Историческое развитие и концептуальные основы менеджмента
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Марта 2014 в 18:27, реферат
Краткое описание
Менеджмент как многоплановая категория включает: теорию управления организациями теорию и практику управления экологическими системами профессиональную деятельность по управлению организациями теорию и практику управления техническими системами
Историческое
развитие и концептуальные основы менеджмента
Общая
теория управления
Менеджмент как многоплановая категория
включает:
теорию управления организациями
теорию и практику управления экологическими
системами
профессиональную деятельность по управлению
организациями
теорию и практику управления техническими
системами
Управление любой системой в простейшем
виде может быть рассмотрено в виде контура
управления, как:
субъект управления (управляющей подсистемы)
объект управления (управляемой подсистемы)
совокупность субъекта и объекта управления
субъект подсистемы
объект подсистемы
совокупность субъекта и объекта подсистемы
В менеджменте информация, капитал, человеческие
ресурсы, материалы, которые организация
получает из внешней среды, с точки зрения
системного подхода называются:
входами в систему
элементами системы
факторами успеха организации
подсистемами организации
Направляет управленческие команды:
субъект управления
объект управления
внешняя среда
внутренняя среда
Необходимые и достаточные условия для
того, чтобы субъект управления осуществлял
управление объектом:
наличие потребности и возможности управлять
готовность и возможность выполнять
команды
отсутствие потребности и возможности
управлять
отсутствие готовности и возможности
выполнять команды
В хозяйственной системе наиболее распространены
отношения управления, базирующиеся на:
экономических отношениях
химических связях
законах физики
законах психологии
Система с управлением включает:
управляющую систему (систему управления)
объект управления
систему связи
маркетинг
финансы
Менеджмент в современном обществе
– это:
наука
наука об управлении
наука об управлении субъектами и объектами
наука и искусство управления субъектами,
объектами и процессами
Согласно теории и практике менеджмента
_________ метод собеседования с кандидатом
на вакантную должность имеет глубокие
исторические корни и проходит в виде
письменных сочинений и поэм на выявление
знаний по истории, литературной классике,
политике, а также легкости стиля изложения
и слога письма.
китайский
американский
британский
немецкий
Основная цель менеджмента:
достижение высокой эффективности организации
через лучшее использование ресурсного
потенциала в процессе руководства
получение максимальной прибыли через
удовлетворение потребностей потребителей
достижение высокой эффективности организации
через усиление конкурентных преимуществ
производимой продукции
достижение высокой эффективности организации
через минимальное использование ресурсного
потенциала в процессе руководства
Насколько применим зарубежный опыт
менеджмента в России?
неприменим
применим с адаптацией научных понятий
и практического опыта
применим частично
может быть применим после изучения конкретного
опыта
К менеджерам относятся такие работники
организации, как:
инженер-конструктор
генеральный директор
начальник цеха
секретарь
К категории субъектов управления относятся:
менеджер
персонал компании
совет директоров
активы компании
Каковы исторические корни менеджмента
в России?
исторических корней менеджмента нет
исторические корни имеются
исторические корни основываются на
достижениях науки о планировании и
управлении социалистической экономикой
исторические корни основываются на
научной организации труда
Что является средством, создающим культуру,
систему ценностей, с его помощью общество
создает свои идеалы, воззрения, социальные
убеждения?
маркетинг
менеджмент
психология
экология
Какой труд — это целесообразная деятельность
человека, связанная с организацией и
функционированием субъекта и объекта
управления?
управленческий
индивидуальный
социальный
профессиональный
Что определяет содержание, объем, источники,
адресаты и формы обратной связи, т. е.
дает начало информационному потоку, а
точнее, отдает управленческие решения
для исполнения управляемой подсистеме?
объект управления
субъект управления
предмет управления
система связи
Согласно теории менеджмента наиболее
важными составляющими имиджа руководителя
являются следующие:
профессионализм и компетентность
нравственная позиция
прагматизм
амбициозность
Форма развития организации, при которой
сохраняется ее функция путем гибкого
приспособления к изменениям во внешней
и внутренней среде:
стратификация
инновация
фиксация
адаптация
Ключевым ресурсом современной организации
является:
собственник
производительное оборудование
эффективная финансовая политика
человек
Феномен менеджмента состоит в:
объединять работников разных специальностей
и привести их к достижению общих целей
использование эффективных методов управления
в механизме мотивации работников
обеспечение 100% прибыль предприятию
Менеджер и предприниматель находятся
в отношениях:
наемный работник - собственник
шеф - подчиненный
менеджер руководитель подразделения
- предприниматель руководитель фирмы
менеджер начальник отдела - предприниматель
собственник
Способности менеджера могут быть классифицированы
следующим образом: