Отчет по практике в Межрайонной ИФНС России № 3

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Апреля 2013 в 15:46, отчет по практике

Краткое описание

Объектом изучения является Межрайонная ИФНС России № 3 по Хабаровскому краю; предметом - его деятельность по разработке и реализации управленческих решений и осуществлению управленческих функций.
Задачи
1.Изучить цели, задачи, нормативно-правовые основы управленческой деятельности, выполнение функций, а также организационно-функциональную структуру базы практики.
Провести анализ направлений, видов, форм и инструментов, применяемых в управленческой деятельности органа управления – базы практики.
Выявить и осуществить диагностику проблем в деятельности органа управления – базы практики.
Разработать проект по решению выявленных проблем

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Раздел I: Нормативное правовое и документационное обеспечение деятельности органа государственного управления………………………4
Раздел II: Описание и анализ структуры и функций органа государственного управления его структурного подразделения…………21
Раздел III: Анализ управленческой деятельности органа государственного управления…………………………………………………26
Раздел IV: Предложения по усовершенствованию управленческой деятельности в Межрайонной ИФНС России № 3 по Хабаровскому краю……………………………………………………………………………..29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…32

Прикрепленные файлы: 1 файл

практ менедж яя.docx

— 99.05 Кб (Скачать документ)

-организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное 
рассмотрение обращений граждан, принимает по ним решения и направляет

заявителям    ответы    в    установленный    законодательством    Российской

Федерации срок;

-организует профессиональную подготовку работников аппарата 
Инспекции, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

-осуществляет  в  соответствии  с  законодательством  Российской 
Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию 
архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Инспекции;

-обеспечивает внедрение информационных систем, 
автоматизированных   рабочих   мест   и   других   средств   автоматизации   и 
компьютеризации работы Инспекции;

-проводит   в   установленном   порядке   конкурсы   и   заключает 
государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, 
выполнение работ, оказание услуг для нужд Инспекции;

-осуществляет  иные  функции,   предусмотренные  федеральными 
законами и другими нормативными правовыми актами.

 Инспекция с целью  реализации полномочий в установленной  сфере 
деятельности имеет право:

-запрашивать и получать сведения и материалы, необходимые для 
принятия   решений   по   вопросам,   отнесенным   к   установленной   сфере 
деятельности;

-привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   установленной   сфере   деятельности,   научные   и   иные 
организации, ученых и специалистов;

-давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, 
отнесенным к установленной сфере деятельности;

-применят предусмотренные законодательством Российской 
Федерации меры, ограничительного, предупредительного и 
профилактического    характера,    а    также    санкции,    направленные    на 
недопущение  и  (или)  ликвидацию  последствий,  вызванных  нарушением 
юридическими    и    физическими    лицами    обязательных    требований    в 
установленной сфере деятельности, с целью пресечения фактов нарушения 
законодательства Российской Федерации.

Организация деятельности

Инспекцию возглавляет руководитель, назначаемый на должность и 
освобождаемый от должности руководителем ФНС России.

Руководитель Инспекции  несет персональную ответственность  за выполнение возложенных на Инспекцию  задач и функций.

Руководитель Инспекции  имеет заместителей, назначаемых  на должность и освобождаемых  от должности руководителем Управления по представлению руководителя Инспекции.

Руководитель Инспекции:

-организует  и  осуществляет на  принципах  единоначалия  общее руководство и контроль за деятельностью Инспекции;

-распределяет обязанности между своими заместителями;

-представляет на утверждение в Управление структуру Инспекции и 
смету доходов и расходов на ее содержание;

-утверждает в пределах установленной численности и фонда оплаты 
труда штатное  расписание, а   также  положения  о  структурных 
подразделениях Инспекции и должностные инструкции ее работников;

-издает   приказы,   распоряжения   и   дает   указания   по   вопросам 
деятельности Инспекции, обязательные для исполнения всеми работниками 
Инспекции;

