Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2013 в 00:40, курсовая работа
Цель курсовой работы – проанализировать организацию и управление производством свинины на СПК«Восходящая заря», рассмотреть пути повышения эффективности производства свинины, разработать мероприятия по повышению эффективности организации и управления производством свинины на СПК«Восходящая заря».
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть национальные и мировые стратегии производства продукции свиноводства, изучить теоретические аспекты эффективной организации и управления производством этой продукции;
- провести анализ производственно-хозяйственной деятельности СПК«Восходящая заря», выявить сильные и слабые стороны организации;
1
2
3
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..
НАЦИОНАЛЬНЫЕ И МИРОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВОМ В СВИНОВОДЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ……
1.1 Роль и развитие свиноводства в Республике Беларусь………………………..
1.2 Мировые стратегии в организации и управлении производством свинины………………………………………………………………………………
1.3 Влияние научно-технического прогресса на развитие свиноводства……….
АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПК«ВОСХОДЯЩАЯ ЗАРЯ»…………………………………………………….
Характеристика СПК«Восходящая заря».…………………………………….
Анализ производства свинины на СПК«Восходящая заря»…………………
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ СВИНИНЫ НА СПК«ВОСХОДЯЩАЯ ЗАРЯ»…………
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ…..…………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..................
4
5
5
8
12
14
14
17
22
26
28
Эффективность функционирования корпоративных объединений существенным образом связана с совершенствованием организационной структуры управления.
Рентабельное производство свинины в последнее время является сложным вопросом в любом предприятии. Производство свинины сегодня – это производство независимое от земельных ресурсов и работающее, в основном, на закупных кормах. Поэтому основная часть расходов (корма) очень существенно зависит от мировых цен на зерно, сою и других компонентов. В то же время выручка (цена реализации) также зависит от ситуации на мировом рынке. Как всем известно, цены на мировом рынке не всегда отображают себестоимость производства и во многом деформированы политикой государств – дотациями, надбавками к экспортным ценам и т.д. Поэтому производителей свинины всегда должно интересовать, как развивается и будет в дальнейшем развиваться мировой рынок свинины, чтобы вовремя среагировать и произвести корректуры в производстве. [15, c.176]
1.2 Мировые стратегии в организации и управлении производством свинины
Мировая стратегия сегодня – это стратегия «постоянно обновленного сельскохозяйственного производства». В производстве свинины это означает равновесие между экономикой, экологией и социальным аспектом производства.
Основой является экономика
производства. На экономику и
- концентрация производства;
- производительность труда;
- интенсификация производства.
Первые два показателя решает, так называемая, реструктуризация производства. Интенсификация – это синтез генетики, кормления, здоровья, оптимальной технологии и качественного менеджмента.
Реструктуризация
Производство свинины, однозначно, движется по пути промышленного производства. В Европе резко снижается количество производителей и повышается концентрация. Суммарные количества животных, при этом, остаются почти одинаковыми. Конкурентоспособная ферма должна иметь минимально 400 – 500 свиноматок и 2000 – 4000 свиней на откорме.
Наряду с повышением концентрации повышается и производительность труда. Повышение производительности труда достигается, в первую очередь, за счет внедрения новых технологий и техники. Конкурентоспособные показатели производительности труда: максимально 14 трудо-часов на одну свиноматку в год, максимально 1,1 трудо-часов на одно место в откорме свиней в год. На практике это означает, что один работник должен обслуживать 150 -160 свиноматок или 1950 – 2000 стойло-мест в откорме. Необходимо отметить, что считаются все работающие с учетом директора и всей администрации. [21, c.268]
Интенсификация
Интенсификация производства – это следующая предпосылка снижения себестоимости свинины.
Показатели интенсификации:
- 25 и более отъемышей от
- 400г и более среднесуточного привеса у поросят;
- 850г и более среднесуточного привеса на откорме;
- максимально 2,5кг комбикорма на кг привеса;
- 56 – 58 % постного мяса в полутушах;
- 2,5 тонны свинины в живом от свиноматки в год;
Из вышеизложенного возможно подсчитать: предприятие, имеющее 1000 свиноматок, должно продавать в год 2,5 тысячи тонн свинины, среднее поголовье должно насчитывать около 13000 голов, расход кормов должен составлять максимально 7250 тонн комбикорма в год и, при этом, на предприятии должно работать не более 12-13 работников. Такое предприятие сегодня и в будущем будет рентабельным.
Интенсивность производства всегда напрямую связана с расходами. Важно, если необходимое количество поросят для откорма получено от свиноматки с 12-15 или 23-25 поросятами в год. Разница в себестоимости продукции будет существенной. Если белорусский производитель в условиях жесткой конкуренции на мировом рынке хочет быть успешным, должен изменить свой подход и равняться на лучших мировых производителей.
Современные проекты свинокомплексов выполняют следующие технические задачи:
- строительство зданий, максимально эффективно поддерживающих необходимый микроклимат при минимальных затратах на оборудование и его эксплуатацию;
- быстрое строительство в сжатые сроки;
- строительство надежных и долговечных зданий;
- качественное строительство с минимальными затратами на материалы и трудовые ресурсы.
В современных условиях основным в технологии производства свинины является принцип ресурсосбережения (селекционного, сырьевого, эксплуатационного, энергетического, профилактико-лечебного, трудового, организационного и др.), что позволяет существенно увеличить объемы производства и повысить прибыльность отрасли животноводства.
