Принципы статического и динамического состояния организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Апреля 2014 в 08:10, курсовая работа

Краткое описание

Каждый человек в течение всей жизни, так или иначе, связан с организациями. Именно в организациях или при их содействии люди растут, учатся, работают, преодолевают недуги, вступают в отношения, развивают науку и культуру. Нет организаций без людей, ровно как и нет людей, которым не приходится иметь дело с организациями. Деятельность организаций сложна и многообразна. Любая организация имеет свое собственное лицо и свой неповторимый стиль поведения. Уникальность организации - важнейший фактор ее выживания.

Содержание

Введение……………………….
Глава I. Теоретические аспекты Принципы статического и динамического состояния организации 5-20
1.1. Сущность и основные положения статического и динамического состояния организации 5-8
1.2. Основные принципы, классификация статического и динамического состояния организации 8-10
1.3. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организации
Глава II. Общая экономическая характеристика ООО «Регион»21-32
2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Регион» 21-27
2.2. Анализ изучения исследуемой темы ООО «Регион» 28-32
Заключение 33-35
Список используемой литературы 36-38

Прикрепленные файлы: 1 файл

мое.docx

— 101.45 Кб (Скачать документ)

 

Рис. 2. Организационная структура предприятия ООО «Регион»

 

Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом.

К достоинствам линейно-функциональной структуры управления можно отнести:

    • более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников;
    • освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем;
    • возможность привлечения консультантов и экспертов.

К недостаткам линейно-функциональной структуры управления относятся:

  • отсутствие тесных взаимосвязей между производственными отделениями;
  • недостаточно четка ответственность, так как готовящий решение, как правило, не участвует в его реализации;
  • чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно: подчинение по иерархии управления, то есть, тенденция к чрезмерной централизации.

Непосредственное управление предприятием осуществляет директор ООО «Регион». В непосредственном подчинении директору находятся директор по персоналу, коммерческий директор, директор по логистике и финансовый директор.

Основную ответственность за осуществление бизнес-процессов по продаже чулочно-носочных изделий и домашнего текстиля со склада несет коммерческий директор, он отвечает за закупку чулочно-носочных изделий и домашнего текстиля их реализацию. (Расписать отдел закупа и ТП)

 

.

В качестве основных методов управления на рассматриваемом предприятии применяют экономические методы управления. В качестве основных методов управления здесь выступает система заработной платы и премирования. Причем, оплата труда менеджера напрямую связана с результатами его деятельности в сфере ответственности или с результатами деятельности всей фирмы.

Немаловажную роль в процессе управления предприятием играют организационно-распорядительные методы управления, основанные на дисциплине, ответственности, власти, принуждении.

Сущность организационного регламентирования состоит в установлении правил, обязательных для выполнения и определяющих содержание и порядок организационной деятельности (положение о предприятии, устав фирмы, внутрифирменные стандарты, положения, инструкции, правила планирования, учета и т.д.).

Распорядительные методы реализуются в форме:

  • приказа,
  • постановления,
  • распоряжения,
  • инструктажа,
  • команды,
  • рекомендаций.

Поскольку участниками процесса управления являются люди, то социальные отношения и отражающие их соответствующие методы управления важны и тесно связаны с другими методами управления. В качестве примера применения социально-экономических методов управления можно рассмотреть следующие элементы кадровой политики ООО «Регион»:

  • выплачиваются пособия при рождении ребенка;
  • организуются и проводятся праздничные вечера (Новый год, 8 марта), профессиональные праздники (День торговли и т.д.);
  • выплачиваются пособия при смерти родственников.

 

 

 

Анализ коммерческой деятельности ООО «Регион»

 

Анализ объема и динамики товарооборота

 

Товарооборот является важнейшим оценочным показателем торгового предприятия, измерителем эффективности деятельности. Объем продажи товаров характеризует конкурентные позиции предприятия на рынке, его долю в общем объеме продаж и степень устойчивости положения на рынке, способность продавать товары, пользующиеся спросом потребителей и обеспечивающие получение намеченных и стабильных результатов.

Анализ объема и динамики товарооборота торгового предприятия основывается на данных бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности.

Торговая деятельность предприятий характеризуется, прежде всего, степенью выполнения планов и динамикой товарооборота. Рассмотрим динамику оптового товарооборота ООО «Регион» за 3 года.

 

Таблица 6. Динамика оптового товарооборота склада «Регион » за 2006–2008 гг.

Оптовый товарооборот

Год

Изменение (+;-)

Темп изменения, %

2006

2007

2008

2007 г.

к

2006 г.

2008 г.

к

2005 г.

2007 г.

к

2006 г.

2008 г.

к

2007 г.

