соблюдение санитарных правил и гигиенических нормативов, правил и норм противопожарной безопасности и охраны труда. Соблюдение правил эксплуатации технологического оборудования, при его неисправности информирование об этом своего непосредственного руководителя или представителей технических (административно-хозяйственных) служб предприятия. 
3. Расчет необходимого количества сырья для приготовления и оформления кондитерских изделий. Проверка его наличия и качества. 
4 Соблюдение правил хранения сырья и готовой продукции. Выбраковка некачественных продуктов. 
5. Приготовление, оформление и отпуск кондитерских и хлебобулочных изделий и полуфабрикатов в строгом соответствии с технологией их приготовления и хранения. 
6. Контроль качества готовой продукции. Охлаждение, заморозка и хранение полуфабрикатов и готовой продукции в соответствии с действующими правилами и нормативами.

Повар

1. Повар непосредственно осуществляет приготовление блюд, в том числе: мойку и бланшировку продуктов, смешивание продуктов, жарку, запекание, варку на пару, приготовление соусов, супов, бульонов, холодных закусок для шведского стола и салатов.  
2. Декорирует блюда. 
3. Планирует меню.

4. Изучает требования клиентов  к обслуживанию и качеству  блюд и продуктов. 
5. Проводит инструктаж метрдотеля и официантов.  
6. Контролирует работы по уборке, дезинфекции, санитарной обработке служебных и производственных помещений; по стирке и поддержанию в соответствии с действующими санитарными нормами специальной одежды сотрудников.

Охранник

1. Несет службу по охране объектов  и материальных ценностей. 
2. Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект (выходящих с объекта) лиц и контроль за ввозом и вывозом (выносом) материальных ценностей. 
3. Осуществляет контроль за работой установленных на предприятии приборов охранной и охранно-пожарной сигнализации, сообщает об их срабатывании руководителю службы безопасности / начальнику охраны / дежурному по объекту, а при необходимости - в орган внутренних дел или в пожарную часть. 
4. Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара. 
6. При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения руководителя службы безопасности / начальника охраны. 
7. Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции.

Системный администратор

1.Устанавливает на серверы и  рабочие станции сетевое программное  обеспечение. 
2. Конфигурирует систему на сервере. 
3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях. 
4. Поддерживает рабочее состояние программного обеспечения сервера и рабочих станций. 
5. Регистрирует пользователей, назначает идентификаторы и пароли.

6. Обучает пользователей работе  в сети, ведению архивов; отвечает  на вопросы пользователей, связанные  с работой в сети; составляет  инструкции по работе с сетевым  программным обеспечением и доводит их до сведения пользователей. 
7. Контролирует использование сетевых ресурсов. 
8. Организует доступ к локальной и глобальной сетям. 
9. Устанавливает ограничения для пользователей по: 
- использованию рабочей станции или сервера; 
времени; 
- степени использования ресурсов. 
10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных. 
11. Участвует в восстановлении работоспособности системы при сбоях и выходе из строя сетевого оборудования. 
12. Проводит мониторинг сети, разрабатывает предложения по развитию инфраструктуры сети.

Кассир-продавец

1. Обслуживает клиентов на кассе  и ведет кассовые документы. 
2. Обеспечивает сохранность денежных средств. 
3. После закрытия магазина для клиентов сверяет наличные в кассе, в случае ошибки выявляет и устраняет ее; заполняет книгу кассира-операциониста.  
4. Контролирует запасы кассовой ленты для ККМ, приходных и расходных ордеров, шпагата, пломб и сопроводительных ведомостей для инкассации.  
5. Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его. 
6. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров. 
7. Принимает участие в стимулировании продаж определенных видов товара, в рекламных акциях магазина: обращает внимание покупателей на заданный товар путем размещения его на самых просматриваемых местах, путем дополнительных консультаций покупателей по особенностям и преимуществам данного товара и иным способом. 
8. Следит за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации в ценнике (наименование товара, цена, вес и т.д.). Продавец наклеивает ценники, подготовленные и переданные ему товароведом или директором: после приемки и расстановки товара; после обновления цен; в случае обнаружение несоответствия ценника требованиям правил торговли; в других случаях по указанию директора или товароведа. 
13. Информирует директора магазина обо всех внештатных ситуациях в своей работе.

Уборщица

1. Осуществляет уборку служебных  помещений, коридоров, лестниц,  санузлов, прилегающей территории. 

Должность

Должностные права, выбранные  из списка

Директор

1.Требовать со всех подразделений своевременного предоставления необходимых документов, информации о работе предприятия.

2.Представлять предприятие в  различных организациях.

3.  Визировать документы.

4.Отдавать распоряжения, указания  своим подчинённым.

5.Поручать ведение отдельных  направлений деятельности другим  должностным лицам, заместителя  директора, начальникам производства.

6.Проводить собеседования с  претендентами на свободные вакансии.

7.Доступ к кадровым документам, их оформление и визирование.

8.Принимать предварительное решение  об увольнении сотрудника.

9.Визировать финансовые документы.

10.Отдавать распоряжения подчиненным.

Коммерческий директор

1.Представлять интересы предприятия  во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам.

2.Устанавливать служебные обязанности  для подчинённых работников.

3.Запрашивать от структурных  подразделений предприятия информацию  и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

4.Участвовать в подготовке проектов  приказов, инструкций, указаний, а также  смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих  вопросов.

5.Взаимодействовать с руководителями  всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической деятельности предприятия.

6.Визировать все документы, связанные  с финансово-экономической деятельностью  предприятия (планы, прогнозные  балансы, отчёты, пр.).

7.Знакомиться с документами,  определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

8.Вносить на рассмотрение руководства  предложения по совершенствованию  работы.

9.Требовать от руководства предприятия  обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Главный бухгалтер

1.По разрешению директора производить  денежные операции.

2.Представлять предприятие в  финансовых структурах.

3.Отдавать распоряжения кассиру в рамках своих полномочий.

4.Доступа к сейфу, в котором  храниться вся финансовая документация.

5.Осуществлять денежные: операции.

Администратор

1.Требовать своевременного предоставления  информации, необходимой для выполнения  распоряжения руководства; 2.выносить решения по отношению претензий клиентов;

Системный администратор

1.Устанавливать и изменять правила  пользования локальной вычислительной  сетью. 
2.Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 
3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,  
4.Требовать от руководства обеспечения организационно - технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 

Кассир-продавец

1.Вносить предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  данной должностной инструкцией  обязанностями. 
2. Докладывать вышестоящему руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. 
3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов. 
4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

Уборщица

1.Докладывает руководству обо  всех выявленных недостатках  в пределах своей компетенции. 
2. Вносит предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.

Охранник

1.Знакомиться с проектами решений  руководства предприятия, касающихся  его деятельности.

2.Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Повар(повар-кондитер)

1.Знакомиться  с  проектами   решений  руководителя предприятия

2.Вносить  предложения  по  улучшению  деятельности предприятия  и улучшению качества выпускаемой продукции.

3.Требовать  от  руководителя  предприятия оказания

содействия в исполнении своих  должностных обязанностей.

Должность

Стимулы материальные

Стимулы нематериальные

Директор

% от выручки

Коммерческий-директор

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские  услуги.

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Главный бухгалтер

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские  услуги.

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Администратор

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские  услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Системный администратор

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские  услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Кассир-продавец

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Охранник

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские  услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Уборщица

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Кондитер

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские  услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.

Повар

Премии, оздоровительные поездки, % от выручки, оплачиваемые медицинские услуги

Похвала, оплата за повышение квалификации.