Отчет по практике на ОАО "Измайловская мануфактура"

 

2.5. Число обслуживаемых камер (зона обслуживания прядильщицы):

n_max=Т_см×100×К_з.р.×К_д/Т_з.р.,

где Т_з.р.— время занятости прядильщицы на одну камеру за смену без учета времени на переходы и активное наблюдение, мин; К_з.р.— коэффициент, учитывающий занятость прядильщицы без учета времени на переходы и активное наблюдение (0,8); К_д— коэффициент, учитывающий микропаузы в работе и возможные отклонения фактического времени занятости от его средних значений (принимается 0,97).

 n_max=480×100×0,8×0,97/55,742=668, принимаем Н₀=600 камер (три машины, так как на одной машине 200 камер).

6. Длина маршрута при Н_о=600 камер=3 машины.

L_м=1,1×(4×д+6×ш+6×пр)=1,1×(4×17,060+6×1,115+6×0,7)=87 м,

где д — длина машины;

     ш — ширина машины;

    пр — ширина прохода.

                                                 Рис. 8. Схема маршрута прядильщицы.

2.7. Время загруженности прядильщицы на одну камеру без учета времени на переходы в процентах к машинному времени:

Р_з.р.=Т_з.р./(Т_см×К_б)=55,742/(480×0,944)=0,123.

2.8. Время обхода прядильщицей своего участка, мин:

t_обх=(L_м/V_р)×[1/(1-Р_з.р.×Н_о/100)]=(87/0,7)×[1/(1-0,123×600/100)]=474,6 с=7,91 мин.

2.9. Процент ненаматывающих камер:

Р_н=[(Ч_о.л.+Ч_о.п.)×t_обх×К_обх/1200]+Р_о=[(60+5)×7,91×1,7/1200]+0,3=1,03.

(коэффициент К_обх принимается равным 1,7; процент ненаматывающих веретен по организационно-техническим причинам Р_о=0,3, по данным предприятия).

2.10. Коэффициент наматывания: К_н=1-Р_н/100=1-1,03/100=0,9897.

2.11. Коэффициент полезного времени: К_пв=К_б×К_н=0,944×0,9897=0,934.

III. Норма производительности одной камеры:Н_м1=А×К_пв=0,135×0,934=0,126 кг/час

IV. Норма производительности машины: Н_м=0,126×200=25,19 кг/час.

V. Норма выработки прядильщицы: Н_в=Н_м×Н_о=25,19×3=75,57 кг/час.

 

На ОАО "Измайловская мануфактура" в данное время нормировочного отдела не существует. Все расчеты, связанные с изменением технологии в прядении, ведет начальник прядильного производства. В таблице 8 приведены нормы  обслуживания и нормы выработки прядильщиц в зависимости от линейной плотности вырабатываемой пряжи.

Таблица 8. Расчетные нормы выработки пряжи для БД-200.

Показатели	№20	№24	№34	№40	№50	№54
Норма обслуживания, м-н	4	4	5	5	5	5
Производительность машины, кг/час	38,69	26,56	15,20	11,78	8,20	6,95
Норма отработанных часов	160	160	160	160	160	160
Выработано в месяц, кг	24 762	16 998	12 160	9 424	6 560	5 560

 

Система стимулирования труда.

Ведущая роль в организации  заработной платы рабочих на предприятиях принадлежит тарифной системе.

В таблицах 9 и 10 представлены тарифные сетки по оплате труда рабочих  прядильного и ткацкого производств на ОАО "Измайловская мануфактура", которые утверждены генеральным директором.

 

Таблица 9. Базовая зарплата по прядильному производству с 01 января 2000 г.

