Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2014 в 17:01, отчет по практике
Целью прохождения практики является получение практических навыков на предприятии и сбор материалов для написания преддипломной работы.
В процессе прохождения практики выполнялись следующие задания руководителей от предприятия и университета:
1. Проводился анализ производственной и экономической деятельности.
2. Приобретались практические навыки на рабочем месте.
3. Проводился сбор статистического материла для написания преддипломной работы.
Введение …………………………………………………………………..…
Общая характеристика предприятия и его организационная структура ……………………………………………………………………………
Организация финансов предприятия ……………..…………………..
Денежные затраты организации, источники возмещения денежных затрат ……………………………………………………………………
Денежные поступления предприятия ……….. ………………………
Анализ структуры, динамики и эффективности использования оборотных средств предприятия ………………………………………
Заключение ………………………………………………………………..
Список использованных источников …………………………………….
В подразделении присутствует и производственная департаментализация. Это связано со сложной производственной структурой , рассмотренной выше.
Начальник НГЧ-3:
- руководит всей деятельностью подразделения;
- обеспечивает выполнение
- несет ответственность за
- нанимает и увольняет
- представляет подразделение
- в пределах, установленных начальником Отделения и Положением, распоряжается имуществом, в том числе средствами подразделения;
- заключает договоры от имени
Отделения по доверенности
- открывает и закрывает в банках текущие (расчетные) и другие счета; распоряжается ими в пределах, установленных руководством Отделения;
- в соответствии с Правилами
внутреннего распорядка
- регулярно отчитывается перед Отделением, а также представляет документы и информацию, касающуюся деятельности подразделения в Отделение;
- несет ответственность за
- утверждает отпускные цены (тарифы) на производимую продукцию (товары, работы, услуги), нормы и нормативы материальных и трудовых затрат для включения в себестоимость продукции (товаров, работ, услуг);
- устанавливает системы, формы оплаты труда и материального стимулирования на основе нормативных актов Белорусской железной дороги.
Начальник НГЧ-3 несет ответственность за результаты работы подразделения, соблюдение требований Положения, выполнение обязательств перед Отделением и трудовым коллективом. Ответственность начальника перед Отделением устанавливается в контракте.
НГЧ-3 успешно выполняет предъявляемые к нему требования и обеспечивает услугами и работами нормальное функционирование железной дороги.
Основные финансово-экономические показатели деятельности за 2006 – 2007 года представлены в таблице 1.1
Таблица 1.1 Основные показатели деятельности предприятия за 2006-2007 гг.
показатели |
Годы |
Отклонение, млн.руб. |
Темп роста, % | |
2006 |
2007 | |||
Выручка от реализации, млн.руб. |
13608 |
18481 |
+4873 |
135,8 |
Себестоимость продукции, млн.руб. |
7281 |
9455 |
+2174 |
129,9 |
Доля затрат в выручке, % |
53,5 |
51,2 |
-2,3 |
95,7 |
Средняя численность рабочих, чел. |
532 |
554 |
+22 |
104,1 |
Фонд оплаты труда, млн.руб. |
4268 |
4924 |
+656 |
115,4 |
Производительность труда, млн.руб. |
25,6 |
33,4 |
+7,8 |
130,5 |
Средняя зарплата, млн.руб. |
668,4 |
761,1 |
+92,7 |
113,9 |
Сумма прибыли от реализации продукции, млн.руб. |
6327 |
9026 |
+2699 |
142,7 |
Сальдо внереализационных доходов и расходов, млн.руб. |
-4778 |
-6262 |
+1484 |
131,1 |
Балансовая прибыль, млн.руб. |
1549 |
2764 |
+1215 |
178,4 |
Рентабельность, % |
21,3 |
29,2 |
+7,9 |
137,1 |
При сравнительном анализе финансово-экономических показателей НГЧ-3 наблюдается существенное улучшение финансового состояния в 2007 году по сравнению с 2006 годом. Увеличился объем выручки от реализации продукции на 35,8 %, доля затрат в выручке снизилась на 4,3%, что говорит о рациональном использовании топливно-энергетических, материальных и трудовых ресурсов. Заинтересованность работников в результатах деятельности предприятия в 2007 году видна из увеличения производительности труда на 30,5% по сравнению с прошлым годом. Присутствует также материальное стимулирование работников в дистанции, о чем свидетельствует увеличение средней зарплаты в 2007 г. по сравнению с 2006 г. на 13,9%.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Финансовые ресурсы предприятий – это денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении хозяйствующих субъектов и предназначенные для обеспечения их хозяйственной деятельности и выполнения обязательств перед финансово-кредитной системой.
Финансы Брестской дистанции гражданских сооружений формируются за счет собственных средств, мобилизации ресурсов на финансовом рынке, поступления денежных средств от финансовой и банковской системы, а также от вышестоящей организации в порядке перераспределения.
