Кадровая и образовательная политика в потребительской кооперации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Августа 2013 в 20:02, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является изучение организационного построения потребительской кооперации, отраслей данной системы и их социальная направленность, при помощи которого нами будет определена роль кадровой и образовательной политики.
Задачи работы:
1. Изучить организационное построение потребительской кооперации.
2. Определить отрасли потребительской кооперации и их социальную направленность.
3. Проанализировать кадровую политику в системе потребительской кооперации.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Введение.docx

— 44.84 Кб (Скачать документ)

     В свою очередь их социальная направленность способствует развитию в потребительской кооперации самодеятельности, самоуправления и демократии.

     Это развитие  позволяет качественно профессионально управлять организациями потребительской кооперации и реализовывать право пайщиков на управление и контроль.

     На основе  этого изучения нами так же  определено, что потребительская  кооперация, имея многоотраслевую  хозяйственную деятельность, способствует развитию сельского потребительского рынка, решению продовольственной и других проблем, а также вносит значительный вклад в развитие инфраструктуры сельских территорий.

     Подводя итог  всей курсовой работы, нами сделан вывод, что потребительской кооперации совершенствуется из года в год, её система определяется разными уровнями структур, что позволяет совершенствовать отрасли хозяйственной деятельности и развивать их социальную направленность.

     А для всего  этого просто необходима успешная  реализация кадровой и образовательной  политики, которые будут способствовать и в дальнейшем эффективному развитию системы потребительской кооперации в рыночной экономике.

     И всё это  возможно, так как потребительская кооперация располагает сетью образовательных учреждений, которые удовлетворяют потребности потребительских обществ и их союзов в специалистах высшей и средней квалификации, а также работниках массовых профессий.


Информация о работе Кадровая и образовательная политика в потребительской кооперации