Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2014 в 19:52, реферат
Краткое описание
Развитие рыночной экономики трансформирует всю систему общественных отношений. Ключевыми фигурами этого процесса являются бизнесмены и руководители всех уровней. Благодаря их энергии и таланту происходят постоянные изменения экономических процессов. Особое место среди представителей делового мира занимают менеджеры. «Менеджер» означает принадлежность к профессиональной управленческой деятельности.
Содержание
Введение. 2 Глава 1.Понятие конфликта. 3 1.1Типы конфликтов 3 1.2 Причины возникновения конфликтов 3 1.3 Стадии развития и структура конфликта 3 Глава 2. Стратегии поведения в конфликтной ситуации. 3 Глава 3. Методы разрешения конфликтов. 3 Глава 4. Инструменты решения конфликтов. 3 Заключение. 3 Список литературы. 3
3. Определила методы решения
конфликтных ситуаций.
Список литературы.
Конфликты в организации. [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://coolreferat.com/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82%D1%8B_%D0%B2_%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8_9 , свободный. - Загл. с экрана.
Конфликт//Википедия свободная
энциклопедия . [Электронный ресурс]. Режим доступа:http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D1%82 , свободный. - Загл. с экрана.
Природа конфликта в организации.
[Электронный ресурс]. Режим доступа:http://besonus.narod.ru/conflict.htm , свободный. - Загл. с экрана.
Конфликты в организации- понятия, причины ,виды, функции//30n.ru библиотека студента.[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://30n.ru/5/9.html , свободный. - Загл. с экрана.
Конфликты в организации пути
их преодоления//HR-Portal.[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/konflikty-v-organizacii-puti-preodoleniya , свободный. - Загл. с экрана.