профессия	тарифная ставка оклад 160 час	тарифная ставка оклад 167 час	сдельно с прем. 60% на 160 час	сдельно с прем. 60% на 160 час	доля н/в в доходе на 48,8 час	базовый доход	бригадирские
1	2	3	4	5	6	7	8
пом. мастера БД-200	10,96		3 685,91		812,78	4 498,69
прядильщик 5 разряд	7,52		2 439,13		557,80	2 996,93
прядильщик 4 разряд	6,84		2 486,48		507,36	2 993,84
пом. мастера ленточ.	9,74		3 316,28		722,47	4 038,75
оператор лент. оборуд.	7,27		1 862, 25		539,59	2 401,83
пом. мастера чесальн. м-н	9,74		3 465,88		722,47	4 188,36
оператор чес. оборуд.	7,27		1 862,25		539,59	2 401,83
1	2	3	4	5	6	7	8
пом. мастера СТО	9,74		3 381,10		722,47	4 103,58
оператор треп. оборуд.	5,34		1 367,65		396,28	1 763,93
смешивальщик волокна	5,83		1 492,38		432,42	1 924,79
транспортировщик пряжи	6,06			2 559,74	449,51	3 009,25
транспортировщик кип	6,06			4 998,57		4 998,57
капитальная чистка БД		4,84		1 292,82		1 292,82
чистка БД-200		4,84		1 292,82		1 292,82	101,61
чистка ЧМД		6,69		1 786,61		1 786,61
ремонт камер БД		6,28		1 678,87		1 678,87
слесарь-ремонтник ЧМД		2690,00		4 304,00		4 304,00
слесарь-ремонтник БД		2500,00		4 000,00		4 000,00
слесарь тех. оснастки		890,00		1 424,00		1 424,00
проверяльщик чес. м-н		2450,00		3 920,00		3 920,00
оператор АОО (прессовщик)		2400,00		3 840,00		3 840,00
слесарь по точке шляпок		1880,00		3 008,00		3 008,00
контролер тех. процесса		810,00		1 296,00		1 296,00
контролер по сырью		890,00		1 424,00		1 424,00
уборщик произв. помещ.		310,00		496,00		496,00
уборка комнаты отдыха		380,00		608,00		608,00
уборка чесального цеха		340,00		544,00		544,00
уборка РМЦ		310,00		496,00		496,00

 

Таблица 10. Базовая зарплата по ткацкому производству с 01 января 2000 г.

профессия	разряд	тарифная ставка оклад	повременно  с прем. 60% на 167 час	сдельно с прем. 60% на 160 час	доля н/в  в доходе на 48,8 час	воскресные часы	базовый доход
1	2	3	4	5	6	7	8
пом. мастера	6	10,96		3 687,89	813,22	315,75	4 816,86
ткач	5	7,52		2 438,81	557,73	216,54	3 213,08
ткач-отрывщица	4	7,52		2 439,13	557,80	216,54	3 213,47
пом. мастера пригот. цеха	6	9,74		3 366,14	818,16		4 184,30
мотальщица	4	5,81	1 707,12				1 707,12
сновальщица	4	7,27	1 888,51		610,80		2 499,31
шлихтовальщик	5	6,60	1 942,23		554,07		2 496,29
узловяз	3	5,81	1 707,12				1 707,12
проборщица	3	5,81	1 707,12				1 707,12
транспортировщик основ	2	6,60	1 832,95		554,07		2 387,02
транспортировщик ткани	2	7,49	2 401,59				2 401,59
транспортировщик пряжи	2	6,91	2 494,23		512,56		3 006,79
бригадир КВЦ		1 438,00	2 300,80				2 300,80
пом. мастера КВЦ	5	8,13	2 198, 63				2 198,63
комплект. ткани	3	7,45	2 508,70				2 508,70
швея упак.	3	4,84	1 293,27				1 293,27
контролер качества	3	5,81	1 707,12				1 707,12
стригальщица	3	7,27	1 942,91				1 942,91
чистка	2	4,84					1 293,27
смазка	2	3,87					1 034,62
слесарь тех. оснас.	6	6,78	2 299,43				2 299,43
слесарь ткацких станков	6	11,62	3 103,85				3 103,85
слесарь узловяз. машин	6	8,60	2 296,85				2 296,85
ремонт. швейных машин		562,68	900,30				900,30
контролер техн. пр.		889,92					1 423,87
контролер техн. пр.		809,01					1 294,42
кладовщик масл. склада		279,10					446,57
уборщица мытье полов		369,33					590,93
уборщица залов		369,33					590,93
уборщица клееварки		369,33					590,93
уборщица слесарки		369,33					590,93
1	2	3	4	5	6	7	8
уборщица комнаты отдыха		369,33					590,93
кладовщик масл. склада		279,10					446,57
разбор подмети		283,16					453,05
упаковка угаров (совмещ.)		297,72					476,35
клеевар (совмещ.)		566,31					906,10
вынос мусора (совмещ.)		283,16					453,05

