Кадры предприятия и их использование

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2014 в 22:41, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является приобретение навыков в решении экономических, организационных и управленческих задач, возникающих в процессе подборки кадров предприятия.
Задачами, обеспечивающими достижение поставленных целей являются:
- планирование численности персонала и фонда оплаты труда
- формирование кадровой политики предприятия
-формирование организационной структуры управления предприятия

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1Состав кадров предприятия 5
2 Показатели эффективности трудовыхресурсов 10
3 Понятие мотивации труда 21
ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

Скачать полностью (75.80 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Прикрепленные файлы: 1 файл

курсовая работа.doc

— 434.50 Кб (Скачать документ)

 

 

 

Продолжение таблицы 13

1

2

3

4

5

6

7

Итого производственная себестоимость:

  

35107322

-

2701

13Внепроизводственные расходы

руб.

по заданию

3510732

-

270

Итого полная себестоимость :

  

74433752,8

-

70192


 

Таблица 14 – Структура полной себестоимости единицы продукции

Статьи калькуляции

Сумма

руб.

%

1. Сырье, материалы и полуфабрикаты (за вычетом отходов)

3270

4,7

2. Топливо для технологических целей

-

-

3. Энергия для технологических  целей

61650

87,8

4. Зарплата производственных рабочих  с единым социальным налогом

1337

1,9

5. Расходы на подготовку и освоение  производства, расходы по содержанию и эксплуатации оборудования, цеховые расходы

964

1,4

6. Общезаводские и прочие производственные  расходы

2701

3,8

Внешнепроизводственные расходы

270

0,3

Итого полная себестоимость

70192

100


 

Таблица 15 – Основные технико-экономические показатели

Наименованием

показателей

Ед. измерения

Значение показателей

1

2

3

1. Годовой выпуск продукции:

    

а) в натуральном выражении;

тыс. т

13

б) в оптовых ценах;

тыс. руб.

1000

в) по себестоимости

тыс. руб.

-

2. Численность работающих – всего: в т.ч.:

а) рабочих, из них основных

б) руководителей, служащих, специалистов, МОП

чел.

186

 

180

 

18

3. Производительность труда:

    

а) одного работающего;

руб./чел.

7,2

б) одного рабочего.

т/чел.

74,2

4. Капитальные затраты

тыс. руб.

52000

5. Удельные капитальные 

затраты

тыс. руб./т

4

6. Основные фонды

тыс. руб.

5200

7. Оборотные средства

тыс. руб.

676

8. Полная себестоимость 

единицы продукции

руб./т

70192

9. Полная себестоимость 

годового выпуска

руб.

73043669,8


 

 

 

 

 Продолжение таблицы 15   

1

2

3

10.Оптовая цена единицы продукции

руб./т

77

11. Прибыль годовая

тыс .руб

911495

12.Рентабельность:

а) производственных фондов;

б) продукции

 

 

%

 

 

154,3

99,9

13.Фондоотдача

руб./руб.

0,003

14.Срок окупаемости капиталовложений

год

0,9


 

 

                           

,                   (1)

 

где   - рентабельность производственных фондов, %;

- прибыль от реализации  продукции.

 

                                 

                               (2)  

 

где   - цена единицы продукции (руб./т);

- полная себестоимость  единицы продукции (руб./т);

- годовой выпуск (т);

- основные фонды (тыс. руб.);

- нормируемые оборотные  средства;

- коэффициент косвенных  затрат. Величина коэффициента определяется  руководителем работы.

 

                               

,      (3)

где   - рентабельность продукции.

 

                               

,                    (4)

 

где   - общая сумма капитальных вложений;

- срок окупаемости капитальных вложений.

 

                             

,                      (5)

 

где   - коэффициент общей экономической эффективности.

 

                               

,                (6)

 

 

 

 

где   - точка безубыточности (т);

- условно-постоянные расходы  в себестоимости (руб./год);

- переменные расходы  в себестоимости единицы продукции (руб./т);

- цена единицы продукции (руб./т).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Кадры предприятия и их использование