-назначает    на    должность    и    освобождает    от   должности    в 
установленном порядке работников Инспекции;

-представляет в установленном порядке и в надлежащие сроки в 
Управление отчеты о проделанной работе за соответствующий отчетный 
период;

-решает в соответствии с законодательством Российской Федерации о 
государственной службе вопросы, связанные с прохождением федеральной 
государственной службы в Инспекции;

-привлекает   в   соответствии   с   законодательством   Российской 
Федерации к дисциплинарной ответственности работников Инспекции за 
нарушения,   допущенные   ими   в   работе,   если   за   эти   нарушения   не 
предусмотрена административная или уголовная ответственность.

-Инспекция   в   соответствии   с   гражданским   законодательством 
Российской   Федерации   от   своего   имени   приобретает   и   осуществляет 
имущественные      и      личные      неимущественные      права     в     рамках 
предоставленных ей полномочий, выступает истцом и ответчиком в суде.

-Финансирование расходов на содержание Инспекции осуществляется 
за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете.

Инспекция является юридическим лицом, имеет бланк и четыре 
печати с изображением Государственного герба Российской Федерации со 
своим полным и сокращенным наименованием, иные печати, штампы и 
бланки установленного образца, а также счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отдел финансового обеспечения (далее - Отдел) является структурным подразделением Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы  № 3  по Хабаровскому краю (далее - Инспекция).

Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Налоговым и Бюджетным  кодексами Российской Федерации, федеральными законами и иными законодательными актами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями  и распоряжениями Правительства  Российской Федерации, актами законодательных (представительных) органов власти субъектов Российской Федерации  и органов местного самоуправления, принимаемыми в пределах их полномочий по вопросам налогов и сборов, а  также приказами, распоряжениями, инструкциями, правилами, положениями и иными актами ФНС России и Управления ФНС России по Хабаровскому краю (далее – Управление), а также настоящим Положением.

Положение об Отделе утверждается начальником Инспекции.

Основные задачи Отдела

Осуществление реализации политики ФНС России, Управления ФНС России по субъекту Российской Федерации в  области управления персоналом.

Обеспечение профессиональной подготовки персонала путем организации  переподготовки и повышения квалификации работников Инспекции.

Оформление наградных  материалов на работников, представляемых к награждению государственными наградами, Почетной грамотой ФНС России и ведомственными значками отличия.

Разработка и осуществление  в пределах представленных полномочий мер по противодействию противоправным проявлениям в отношении Инспекции и ее работников, участие в профилактической работе по предупреждению правонарушений в Инспекции.

Осуществление полномочий получателя бюджетных средств, определенных Бюджетным  Кодексом Российской Федерации, и финансово-экономическое  обеспечение условий функционирования Инспекции.

Разработка и реализация мер по эффективному использованию  средств федерального бюджета, и  средств, полученных от предпринимательской  и иной приносящей доход деятельности, направляемых в соответствии с действующим  законодательством на содержание и  материально-техническое развитие Инспекции.

Обеспечение бухгалтерского учета финансовых и материальных ресурсов, хозяйственных операций, представление в установленном  порядке бухгалтерской и статистической отчетности по единой системе данных об имущественном и финансовом положении  Инспекции и результатах ее финансово-хозяйственной  деятельности. 

Организация коммунально-эксплутационного, технического, транспортного, социально-бытового и медицинского обслуживания, материально–технического обеспечения согласно утвержденным  нормативам.

 Организация работы  по информационной безопасности, по защите сведений конфиденциального  характера, организация обмена  конфиденциальной информацией по  каналам связи с использованием  СКЗИ АП DiPost Cripto. 

 Осуществление контроля за выполнением требований нормативных документов по защите сведений конфиденциального характера, персональных данных, делопроизводству, по предотвращению несанкционированного доступа к информационным ресурсам, в том числе обрабатываемых в электронном виде.