Первоначальное формирование финансовых ресурсов происходит в момент учреждения предприятия при образовании уставного фонда. Его источниками в зависимости от организационно-правовых форм хозяйствования выступают акционерный капитал, паевые взносы членов кооперативов, отраслевые финансовые ресурсы, бюджетные средства. Величина уставного фонда показывает размер тех денежных средств (основных и оборотных), которые инвестированы в процесс производства.
Финансы предприятий НГЧ-3 охватывают денежные отношения со следующими субъектами хозяйствования:
- со своими работниками (оплата труда, выплата стипендий, пособий, по подотчетным сумма, возмещению материального ущерба и т.п.);
- с поставщиками (за поставленную продукцию, товары, выполненные работы и оказанные услуги);
- с налоговыми органами (по налоговым и неналоговым платежам);
- с кредитными учреждениями (получение и погашение кредитов и уплата процентов по ним);
- со страховыми структурами (уплата страховых взносов за имущественное и личное страхование и получение страхового возмещения при наступлении страхового случая);
- с вышестоящими органами (перечисление
средств по
- с населением (продажа товаров в кредит, закупка сельскохозяйственной и другой продукции);
- с учредителями.
Эти отношения составляют финансовую сторону деятельности предприятия.
С переходом на рыночные условия хозяйствования возрастает роль финансовых служб. Финансовая служба – самостоятельное структурное подразделение, выполняющее определенные функции в системе управления предприятием. Обычно таким подразделением является финансовый отдел. Его структура и численность зависит от организационно-правовой формы предприятия, характера финансовой деятельности, объема производства, количества работающих на предприятии.
В рыночных условиях хозяйствования важнейшими задачами финансовых служб являются не только выполнение обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками, работниками предприятий, других финансовых обязательств, но и организация расчетов, контроль за использованием собственных и заемных средств, организация эффективного финансового менеджмента.
Организационная структурная единица, ответственная за деятельность в Брестской дистанции гражданских сооружений – бухгалтерия. В административном соотношении и финансово-хозяйственной деятельности бухгалтерия подчиняется руководителю предприятия. Методическое руководство деятельностью бухгалтерии осуществляет главный бухгалтер, согласно Положения о бухгалтерии (Приложение 1). Численность работников бухгалтерии, включая главного бухгалтера – 12 чел.
Состав бухгалтерии приведен в таблице 2.1
Таблица 2.1 Состав и образование работников бухгалтерии НГЧ-3
Наименование должностей |
Количество |
Образование | ||
высшее |
курсы бухгалтеров |
среднее специальное | ||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Главный бухгалтер |
1 |
1 |
||
Заместитель главного бухгалтера |
1 |
1 |
||
Бухгалтер |
4 |
4 |
||
Бухгалтер |
1 |
1 |
||
Бухгалтер |
5 |
5 |
Руководство НГЧ-3 осуществляет главный бухгалтер и заместитель главного бухгалтера. Обязанности работников бухгалтерии определяются должностными инструкциями, утвержденными руководителем предприятия (приложение 2 ).
Бухгалтерия в НГЧ-3 осуществляет контроль за правильным и своевременным оформлением приема и расходования материалов; за своевременным предъявлением претензий к поставщикам; своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности, правильным расходованием смет административно-хозяйственных и других расходов, а также соблюдением платежей и финансовой дисциплины; обоснованным и законным списанием с бухгалтерского баланса недостач, дебиторской задолженности и других средств; правильным и своевременным проведением и оформлением в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей.
Бухгалтерия ежегодно готовит и затем использует в своей деятельности Положение по ученой политике.
Изыскание финансовых источников развития предприятия, наиболее эффективное инвестирование финансовых ресурсов, операции с ценными бумагами другие вопросы финансового менеджмента становятся основными для финансовых служб предприятий в современной экономике. Суть организации финансового менеджмента заключается в такой организации управления финансами, которая позволяет привлекать дополнительные финансовые ресурсы на самых выгодных условиях, инвестировать их с наибольшим эффектом, осуществлять прибыльные операции на финансовом рынке, покупая и перепродавая ценные бумаги. Достижение успеха в области финансового менеджмента во многом зависит от такого поведения работников финансовых служб, при котором главным становится инициатива, поиск нетрадиционных решений, масштабность операций и оправданный риск.
Предприятия в своей деятельности формируют финансовую политику, направленную на решение главных задач:
- максимизация прибыли;
- оптимизацию структуры
- создание эффективного
Механизм реализации финансовой политики должен базироваться на определенных принципах, реализация которых должна осуществляться при разработке финансовой политики и организации системы управления финансами.
3. Денежные затраты организации, источники возмещения денежных затрат.
В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятие осуществляет множество денежных расходов, различающихся по экономическому содержанию, целевому назначению, источникам возмещения. По данным признакам их можно объединить в следующие самостоятельные группы:
1. затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг);
2. операционные расходы;
3. внереализационные расходы;
4. затраты на воспроизводство производственных фондов;
5. социально-культурные расходы.
Информация о работе Отчет по практике в Брестском отделении Белорусской железной дороги