Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2013 в 15:01, отчет по практике
В ходе прохождения практики были изучены как организационыйе , так и хозяйственные аспекты дейтености предприятия . В процессе прохождения практики не малое внимание было уделено изучению основных напровлений дейтености, организационно – правовых основ дейтености , структуры и методов управления.
Одна из главных требований к подготовке специолистов вышей клафификации – ее связь с практикой ,знание конкретных задач, особенностей будушей практической дейтельности.
Ведение…………………………………………………………………………………..………1
Знакомство с предприятием………………………………………………………………….…2
Функциональные обязонасти сотрудников……………………………………………………4
Режимы труда и отдыха, охрана труда…………………………………………………………8
Санитарные нормы в кафе……………………………………………………………………..11
Техническое обеспечение предприятия………………………………………………………13
Ведение новых технологий…………………………………………………………………….15
Техника безопасности и противопожарные мероприятия…………………………………...16
Режим М: от 1 до 1/64, шаг 1/3 ступени
Время полной зарядки: 0,1—3 с.
Питание: 4 элемента АА.
Габариты/вес: 72?122?101 мм, 320 г без элементов питания.
иаметр х Длина, мм) 68.2x41Вес (г) 130
14
Принтер для печати малых и обложек меню USB Hi-Sрeed (USB 2.0)
Принтер оснащен
двумя USB-интерфейсами: высокоскоростным USB Hi-Sрeed (USB 2.0) на задней панели принтера для
подключения PC/Mac и USB на передней панели
- для удобства подключения различных
устройств для работы без ПК: цифровых
камер с технологиями ,внешних запоминающих
устройств, Bluetooth-адаптера.
Поставляемый дополнительно к принтеру
адаптер позволяет Bluetooth осуществлять
беспроводную печать с совместимых устройств
с поддержкой технологии Bluetooth (цифровые
камеры, ноутбуки, PDA, мобильные телефоны).
Технология печати |
Струйная пьезоэлектрическая печать | |
Размеры капли |
4 пиколитра | |
Слоты для карт памяти |
CompactFlash (I, II, IBM Microdrive), xD-Picture Card, SmartMedia, SD Memory Card, MultiMediaCard, Memory Stick, Memory Stick PRO, Memory Stick Duo. | |
Возможность печати на рулонной бумаге |
Есть; держатель рулона входит в комплект поставки | |
Плотность бумаги |
64-255 г/м² | |
Типы печатных носителей |
A4, 9 x 13cm, 10 x 15cm, 13 x 18cm, 20 x 30cm, 3.5 x 5", 4 x 6'', 5 x 8'', 8 x 10'', A5, A6, B5, Legal, Executive, Letter, Half Letter, C6 (162 x 114 мм), No 10 (241.3 x 104.8 мм), DL (220 x 110 мм & 220 x 132 мм) | |
15 Введение новых технологий Одним из основных требований
функционирования организации и
их асациаций в условиях рыночной
экономики являеться Основная цель настоящей производственной практики являеться получение навыков работы в производстве печатной продукции . Adobe Photoshop Растровый графический редактор . Содержит современын средства для оброботки и редоктирования изображения и рисования. 3.4 Adobe Photoshop Acrobat Покет программ для создания
и просмотра электронных публие Макет создовался в Adobe PhotoshopCS4 После проделанной работы ,заказчику были отосланы файлы в формате jpeg. Исходя из задания,план работ был следующим. 1)Оценить качество 2)Определить формат будущего издания 3)Разработать дизайн Основным критериями для
оценки качства изображения были
читаемость текстовой информации,четкость, 16Техника безопасности в кафе |
Закон требует соблюдения
правил безопасности на рабочем месте.
В ситуациях, потенциально угрожающих
безопасности персонала или посетителей,
следует принять меры в соответствии
с правилами предприятия. Эти правила разработаны
на основании официальных инструкций
о защите здоровья и безопасности. Обо
всех чрезвычайных ситуациях необходимо
объявлять как можно скорее, что позволит
снизить риск для персонала и гостей. Пожарная безопасностьНа новом месте работы
прежде всего следует запомнить
правила безопасности заведения
для персонала и гостей. Необходимо
всегда исполнять правила, принятые на предприятии. Существует также
ряд общих инструкций. |
План эвакуации Фото№ 4
17
Заключение
Прохождения производственной практики на предприятии позволило получить опыт у квалифицированных сотрудников, рассмотреть структуру всех подразделений предприятия ,условия труда сотрудников и отнашения с другими организациями на примере.
Приложение А