В животноводстве ресурсы представлены природными или сырьевыми запасами — это корма различного происхождения, обеспечивающие энергией, протеином, витаминами, минеральными веществами; вода — ее достаточность, химический состав, соответствие ее санитарно-гигиеническим требованиям; воздух — контроль температуры, влажности, аммиака, сероводорода, бактерий и других показателей; селекционно-генетическим потенциалом — порода, уровень селекции, методы разведения; состояние здоровья; конструктивные и эксплуатационные особенности помещений; средства механизации и автоматизации, источники электрической, механической и тепловой энергии, их достаточности; профилактико-лечебные средства; квалификация специалистов и работников, их интеллектуальный и физический потенциал, организационно-экономические решения. [23]
Успешное ведение свиноводства на 60-70% зависит от уровня и качества кормления, на 15-25% — от генофонда и племенной работы и на 10-20% — от условий содержания животных.
Повышение прибыльности
свиноводства зависит от биологической
полноценности кормления и
Одним из сложных звеньев в производстве свиноводческой продукции является сохранение и выращивание приплода. Высоких результатов достигают там, где обеспечена соответствующая ветеринарно-санитарная культура производства, строгий контроль за качеством кормов, перемещением животных, то есть созданы условия для работы предприятия по закрытому типу.
В условиях рыночной экономики
главным элементом
Формирование конкурентной стратегии для свиноводческих организаций актуальнейшая проблема, поскольку влияние со стороны зарубежных участников рынка возрастает, а продукция белорусских сельхозтоваропроизводителей на мировом и внутренних рынках остается неконкурентоспособной. Усиливающая ориентация белорусских перерабатывающих организаций на зарубежное сырье, заметно сдерживает развитие отрасли.
Поэтому важнейшей составной частью стратегии развития свиноводства является не только увеличение выпуска продукции и улучшение ее качества, но и всемерное повышение эффективности использования всех факторов производства и рост конкурентоспособности хозяйствующих субъектов.
Конкурентная стратегия должна разрабатываться на основе всестороннего анализа правил конкурентной борьбы. Цель руководства любой организации овладеть этими правилами и использовать их для достижения конкурентных преимуществ. [19, c.241]
Таким образом, из вышеперечисленного можно сделать вывод, что для эффективного и рентабельного производства свинины необходимо учитывать все факторы, прямо или косвенно влияющие на данную отрасль животноводства в целом. Для более полной оценки деятельности предприятия необходимо анализировать информацию за длительный период времени. Одним из главных показателей для анализа служит объем производства продукции свиноводства, на который непосредственно влияют поголовье и продуктивность животных, что отражено на рисунке 1. [11, c.160]
Рисунок 1 – Факторы, влияющие на объем производства продукции свиноводства
Однако эффективность и рентабельность производства зависит не только от объема произведенной продукции, но и от многих других показателей, одним из которых являются издержки производства. Каким бы большим не был объем производства, с высокими издержками продукция не сможет конкурировать на рынке сельхозпроизводителей, а значит, деятельность предприятия не будет эффективной.
Таким образом, без правильного управления и рациональной организации производства предприятие не сможет стать рентабельным, конкурентоспособным, эффективным и востребованным. [17, c.59]
1.3 Влияние научно-технического прогресса на развитие свиноводства
Современный этап развития аграрного производства характеризуется необходимостью радикального пересмотра представлений о прогнозируемой экономической структуре сельского хозяйства, направлениях ее развития и преобразованиях, происходящих под революционным воздействием научно-технического прогресса. Особенностью этого этапа развития экономики является настоятельная необходимость ускорения научно-технических преобразований, в основе которых лежат инновационные процессы, приводящие к необходимости перманентного обновления производств, формирования и насыщения рынка инновационным продуктом.
Многие отечественные ученые выделяют применительно к агропромышленному производству следующие основные группы факторов НТП: биологические, технические, технологические, экологические, экономические, социальные, психологические, организационные и правовые. Применительно к свиноводству факторы представлены в таблице 1. [14, c.139]
Таблица 1 – Факторы и направления научно-технического прогресса в свиноводстве
Факторы НТП |
Основные направления НТП |
Биологические |
Создание и внедрение новых пород, линий животных, племенное дело, биотехнология, биологическая защита животных. |
Технические |
Совершенствование существующих и создание новых типов машин, механизация и автоматизация, внедрение новой техники и принципиально новых источников энергии. |
Технологические |
Совершенствование существующих и внедрение новых технологий производства, транспортировки, хранения и переработки продукции. |
Экологические |
Внедрение системы защиты окружающей среды, организация производства экологически безопасной продукции. |
Экономические |
Эффективность направлений НТП, повышение эффективности свиноводства на основе внедрения достижений НТП, стимулирование развития НТП. |
Организационные |
Планирование НТП. Система организационных мер по внедрению его достижений в отрасли. |
Правовые |
Разработка и принятие законов и нормативных актов. |
Социальные |
Подготовка кадров, мотивация труда, создание нормальных условий труда и отдыха работников, степень удовлетворенности трудом в условиях НТП, заинтересованность работников и преодоление инертности и безразличия к новому. |
Информационные |
Создание системы |
Несмотря на многочисленные
попытки, все еще не создан
эффективный организационно-
Действие перечисленных и охарактеризованных выше факторов НТП должно, как правило, происходить в комплексе и непосредственной взаимосвязи. Комплексное взаимодействие всех факторов НТП может способствовать планомерному повышению эффективности в агропромышленном производстве. Чтобы инновационная деятельность была активной и эффективной, необходимо задействовать четыре группы факторов: экономические и технологические; правовые; организационно-управленческие; социально-психологические.