Отчет по практике в ЗАО «РТК»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 11:48, отчет по практике

Краткое описание

«Русская Телефонная Компания» — 100% дочерняя компания МТС, управляющая монобрендовой розничной сетью МТС. Количество салонов-магазинов насчитывается более 3500 (включая франчайзинговые салоны), занимает второе место по числу салонов сотовых ритейлеров России (после «Евросети»). Начало деятельности 2 марта 2009г. в этот день генеральным директором компании был назначен Сергей Румянцев, приглашенный вместе с 12 топ-менеджерами из «Связного» для создания и развития розничной сети МТС. Впоследствии к компании присоединились салоны сетей ООО «Салон связи Эльдорадо» (480), ЗАО «Телефон.Ру» (512), ЗАО «Телефорум» (180) и ОАО «ТС-Ритейл» (первые салоны МТС и «Точка», созданные в 2007г., на август 2008г. их число было 330). А также к апрелю 2010г. компания МТС передала все собственные офисы обслуживания дочерней компании ЗАО «РТК».

Прикрепленные файлы: 1 файл

практика РТК.doc

— 300.00 Кб (Скачать документ)

 

Выводы. Нормативу соответствуют значения таких коэффициентов, как коэффициент задолженности, коэффициент цены ликвидации, коэффициент текущей ликвидности, это положительно  характеризует платежеспособность компании на перспективу (в том, что касается долгосрочных обязательств).

К неблагоприятным тенденциям финансово-хозяйственной деятельности компании можно отнести следующие:

1.Коэффициент общей  ликвидности баланса ниже норматива  и его динамика отрицательна  – то есть степень ликвидности  и платежеспособности предприятия в целом недостаточна и продолжает снижаться

2.Значение коэффициента  быстрой ликвидности ниже норматива,  это указывает на необходимость  совершенствования работы с дебиторами  для обеспечения своевременности  расчетов

3.Значение коэффициента  абсолютной ликвидности ниже норматива и имеет тенденцию к дальнейшему снижению – это говорит о недостатке у компании  средств для оплаты наиболее срочных обязательств.

6.4 Деловая активность организации

Таблица 6.8. Показатели деловой  активности компании

Показатель

2010

2011

Оборачиваемость запасов

(отношение выручки  к стоимости запасов)

Обз

21.82

13.72

Длительность оборота  запасов ДО з, дни

365:Обз =

16.73

26.6

Оборачиваемость дебиторской  задолженности

(отношение выручки  к дебиторской задолженности)

Обдз

11.62

11.91

Длительность оборота  дебиторской задолженности

ДО дз, дни

365:Обдз

31.4

30.65

Оборачиваемость оборотных  средств

(отношение выручки  к величине оборотных средств)

Об оср

4.05

4.66

Длительность оборота  оборотных средств ДО ос, дни

365:Об оср

90.12

79.35

Оборачиваемость кредиторской задолженности

(отношение выручки  к величине кредиторской задолженности  – V раздел баланса)

Об крз

6.54

5.8

Длительность оборота  кредиторской задолженности ДО кз

365:Об крз

55.81

62.93


Итак, почти по всем видам  активов показатели деловой активности ухудшились к концу отчетного периода – поскольку длительность оборота различных видов активов возросла к концу отчетного пеиода, это неблагоприятный фактор

6.5. Финансовый цикл организации

ФЦ 2010 = ДОз + ДО дз – ДО кз = - 7.68

ФЦ 2011 = ДОз + ДО дз – ДО кз = -5.68

6.6 Динамика рабочего капитала  организации

Таблица 6.9. Динамика капитала ЗАО «РТК»

Итого собственного капитала                                                                 

63 681 313 

55 027 837            

86.41

Всего собственного капитала и

Обязательств                                                                                                

79 638 567

70 640 207         

88.7


 

Рис.6.1. Динамика капитала ЗАО «РТК»

Итак, динамика рабочего капитала – отрицательна, это неблагоприятный фактор  в деятельности компании.

