Методы совершенствования деятельности предприятия

Где:

П – прибыль

N – объем товарооборота (выручка); 
C – себестоимость. 
         При выполнении условий неравенства (1.1) темп, изменения прибыли  превышает  темп изменения товарооборота и  темп изменения себестоимо-сти.

         

1.2. Методы и методология  анализа экономического потенциала  предприятия.

 

        Методологическую  основу экономического анализа  предприятия представляет моделирование  характера взаимосвязи результативного  показателя с показателями-факторами.

       Принципы метода  экономического анализа: сравнение, детализация, элиминирование, использование  объективных основ взаимосвязи  экономических показателей.

       Метод экономического  анализа представляет собой системное, комплексное изучение, измерение  и обобщение влияния факторов  на результаты деятельности предприятия  путем обработки специальными  и традиционными приемами системы  показателей с целью повышения  эффективности производства.

       Характерными  особенностями метода являются: определение системы показателей, характеризующих хозяйственную  деятельность; установление соподчиненности  показателей с выделением совокупных  результативных факторов и факторов, на них влияющих; выявление формы  взаимосвязи между факторами; выбор  приемов и способов для изучения  взаимосвязи; количественное измерение  влияния факторов на совокупный  показатель.

       Совокупность  приемов и способов, которые применяются  при изучении хозяйственных процессов, составляет методику экономического  анализа.

Методика экономического анализа базируется на пересечении трех областей знаний: экономики, статистики и математики.

       К экономическим методам анализа относят: сравнение, группировку, балансовый и графический методы.

       Статистические  методы включают в себя использование  средних и относительных величин, индексный метод, корреляционный  и регрессивный анализ и др.

           Математические  методы можно разделить на  три группы: методы моделирования (матричные методы, теория производственных  функций, теория межотраслевого  баланса);

методы математического программирования (линейное, нелинейное, динамическое программирование);

методы исследования операций (теория графов, теория игр, теория массового обслуживания).

          Методы  экономического анализа находят  свое практическое отображение  в конкретных приемах или инструментах. Среди них можно выделить традиционные  приемы, которые широко применяются  и в других дисциплинах для  обработки и изучения информации, и нетрадиционные (специальные) приемы  экономического анализа.

К традиционным приемам относятся:

* сравнение (сопоставление изучаемых  данных и фактов хозяйственной  жизни);

* относительные (проценты, удельные  веса, коэффициенты, индексы) и средние  статистические величины;

* способ группировки (используется  для исследования зависимости  в сложных явлениях, характеристика  которых отражается однородными  показателями и разными значениями);

* балансовый метод (соизмерение  двух комплексов показателей, стремящихся  к определенному равновесию);

* графический способ (построение  масштабных изображений показателей  и их зависимости с помощью  геометрических фигур).

          В специальных  приемах экономического анализа  раскрывается специфичность метода  экономического анализа, отражается  его системный, синтетический характер. Специальные методы экономического  анализа используются для изучения  влияния факторов на результаты  хозяйствования:

* способ цепных подстановок (определение  ряда промежуточных значений  обобщающего показателя путем  последовательной замены базисных  значений факторов на отчетные);

* способ абсолютных разниц (изменение результативного признака определяется как произведение отклонения изучаемого фактора на базисное или отчетное значение другого фактора);

* процентных, или относительных, разниц (применяется для измерения влияния  факторов на прирост результативного  показателя);

* сокращенных подстановок (используются  подстановки промежуточных произведений  факторов);

* метод выявления изолированного  влияния факторов (основан на  вычитании результирующего признака  при единственном изменяющемся  факторе);

* интегральный метод (основан на  логарифмическом законе перераспреде-ления факторных нагрузок).

         Цель теории  экономического анализа - изучение  и совершенствование методологии  оценки, диагностики и прогнозирования  деятельности предприятия. Указанная  цель предполагает, с одной стороны, изучение законов развития и  функционирования систем для  их последующего использования  в экономическом анализе, а с  другой - выработку методов анализа, адекватных различным состояниям, стадиям, этапам развития систем  и конкретным задачам анализа. Цели теории экономического анализа  достигаются в результате решения  задач, к которым в первую очередь  относится задача обеспечения  аналитика и менеджера системой  специальных знаний по выбору  методов, способов и приёмов экономического  анализа определённых ситуаций.

 

 

 

 

 

1.3. Аналитические возможности  в системе управления экономическим  потенциалом.

      

         Деятельность предприятия  осуществляется под воздействием внешней и внутренней среды, следовательно, анализ формирования экономического потенциала позволяет выявить резервы увеличения его, как внутреннее, так и внешние.

         Внутренняя среда предприятия  формируется под воздействием явле-ний, оказывающих непосредственное влияние на процесс производства продукции (услуг).

          Структура предприятия, его  культура и ресурсы, в составе которых первостепенное значение имеет  персонал, его знания, способности, искус-ство взаимодействия.                                                         Все эти  факторы имеют место в границах предприятия, но наличие их не может  быть оценено в денежном измерении.

         Эффективное  использование трудового потенциала  оказывает существенное влияние  на достижение цели предприятия, и использование данного потенциала  также должно учитываться при  построении модели формирования  экономического потенциала предприятия  и принятии управленческих решений.

         Проблема  управления трудовым потенциалом  и особенно вопрос его оценки  в составе экономического потенциала  мало изучены и требуют дополнительного  исследования.