 

На предприятии применяют  такие формы оплаты труда, как:

• индивидуальная сдельная оплата труда (бригадная не используется), то есть количество труда измеряется числом единиц выработанной продукции;
• сдельно-премиальная оплата труда;
• повременная оплата труда: количество труда определяется отработанным временем.

Как видно из вышеприведенных  таблиц, рабочим основных производственных цехов выплачивается премия в размере 60%.

На фабрике рабочим  основных производств (прядильный и  ткацкий цеха) осуществляют следующие виды доплат:

1. сверхурочные за работу в выходные и праздничные дни — тарифная ставка увеличивается в 1,5 раза;
2. за работу в вечернее время доплата в размере 20% от тарифной ставки;
3. за работу в ночное время выплачивается премия в размере 75% от тарифной ставки.

Заработная плата служащих всех категорий (кроме Совета директоров) — руководителей, специалистов (инженерно-технических работников) организуется по повременно-премиальной системе и состоит из двух частей: постоянной (оплата по должностным окладам) и переменной (премии, доплаты, надбавки). На фабрике работники ИТР  получают фиксированную зарплату и премию в размере 50%.

Заработная плата участников Совета директоров рассчитывается как  произведение средней оплаты труда по фабрике на определенный коэффициент.

За нарушение трудовой дисциплины делают выговор, за прогулы  лишают премий.  

К празднику выплачиваются  единовременные поощрения или делаются подарки (день рождения, свадьба и др.).

Также выплачиваются  денежные пособия на погребение (в  размере 10 минимальных оплат труда), на рождение ребенка и материнскую помощь (в размере 15 минимальных оплат труда).

Расчет заработной платы ткачихи за май 2000г.

Подразделение: ткацкий  цех.

Должность: ткач.

Оклад/тариф: 7,52.

Табельный номер		ФИО	Дни-21	Часы-161	Смена-3
Комплект	Артикул	Выработано	Сумма	Расценок	в т.ч. II сорт
5	43	11 328,60	1 453,40	0,1288	617,4
5	2621	472,50	54,97	0,1171	42,8
Итого:	—	11 801,10	1 508,37	—	660,2

Сумма+премия=2413,39 руб.

Расчетный листок

За май 2000 г.

ОАО "Измайловская мануфактура"                            Подразделение: ткацкий цех

ФИО                                                                                      Должность: ткач

                                                                                            Оклад/тариф: 7,52

Начисления		10. 06. 2000		Удержания
Вид начисления	Сумма	Дни	Часы	Вид удержания	Сумма
Сдельно-премиальная	1 508,37	21,0	161	Пенсионный фонд	34,52
Доплата за работу вечером	73,70		49	Подоходный налог	390,00
Доплата за работу ночью	315,84		56
Ежемесячная премия (60%)	1 294,41
Доплата за воскресные часы	259,44		46
Начислено	3 451,76			Удержано	424,52
Полагается к выплате 3027,24	Долг за предприятием (долг за работником) на начало цикла  расчета:				3,94
	Выплачено через кассу  в течение месяца:				3 030,00
	Долг за предприятием (долг за работником) на конец цикла  расчета:				1,18

 

Фонд оплаты труда за 1996 г. составил сумму 1696,381 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 44264 руб., содержание которого отражается на непроизводственных счетах и не включается в себестоимость.

Фонд оплаты труда  за 1997 г. составил сумму 2789,582 тыс. руб., в том числе зарплата непроизводственного персонала — сумма 80275 руб.