1 квартал

6840

7408

7368

568

-40

108,30

99,46

2 квартал

10292

10524

10520

232

-4

102,25

99,96

3 квартал

10642

11120

11210

478

90

104,49

100,81

4 квартал

12770

13994

14020

1224

26

109,58

100,19

Итого за год

40544

43046

43118

2502

72

106,17

100,17


 

Данные таблицы 6. свидетельствуют о наличии положительной динамики оптового оборота ООО «Регион». Пики подъема и спада спроса на продукцию ООО «Регион», реализуемую через склад «Регион» совпадают с сезонностью продаж в рознице. В 2007 году оптовый товарооборот склада «Регион» возрос на 6,17%, а в 2008 году – на 0,17%. Самым большим товарооборотом отличается 4 квартал каждого года в исследуемом периоде, наименьшим – 1 квартал. Самый высокий темп прироста – 9,58% наблюдался в четвертом квартале 2007 года.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В таблице 7. представлена информация о выполнении плана по оптовому товарообороту ООО «Нордфиш» в 2006 году.

 

Таблица 7. Информация о выполнении плана по оптовому товарообороту ООО «Нордфиш»

Показатели

Фактически за прошлый 2005 год

Отчетный 2006 год

Отклонение

Отчетный год в % к прошлому году

План

Факт

% выполнения

От плана

От прош.

года

1. Оптовый товарооборот  с участием в расчетах:

             

в действующих ценах

43046

43500

43118

99,12

-382

72

100,17

в сопоставимых ценах

43046

-

39198

-

-

620

110,01


 

План оптового товарооборота ООО «Нордфиш» недовыполнен на 0,88% или на 382 тыс. руб. По сравнению с прошлым годом его объем возрос на 72 тыс. руб., что составляет 0,17%. Рост оптового товарооборота в динамике произошел за счет увеличения объема продаж, большое влияние оказало также повышение оптовых продажных цен. Индекс продажных цен по оптовому товарообороту в отчетном году к прошлому составил 1,10 раз. Пересчитаем фактический его объем за отчетный год в сопоставимые продажные цены: 43118/1,10 = 39198 тыс. руб. Таким образом, повышение продажных цен на товары обеспечило прирост оптового товарооборота на 3920 тыс. руб. (43118 – 39198), что составляет 9% к фактическому его объему за прошлый год.

Анализ выполнения плана и динамики оптового товарооборота проводят не только за год, но и по кварталам. Это помогает установить, как ритмично развивается реализация, как равномерно удовлетворяется спрос покупателей на товары. Для оценки равномерности и ритмичности развития товарооборота следует изучить выполнение плана и его динамику.

Для определения равномерности и ритмичности развития товарооборота следует изучить выполнение плана и его динамику по кварталам, составив аналитическую таблицу.

В таблице 8. представлена ритмичность развития оптового товарооборота ООО «Нордфиш» в 2006 году в действующих ценах, тыс. руб.

 

Таблица 8. Ритмичность развития оптового товарооборота ООО «Нордфиш» в 2006 году в действующих ценах, тыс. руб.

Кварталы

Фактически за прошлый год

Отчетный год

Отклонение

в% к прошлому году

План

Фактически

% выполнения плана

от плана

от прошлого года

1 квартал

7408

7450

7368

98,90

-82

-40

99,46

2 квартал

10524

10600

10520

99,25

-80

-4

99,96

3 квартал

11120

11300

11210

99,20

-90

90

100,81

4 квартал

13994

14150

14020

99,08

-130

26

100,19

Всего за год

43046

43500

43118

99,12

-382

72

100,17


 

Торговое предприятие план оптового товарооборота не выполнило по всем кварталам. Отсюда коэффициент ритмичности равен 1 или.

Под сезонными колебаниями понимают такие изменения уровня динамического ряда, которые вызывают влияниями времени года.

В настоящее время существует много различных методов, с помощью которых осуществляются анализ квартальных объемов товарооборота. Наиболее простым и достаточно надежным является метод относительной средней. При данном метоле допустима сопоставимость товарооборота только внутри года. Для расчета используем данные о квартальном обороте за 3 года.

Сначала определяется среднеквартальный оборот за каждый год:

 

Тквj=Тj/4,

 

Тквj – среднеквартальный товарооборот j-го года, руб.

Тj – объем товарооборота j-го года, руб.

Далее рассчитываются сезонные колебания товарооборота по кварталам за каждый год, и определяется сумма.

 

Сij=(Тij/Тквj) х 100,

 

Сij – сезонные колебания товарооборота i-го квартала j-го года, %;

Тij – товарооборот i-го квартала j-го года, руб.

На основе этих формул рассчитываем сезонные колебания товарооборота по кварталам.

Сезонные колебания оптового товарооборота ООО «Нордфиш» за 2004–2006 гг. представлены в таблице 9.

 

Таблица 9. Сезонные колебания оптового товарооборота ООО «Нордфиш» за 2004–2006 гг.

Розничный товарооборот

Год

Сумма сезонных колебаний

2004

2005

2006

1 квартал

67,48%

68,84%

68,35%

204,67%

2 квартал

101,54%

97,79%

97,59%

296,92%

3 квартал

104,99%

103,33%

103,99%

312,32%

4 квартал

125,99%

130,04%

130,06%

386,09%


 

Рассчитаем индексы сезонности для оптового товарооборота ООО «Нордфиш» (см. Таблицу 10).

Информация о работе Принципы статического и динамического состояния организации