Охрана труда персонала

Одним из важнейших направлений  охраны труда на предприятии является обеспечение работников инструкциями по охране труда. Данная работа осуществляется в соответствии с «Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда».

Инструкция по охране труда - нормативный акт, устанавливающий  требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места. Инструкции по охране труда разрабатываются  на основе межотраслевых и отраслевых правил по охране труда и не должны им противоречить.

Утвержденные инструкции в ООО «Промстроймонтаж», для работников, учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учета. Надзор и контроль над соблюдением правил и инструкций по охране труда осуществляется федеральными органами надзора.

Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с утвержденным работодателем перечнем, который составляется при участии  руководителей подразделений, служб главных специалистов и др. Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа работодателя.

Инструкции для работников разрабатываются руководителями подразделений (цехов, отделов и д.)

Служба охраны труда  организации осуществляет контроль над своевременной разработкой и пересмотром инструкции для работников, а также оказывает методическую помощь разработчикам.

Типовая инструкция и  инструкция для работников должны содержать  следующие разделы:

-общие требования  безопасности;

-требования безопасности  перед началом работ;

-требования безопасности  во время работы;

-требования безопасности  в аварийных ситуациях;

-требования безопасности  по окончанию работ.

Проверка инструкций на соответствие требованиям действующих  государственных стандартов, санитарных норм и правил в ООО «Промстроймонтаж»  проводится не реже одного раза в 5 лет.

Проверка инструкций для работников по профессиям или  по видам работ, связанных с повышенной опасностью,  проводится не реже одного раза в 3 года.

Если в течение срока действия инструкции, условия труда работников на предприятии не изменились, то приказом работодателя действие инструкции продлевается на следующий год.

Выдача инструкций на предприятии руководителям подразделений  организации производится службой охраны труда с регистрацией в журнале учёта выдачи инструкций.

У руководителя подразделения  организации постоянно хранится комплект действующих в подразделении  инструкции для работников всех профессий  и по всем видам работ.

Инструкции работникам в ООО «Помстроймонтаж» выдаются на руки под расписку, в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо храниться в ином месте, доступном для работников.

Контроль организации  охраны труда на предприятии осуществляется:

-работодателем и руководителями подразделений;

-через совместный  административно-общественный контроль;

-инспекторами государственного  специального надзора;

-инспекторами государственной  службы по охране труда;

-через смотры по  охране труда и технике безопасности.

При численности работающих более 100 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, а при численности менее 100 человек работающих решение о создании службы охраны труда принимает работодатель с учетом специфики деятельности данной организации. Если на предприятии нет службы охраны труда, то работодатель заключает договор со специалистом или организациями, оказывающим услуги в области охраны труда.

Структура службы и ее численность определяется работодателем, с учетом рекомендации федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда.

На рассматриваемом  предприятии также имеется отдел  охраны труда и техники безопасности, в которую входят специалисты  по охране труда и технике безопасности. Руководит этой отделом главный инженер.

Обязанности отдела охраны труда и техники безопасности.

1.Проводить анализ  состояния и причин производственного  травматизма и профессиональных  заболеваний.

2. Разрабатывать мероприятия  по предупреждению несчастных  случаев и профзаболеваний, а также организовать внедрение мероприятий.

3.Организовать работу  по проведению проверок технического  состояния зданий, сооружений, оборудования  на соответствии их требованиям  техники безопасности;

4.Организация работы  по аттестации рабочих мест на соответствии требованиям безопасности;

5.Участие в расследовании  несчастных случаев и оформление  документации по расследованию;

6.Проведение вводного  инструктажа.

Обязательные виды инструктажей:

1.Вводный

2.Первичный

3.Повторный

4.Текущий

5.Внеплановый

Вводный инструктаж проводит главный инженер по 2-х часовой  программе.

Содержание:

-знакомство с правилами  внутреннего трудового распорядка  с основной нормативной документацией;

-с правилами поведения  на территории;

-с основными опасными  и вредными производственными факторами;

-с общими средствами  индивидуальной и коллективной  средств защиты;

-с правилами противопожарной  безопасности.

Результаты оформляются  в журнале, который хранится в  отделе труда, и подтверждаются подписями  обеих сторон.

Первичный инструктаж проводит мастер с вновь поступающими на работу, переведенными с другого рабочего места или из другой организации.

Содержание:

-знакомство с основным  оборудованием вредными и опасными  факторами;

-с общими средствами  индивидуальной защиты.

Инструктаж сопровождается практическим показом приемов и методов безопасной работы.

Результаты оформляются  в журнале, который хранится на участке  и подтверждается подписями обеих  сторон.

Повторный инструктаж проводит специалист по охране труда через  каждые три месяца по программе первичного инструктажа с целью обновления знаний. Оформляется в том же журнале с подписями обеих сторон.

