Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 14:12, отчет по практике
Целью преддипломной практики, как части основной образовательной программы и завершающего этапа обучения и усвоения программы теоретического и профессионального обучения, является подготовка экспериментального материала для написания выпускной квалификационной работы.
Введение ………………………………………………………………………....3
Основная часть ………………………………………………………………..…5
Заключение…………….………………………………………………..…….…15
Глоссарий ………………….……………………………….……………………17
Список использованных источников…………………………………………..20
Список сокращений……………………………………………………………..23
1 |
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 17.07.2009) [Текст] // Собрания законодательства Российской Федерации. – 07.01.2002. – №1 (ч. 1). – Ст. 3. |
2 |
Абляев, С. В. Управление человеческими ресурсами на основе компьютерных технологий [Текст] / С. В. Абляев, Н. Н. Пушкарев; под ред. Н. Ф. Пушкарева. - М: Финансы и статистика, 2006. – 175 с. - ISBN 985-6516-04-8 |
3 |
Ананьев, Е. Система сертификации персонала [Текст] / Е. Ананьев, С. Закатин, Ю. Долгин // Служба кадров. – 2006. – № 2. – С.26-30. - ISSN 0869-7671 |
4 |
Большаков, А. С. Как управлять людьми [Текст]/ А. С. Большаков. - Спб: Феникс, 2007. – 253 с. – ISBN 5-238-00102-9 |
5 |
Борисова, Е. Анализ работ: без него не обойтись [Текст]/ Е. Борисова // Служба кадров. – 2007. – № 1. – С.18-22. - ISSN 0236-2988 |
6 |
Борисова, Е. Оценка и аттестация персонала: Взаимосвязь с другими элементами системы управления персоналом [Текст] / Е. Борисова // Служба кадров. – 2006. – №3. – С.79-81. ISSN 1818-7034 |
7 |
Верхоробин, В.И. Современные методы управления персоналом [Текст]/ В.И.Верхоробин, О.С.Лелекова // Деньги и кредит. – 2003. – №8. – С.39-42. - ISSN 1813-1247 |
8 |
Гончаров, В. В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала в XXI веке: опыт корпоративного, местного и государственного управления в эпоху глобализации, либерализации, приватизации, информатизации, инноваций и дерегулирования: в 4 т., Т. 1 / В. Гончаров. - 6-е доп. изд. - М: Международный НИИ проблем управления, 2006. – 814 с. |
9 |
Ильина, Н. В. Менеджмент внутрифирменного обучения как фактор устойчивого развития компании [Текст]/ Ильина Н. В. // Технологическое образование и вызовы современной экономики: материалы Международной научно-практической конференции, 11-12 октября 2007 г. – С. 70-73. – Петрозаводск, 2007. – С. 70-73. |
10 |
Катрич, С. В. Правовые основы менеджмента в России : технология использования законодательства в деловом администрировании : учебное пособие для управленческих и экономических специальностей вузов [Текст]/ С. В. Катрич, Ю. С. Катрич ; Ин-т бизнеса и делового администрирования ИБДА. - 2-е изд., испр. и доп. – М.: Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации: Дело, 2006. – 805 с. - ISBN 978-5-9916-0984-5 |
11 |
Кверк, Б. Создавая связи : внутрикорпоративные коммуникации в бизнес-стратегии [Текст]/ Билл Кверк ; пер. с англ. М. П. Булавиновой, С. Г. Жильцова ; под общ. ред. А. Л. Разумовской, при участии В. Г. Расницына. – М. ОСЬ, 2006. – 414 с. - ISBN 978-5-390-00033-5 |
12 |
Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом [Текст]: учебник для студентов вузов / А.Я. Кибанов – М.: ИНФРА-М, 2009. – 447 с.- ISBN 978-5-16-002854-5 |
13 |
Кнорринг, В.И. Теория, практика и искусство управления [Текст] / В.И. Кнорринг – М.: Экзамен, 2006. – 460 с.- ISBN 5-89123-528-5 |
14 |
Князева, О.В. Разработка кадровой стратегии организации: автореферат дис… канд. экон. наук: 08.00.05 [Текст] / О.В. Князева. – Саратов.: Изд-во Российского ун-та кооперации – 2011. – 21 с. |
РФ – Российская Федерация
А |
|
Б |
|
Информация о работе Мотивация и стимулирование деятельности человека в менеджменте