 

Заключение

 

Розничная сеть МТС (ЗАО  «Русская телефонная компания»)  была создана в 2009 году как самостоятельное  юридическое лицо для управления сетью эксклюзивных салонов-магазинов МТС. Главные  виды сервисов, которые предоставляет МТС: мобильная связь, фиксированная связь, доступ в Интернет.

Цель  работы компании ЗАО «РТК»  - не только в обеспечении  клиентов качественными, выгодными  и удобными услугами, высоким уровнем  обслуживания. Численность персонала компании «Розничная сеть МТС, ЗАО»  насчитывает уже более 13 000 сотрудников, работающих в 2 600 салонах МТС в 800 городах по всей России.

Розничная сеть МТС является самой молодой и динамично  развивающейся компанией на рынке  сотового ритейла, предоставляя молодым сотрудникам все возможности для профессионального старта.

Розничная сеть МТС –  федеральная компания, гарантирующая  сотрудникам  работу в случае переезда, и карьерный рост тем, кто не боится пробовать себя в новом регионе. В салонах-магазинах предлагается  первоклассный сервис, широкий выбор телефонов и других гаджетов ведущих мировых вендоров, таких как Apple, HTC, Samsung и многих других, а также всю линейку продуктов и услуг МТС. Компания МТС является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ, обслуживания более 100 млн абонентов в России, Украине, Белоруссии, Узбекистане и Армении.

Уставный капитал организации  состоит из собственных средств  акционеров и на начало 2012 года составляет 821 107 000 рублей, из них 84 978 000 рублей – привилегированные акции, 736 129 000 рублей – обыкновенные акции.

Финансовый  анализ показал,  что в отчетном периоде произошло  существенное снижение темпов роста  оборотных и внеоборотных активов, одновременно с увеличением запасов и очень большим увеличением дебиторской задолженности по налогу на прибыль – это неблагоприятные факторы, свидетельствующие о снижении хозяйственной активности.

Наблюдается отрицательная  динамика финансовой устойчивости, к  концу отчетного периода финансовое состояние компании – неустойчиво, зависимость предприятия от краткосрочных заемных источников возросла, это отрицательно характеризует финансово-хозяйственную деятельность компании «РТК».

К неблагоприятным тенденциям финансово-хозяйственной деятельности компании можно отнести следующие:

1.Коэффициент общей  ликвидности баланса ниже норматива  и его динамика отрицательна  – то есть степень ликвидности  и платежеспособности предприятия  в целом недостаточна и продолжает  снижаться

2.Значение коэффициента  быстрой ликвидности ниже норматива, это указывает на необходимость совершенствования работы с дебиторами  для обеспечения своевременности расчетов

3.Значение коэффициента  абсолютной ликвидности ниже  норматива и имеет тенденцию  к дальнейшему снижению – это  говорит о недостатке у компании  средств для оплаты наиболее срочных обязательств.

Таким образом, компании следует изыскивать резервы для совершенствования финансово-хозяйственной деятельности.

 

Список литературы

 

  1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая.
  2. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая от 05.08.2000, № 117-ФЗ.
  3. Абрютина М.С. Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности российских компаний // Финансовый менеджмент.-2006.-№6
  4. Быкадыров В. Л., Алексеев П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. М.: «Издательство ПРИОР», 2006
  5. Грачев А. В. Анализ и управление финансовой устойчивостью предприятия: Учебно-практическое пособие. М.: Фин-пресс, 2005
  6. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Финансовый анализ.-М.: Проспект, 2006
  7. Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2005
  8. Корнеева Е. Организуем учет финансовой информации // Финансовый директор. -№3.-2007
  9. Куттер М.И., Луговской Д.В., Понокова Д.И. Резервирование как способ страхования рисков // Финансы и кредит.-2006.-№34
  10. Латышева А.А. Заемные и кредитные средства // Бухгалтер и закон.-№12.-2006
  11. Шукаев А.И. Управление финансами предприятия // Финансовый менеджмент.-№5.-2006.

 

 




Информация о работе Отчет по практике в ЗАО «РТК»