 Осуществление контроля за разрешительной системой допуска исполнителей к работе с защищаемой информацией.

 Разработка, планирование  мероприятий и осуществление  контроля по вопросам обеспечения  безопасности деятельности налоговой  Инспекции, предупреждение и пресечение  нарушений, совершаемых против  ИФНС и её работников, а также  должностных правонарушений сотрудников  налоговой инспекции.

 Изучение деловых и  моральных качеств сотрудников  Инспекции, в том числе кандидатов  поступающих на государственную  гражданскую службу. Осуществление  сбора информации и материалов, характеризующих деятельность работников  налоговой Инспекции в связи  с их правом принятия процессуальных  решений и распорядительных функций,  в том числе в отношении  материальных и финансовых ресурсов.

 Разработка и планирование  мероприятий и документов по  вопросам гражданской обороны  и мобилизационной подготовке  в мирное время и в особых  случаях. Организация обучения  работников Инспекции, членов  их семей, способам защиты от  опасностей, возникающих вследствие  чрезвычайных ситуаций (ЧС), поддержанию  готовности налоговой Инспекции  к ведению гражданской обороны. 

Проведение, по указанию начальника Инспекции, служебных расследований  по фактам нарушений законодательства Российской Федерации с целью  установления конкретных работников Инспекции, допустивших нарушений, а также  в связи с обстоятельствами, которые  нанесли или могли нанести  вред налоговой Инспекции.

Основные функции Отдела

Проведение работы по подбору  и расстановке кадров в Инспекции  в соответствии с требованиями законодательства.

Осуществление разработки, в пределах утвержденного фонда  оплаты труда, штатного расписания Инспекции. Проведение работы по укомплектованию  Инспекции кадрами в соответствии с квалификационными требованиями по замещаемым государственным должностям федеральной государственной службы.

Подготовка проектов государственных  контрактов, приказов о приеме на работу, переводе, увольнении, предоставлении отпусков, поощрении, командировании, применении мер дисциплинарного  взыскания к работникам Инспекции. Организация и проведение конкурсов  на замещение вакантных должностей, аттестации государственных служащих.

Осуществление анализа кадрового  состава, подготовка предложений руководству  Инспекции по работе с кадрами.

Изучение деловых и  моральных качеств сотрудников  Инспекции, в том числе кандидатов поступающих на государственную  гражданскую службу. Осуществление  сбора информации и материалов, характеризующих  деятельность работников налоговой  Инспекции в связи с их правом принятия процессуальных решений и  распорядительных функций, в том  числе в отношении материальных и финансовых ресурсов.

Осуществление персонального  и статистического учета работников Инспекции, ведение личных дел и  других учетных материалов, учет, хранение и выдача трудовых книжек, оформление документов для начисления трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет  работникам Инспекции.

Подготовка документов по установлению работникам Инспекции  стажа государственной службы и  стажа работы, дающих право на получение  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим государственные должности федеральной  государственной службы и должности, не отнесенные к государственным  должностям.

Подготовка документов для  представления работников инспекции  к присвоению классного чина. Оформление наградных материалов на работников Инспекции, представляемых к награждению  государственными наградами, Почетной грамотой МНС России и ведомственными знаками отличия.

Учет и проверка сведений, содержащихся в Справках о соблюдении гражданином ограничений, связанных  с замещением государственной должности  федеральной государственной службы.

Организация и проведение работы с резервом кадров для замещения  руководящих государственных должностей.

Ведение учета военнообязанных, бронирование и оформление документов на предоставление отсрочек от военной  службы.

Ведение учета использования  рабочего времени и оформление листов нетрудоспособности, документов на получение  страхового медицинского полиса.

Изучение, обобщение и  распространение положительного опыта  работы с кадрами.

Обеспечение выполнения функций  получателя бюджетных средств, определенных Бюджетным Кодексом Российской Федерации.

Информация о работе Отчет по практике в Межрайонной ИФНС России № 3