Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2015 в 18:44, курсовая работа
Цель работы состоит в анализе процесса адаптации персонала.
К основным задачам данной работы можно отнести:
1. Определение сути адаптации работника.
2. Определение профессиональной и психологической адаптации как важнейшего элемента системы управления.
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………......3
1 ПОНЯТИЕ И ВИДЫ АДАПТАЦИИ…………….………………………….5
1.1 Понятие, цели и элементы адаптации. …………………………….5
1.2 Виды адаптации……………………………………………………...9
1.3 Профессиональная адаптация………….……….............................12
1.4 Психологическая адаптация……………………………………….14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..…...19
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
14 Банько Н. А., Карташов Б. А., Яшин Н. С. / УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Часть I: Учеб. пособие / ВолгГТУ, Волгоград, 2006. С. – 78-80.
15 Психофизиологическая адаптация персонала к условиям профессиональной деятельности. Информационный портал управление персоналом: http://personups.ru
Информация о работе Организация адаптации работников в начальный период работы