Текущий инструктаж проводится  специалистом по охране труда,  непосредственно  перед началом работ, на которые  оформляется наряд-допуск. Отметка делается в наряде, там же указывается срок, на который выдается наряд.

Внеплановый инструктаж проводит главный инженер или  инженер по технике безопасности после грубейших нарушений требований охраны труда, после несчастного  случая при внедрении новой нормативной документации, при изменении хода технологического процесса при внедрении новых средств механизации. Отметку делает, инженер по охране труда в своем журнале подписи не ставятся, Внеплановый инструктаж проводят при перерывах в работе для работ с повышенной опасностью свыше 30 дней, для остальных свыше 60 дней

Основные виды контроля:

1.Оперативный руководитель  работ и других должностных  лиц.

2.Контроль требования  безопасности труда при аттестации  рабочих мест.

3.Контроль, осуществляемый  службой охраны труда.

4.Ведомственный контроль  вышестоящих организаций.

5.Государственный контроль  инспекциями Госнадзора.

Оперативный контроль осуществляется администрацией на всех уровнях ежедневно  в масштабах руководимых ею подразделений. Особая роль при этом принадлежит мастерам и бригадирам, которые осуществляют контроль перед началом работы и на протяжении рабочего дня.

При аттестации рабочих  мест наряду с оценкой технического оснащения рабочих мест и их организации  проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда. В состав аттестационной комиссии входят главные специалисты организации и специалисты службы охраны труда, а в состав аттестационной комиссии участков обязательно входят мастера и бригадиры. По результатам аттестации заполняются карты аттестации рабочих мест. Официальное заключение об оценке условий труда дают органы экспертизы условий труда, министерства труда и социального развития РФ.

В ООО «Промстроймонтаж» аттестация проводится не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. На предприятии при проведении аттестации издается приказ, в котором определяются сроки и график проведения работ по аттестации.

Документы аттестации рабочих  мест по условиям труда являются материалами  строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

Контроль, осуществляемый отделом охраны труда и техники  безопасности, проводится в нескольких формах:

1.Целевые проверки, которые  ставят своей задачей контроль  производственного оборудования  по определенному признаку.

2.Обьектом контроля  могут быть:

-средства коллективной защиты в производственных помещениях (система вентиляции, отопление, освещение, кондиционирование).

Контроль проводится в масштабах всей организации.

 

3.3 .Пути совершенствования  охраны труда на предприятии

 

Анализ информации по исследуемому предприятию показал, что условия труда на предприятии являются  менее безопасными. Но на предприятии 80-90% оборудования является устаревшим, вследствие этого надо повысить технический уровень производства. А именно внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов; улучшение использования и применения новых видов сырья и материалов; изменение конструкции и технических характеристик изделий; прочие факторы, повышающие технический уровень производства.

За счет средств Фонда обязательного социального страхования ежегодно поощрять работников перевыполнивших план.

В целях обеспечения  наиболее безопасных условий труда, снижения числа случаев травматизма, а так же в целях предупреждения травматизма,  провести следующие мероприятия:

• улучшить контроль за выполнением требований и инструкций по технике безопасности;
• улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой;
• уделить особое внимание и провести курсовое обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;
• провести проверку знаний техники безопасности персонала, обслуживающего электроустановки, грузоподъемные машины;
• устранить в оборудовании конструктивные недостатки, последствия которых могут привести к травмам;
• выполнить работы по повышению надежности оградительной и предохранительной техники оборудования, осуществить контроль за выполнением графиков планово-предупредительного ремонта оборудования электроустановок;
• провести измерения сопротивления заземляющих устройств оборудования, изоляции электроустановок, аппаратов, электросети предприятия с оформлением документов в сроки и нормы согласно ТЭП и ПТБ, немедленно сообщать о всех выявленных недостатках главному инженеру и принимать срочные меры по их устранению.

В 2000 году в управлении проведена аттестация рабочих мест по организационно-экономическим критериям:

• экономические показатели рабочего места;
• использование оборудования;
• обеспечение рабочего места средствами учета расхода электроэнергии, тепла, материалов, топлива, ГСМ и др.;
• рациональность планирования обслуживания РМ;
• нормирование и стимулирование труда.

На каждое рабочее  место были составлены "Карты  рабочих мест" и заполнены "Акты" оценки организационно-экономического уровня рабочего места.

По результатам оценки рабочих мест разработаны мероприятия по рационализации рабочих мест с целью доведения всех критериев до нормативного уровня.

На предприятии недостаточно выделяется средств на мероприятия  по охране труда, хотя в УР финансируются краевые программы охраны труда и укрепления здоровья населения, принимаются меры по развитию по развитию государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, поощряется деятельность , способствующая укреплению здоровья человека, экологическому и санитарно- эпидемиологическому благополучию.