Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2012 в 23:12, отчет по практике
Цель практики-закрепить и расширить теоретические и практические знания по информационным технологиям и экономическим дисциплинам, применять их при решении конкретных задач, развивать навыки ведения самостоятельной работы.
Основными задачами производственной практики является:
Закрепление и углубление теоретических знаний по прослушанным за все время обучения дисциплинам и специальным курсам;
Приобретение студентами навыков практической работы;
Извлечение и структурирование знаний конкретной предметной области в зависимости от базы прохождения практики;
Совершенствование навыков использования инструментальных средств информационных технологий.
Введение…………………………
План прохождения практики………………………..
1.Положение об отделе культуры, спорта и молодежной политики администрации Советского района города Нижнего Новгород. Общие положения…………………………………
2.Основные задачи………………………
3.Функции отдела……………………..
4.Права………………………….
5.Ответственность………………..
6.Взаимодействие………………………
7.Общие понятия администрация………………………….
8.Структура администрации……………………………………………..
9.Полномочия администрации……………………………………
10.Характеристика структурных подразделений……………………..
Заключение……………………..
Список используемой литературы…………………..
- организация строительства,
-создание условий для развитии местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в муниципальном образовании;
10) в сфере развития физической культуры и спорта:
-обеспечение
условий для развития на
-организация
строительства, содержание и
-содействие
развитию физкультуры и спорта,
финансирование за счет
11)
В сфере обеспечения охраны
общественного порядка,
-Участие в профилактике терроризма и экстремизма , а также минимизация и ( или ) ликвидация последствий проявления терроризма и экстремизма в муниципальном образовании;
-Содействие созданию и деятельности добровольных общественных формирований в охране общественного порядка, в том числе их финансирование за счет собственных и привлеченных средств;
-Осуществление
в случае стихийных бедствий,
экологических катастроф,
-Обеспечение
противопожарной безопасности
-Принятие,
предусмотренных
-Осуществление контроля за соблюдением решений органов местного самоуправления муниципального образования предприятиями, учреждениями, должностными лицами и гражданами;
10 Характеристика структурных подразделений.
Cектор кадров : решение кадровых вопросов.
Отдел финансов и экономики: бюджетно-финансовое регулирование (обеспечение формирование и исполнения местного бюджета, проведение мероприятий, направленных на экономное и целевое использование бюджетных средств); разработка и контроль над реализацией планов и программ социально-экономического развития МО; организация работы по привлечению инвестиций и направление их на финансирование предприятий по развитию хозяйства МО; организация сбора статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы МО.
Отдел учета и отчетности: осуществление бухгалтерского учета; разработка проектов смет расходов ОМСУ; контроль за наличием и движением имущества ОМСУ; использованием материальных и финансовых ресурсов в соответствии с установленными нормативами и сметами; ведение реестра договоров муниципальных заказов;
Юридический отдел: обеспечение правовыми средствами деятельности ОМСУ;
Общий отдел: делопроизводство (организационно-контрольные функции); координация работы по информатизации; организационное и материальное техническое обеспечение подготовки и проведения выборов; местного референдума; организация межмуниципальных связей и взаимодействие с общественными организациями и средствами массовой информации; формирование архивных фондов; поддерживает в исправном состоянии и организует эксплуатацию инженерных коммуникаций зданий (гаражей) администрации, электрооборудования, вентиляционного хозяйства, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, телефонной и компьютерной сетей; обеспечение в установленном порядке автотранспортом.
Отдел ЖКХ, транспорта и коммуникаций: организация электро-,тепло-,газо-и водоснабжения, водоотведение, сбора и вывоза б/отходов и мусора, предоставление транспортных услуг; обеспечение содержания и строительства дорог, транспортных инженерных сооружений; регулирование тарифов ЖКХ ( за исключением тарифов электро- и теплоснабжения); организация благоустройства и озеленения; осуществление мероприятий по ГО и мобилизационной подготовке, по обеспечению безопасности людей на водных объектах.
Отдел архитектуры и градостроительства: территориальное зонирование земель и разработка правил землепользования и застройки; выдача разрешения на строительство и на ввод объектов в эксплуатацию; разработка нормативов градостроительного проектирования МО, создание условий для жилищного строительства.
Отдел по управлению муниципальным имуществом: владение, пользование и распоряжение муниципальным имуществом (пообъектный учета и ведение реестра муниципальной собственности; осуществления земельного контроля; обеспечение граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий жилыми помещениями в соответствии с жилищным законодательством); создание условий для обеспечения жителей услугами общественного питания, торговли и бытового обслуживания.
Отдел социальной политики: создание условий для организации досуга и обеспечения услугами организаций культуры; организация библиотечного обслуживания; обеспечение развития массовой физической культуры и спорта, массового отдыха; оказания содействия в установлении опеки и попечительства; организация взаимодействия с региональными структурами в области молодежной политики; содействие сохранению и развитию художественных ремесел, народных традиций, художественно-прикладного творчества.
Ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав: осуществление государственных полномочий в сфере профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Заключение
За период прохождения производственной практики я ознакомилась с администрацией, ее структурой, формой и методом работы, освоила технологию работы на ПК и научилась пользоваться современными информационными технологиями для работ. Работала в программе Word и Excel для работы с документацией и презентациями . Изучила организацию управлением персоналом, нормативную документацию о деятельности муниципального образования. Научилась пользоваться экономической и нормативно-правовой документацией. Ознакомилась с системой перспективного и текущего планирования сектора по делам молодежи и учреждений, курируемых социальной сферой, ознакомилась с содержанием деятельности комиссий социальной сферы. Осуществляла взаимодействие между подразделениями занимающимися работой с молодежью.
В администрации есть общая система внутренняя локальная обменная сеть TEMP «sovadm-srv»
В
задачи отдела входит: рассматривать
жалобы, заявления и предложения
граждан по вопросам, относящимся
к компетенции сектора по делам
молодежи проводить анализ эффективности
разработанных муниципальных
Основной проблемой данного отдела является, то, в период финансово-экономического кризиса произошло большое сокращение штата сотрудников.
В связи с этим объемом работ возрастает, а нагрузка на сотрудников увеличивается.
Список использованной литературы