         Планирование дальнейшего  развития действующего предприятия   осуществляется, как правило «от достигнутого». В этом случае базой для планирования деятельности предприятия является достигнутый экономический потенциал и выявленные резервы, не использованные при его формировании. В свою очередь, наличие неиспользованных резервов определяется в результате экономического анализа.

         Таким образом, возможности дальнейшего развития  предприятия определяются результатами  анализа экономического потенциала.

         Практика показывает, что  при принятии управленческих решений менеджеру необходимо иметь результаты анализа имеющегося экономи-ческого потенциала.

          Всесторонний  анализ имеющегося экономического  потенциала, сформированного  в результате использования различных  ресурсов, является инструментом для  принятия управленческих решений по увеличению экономического потенциала.

         При этом необходимо учитывать, что  деятельность предприятия является ответом на самые различные воздействия  извне.

           Все решают конкретные особенности - совокупность обстоятельств, воздействующих на деятельность предприятия в конкретный период времени.                                                   

          Поэтому очень важно  вычислить возможности и приемы, применение которых способно активно  содействовать достижению цели.

         Изменение  экономического потенциала за  определенный период вре-мени обусловлено  особыми формами движения материи, свойственными предприятию, которые  отображают предприятие в виде математической модели. Такая модель определяет систему формирования возможностей предприятия, обобщенных в денежном измерители в виде экономического потенциала. Наличие, движение, использование ресурсов (механическое, физическое, химическое и др. движение) воспринимается как экономическое. Этапы прохождения через предприятие предметов труда от заготовления через стадии переработки и до передачи готового изделия получателю фиксируются в виде смены форм стоимости. Формализовать деятельность предприятия нам позволяет бухгалтерский учет.   

       Какими бы показателями мы ни оценивали возможности предприятия, в целом потенциал должен использоваться для достижения цели деятельности предприятия. В какой степени и насколько  эффективно используется потенциал  предприятия - это вопросы, которые  решает экономический анализ.

      Функции управления  могут  реализоваться при наличии необходимого потенциала у предприятия. В результате встает вопрос о создании необходимого потенциала для дальнейшего развития предприятия, который можно решить, если определить резервы, позволяющие  повысить эффективность деятельности предприятия, обеспечивающей прирост собственности.

      Экономический анализ  тесно  связан с планированием и прогнозтро-ванием деятельности предприятия.

     Он, являясь  средством обоснования планов, также  является и  и средством контроля за их выполнением.

     Общепринято экономический  анализ классифицировать по временному принципу: ретроспективный и перспективный  анализ. Относительно анализа экономического потенциала ретроспективный анализ - это анализ формирования экономического потенциала за истекший период, который  позволяет выявить неиспользованные резервы.

      Перспективный анализ включает в себя оценку экономического потен-циала, позволяющую выявить возможности  деятельности предприятия.

         Наиболее полная и достоверная  информация о потенциале предприятия  по состоянию на определенную дату и о процессе его формирования за определенный промежуток времени  в денежном измерении представлена в бухгалтерской (финансовой) отчетности.  Бухгалтерский учет экономического потенциала осуществляется в стоимостном  измерении.

          В свою очередь, стоимостная характеристика имущественного потенциала соизмеряется с суммой капитала и обязательств, что и дает представление о  финансовом состоянии предприятия.

         Актив баланса с большей  или меньшей степенью точности и сораз-мерности реальной ситуации характеризует экономический потенциал в стоимостном  выражении, а пассив отражает отношения, возникающее в  процессе привлечения  средства.

       Наиболее важными задачами оценки экономического потенциала предприятия  являются:

- оценка доходности (рентабельности  капитала);

- оценка степени деловой  (хозяйственной) активности предприятия;

- оценка финансовой устойчивости;

- оценка ликвидности баланса  и платежеспособности предприятия.

     На практике анализ проводится для определения степени финансовой устойчивости предприятия, оценки деловой  активности и эффективности предпринимательской  деятельности с целью принятия наиболее оптимальных решений, касающихся деятельности предприятия.

       Основными функциями анализа  экономического потенциала являются:

*объективная оценка имущественного потенциала и финансового состояния, а  также финансовых результатов эффективности, деловой активности  объекта анализа, то есть факторов,определяющих увеличение экономического  потенциала;

*выявление факторов и  причин достигнутого состояния  и полученных результатов;

*подготовка и обоснование  принимаемых управленческих решений  в области финансов и производственной  деятельности;  

*выявление и мобилизация  резервов улучшения и увеличения  экономического потенциала.

          В конечном  счете, отнесение  предприятий к той или иной группе с точки зрения их перспективности  будет существенно зависеть от сравнительного веса производственных и финансовых критериев оценки, т.е. от того, отдаем ли мы предпочтение производственным или финансовым результатам деятельности.

 

 

Глава ΙΙ.  Анализ экономического потенциала предприятия на примере ООО «Конфаэль»

2.1.Общая характеристика  деятельности сети магазинов  ООО «Конфаэль»

           Компания ООО «Конфаэль» с 2001 г. занимается разработкой и производством уникальных шоколадных подарков из какао-бобов высшего сорта.

           На сегодняшний день в Москве  работают 9 бутиков ООО «Конфаэль» разного формата - от открытой секции в торговом центре до шоколадного салона, а также в других городах России, таких как: Санкт-Петербург, Киев, Махачкала, Ереван.