Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2012 в 09:56, контрольная работа
Национальные — фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основного общества. Например, крупнейшая в мире компания по производству электронно-вычислительных машин — "ИБМ" при международном характере деятельности является национальной фирмой США, так как она зарегистрирована в США, и лишь 4 % ее акций находятся у иностранных держателей, остальные сосредоточены в руках американских предпринимателей. Национальными являются и крупнейшие американские автомобильные компании: "Дженерел моторе", "Форд мотор" и др. Из европейских национальными компаниями являются: "Фольксваген" (Германия); "Рено" и "Пежо" (Франция); "ФИАТ" (Италия); "Вольво" (Швеция) и др. На долю национальных фирм приходится примерно 60% производства автомобилей в Германии, свыше 40% в Англии, более половины во Франции.
1. Характеристика собственности предприятия 4
2. Понятие, классификация и принципы построения производственного процесса 10
2.1 Разновидности производственных процессов. 11
2.2 Научные принципы организации процессов производства 13
2.3 Принципы дифференциации и комбинирования 15
3. Организационные формы и методы технического контроля качества продукции. 20
3.1 Основные цели и принципы управления качеством 20
3.2 Задачи и функции службы технического контроля качества продукции на предприятии. 24
4. Содержание и функции нормирования труда 28
4.1 Содержание нормирования труда 28
4.2 Функуции нормирования труда 33
в) проектирование продукто-ориентированных организаций в структурах действующих предприятий на основе развития внутреннего предпринимательства;
г) проектирование функциональных подсистем предприятия, обеспечивающих эффективную работу в условиях рынка и занятость работников (проектирование продукта, субконтракторов и поставщиков, маркетинга, торговли и связи с потребителями).
Измерение труда на основе анализа функций, работ и операций, помимо самостоятельного значения для уменьшения связанных с ними затрат- служит исходной базой для нормирования труда. Но независимо от конечной цели (эффективность труда или справедливая оплата его) измерение и нормирование труда осуществляются общими для них методиками и средствами изучения рабочего времени: это — выборочный анализ рабочего времени, хронометраж, микроэлементный анализ. Если первые два метода предполагают непосредственное измерение рабочего времени, то третий основан на использовании систем базовых нормативов.
Основная функция технического нормирования труда (ТНТ) — установление научно обоснованной меры затрат труда на все виды работ и для каждого вида работника, занятого как в сфере производства, так и в сфере управления им.
ТНТ играет основополагающую роль в большинстве производственных расчетов: производственных мощностей, численности работающих, трудоемкости продукции, объемов производства той или иной продукции.
ТНТ позволяет:
а) наиболее
полно выявить и использовать
резервы повышения
б) оценить возможности насыщения рынка сбыта конкретной продукцией;
в) снизить себестоимость продукции;
г) улучшить использование производственных мощностей;
д) перестраивать наиболее рационально ход трудового процесса и его организацию.
Основная задача технического нормирования труда (ТНТ) — установление научно обоснованной меры затрат труда на все виды работ и для каждого вида работника, занятого как в сфере производства, так и в сфере управления им.
ТНТ играет основополагающую роль в большинстве производственных расчетов: производственных мощностей, численности работающих, трудоемкости продукции, объемов производства той или иной продукции.
ТНТ позволяет:
а) наиболее
полно выявить и использовать
резервы повышения
б) оценить возможности насыщения рынка сбыта конкретной продукцией;
в) снизить себестоимость продукции;
г) улучшить использование производственных мощностей;
д) перестраивать наиболее рационально ход трудового процесса и его организацию.
Все это для рыночной экономики весьма существенно.
ТНТ, как мера затрат труда, существенно влияет на организацию самого труда (технологического процесса производства) и заработной платы.
ТНТ играет важную роль также в разделении или кооперации труда: позволяет учитывать не только качественные, но и количественные пропорции затрат труда различных категорий работающих, дает возможность морально и материально заинтересовать их в систематическом улучшении организации труда и производства.
В связи с вышеизложенным понятно, что к нормам затрат труда предъявляются высокие качественные требования. Норма выражает действительно необходимое время на работы, которые следует выполнить, исходя при этом из условия наиболее рационального использования всех средств производства и труда работника.
Требования к качеству норм:
1 прогрессивность - она определяется степенью учета в ней (норме) достижений науки и техники, перспектив их развития, передового производственного опыта;
2 объективность нормы — она устанавливается по факторам, которые не зависят от личных качеств отдельного исполнителя (т.е. норма для одного вида работы при одинаковых организационно—технических условиях одна для всех исполнителей);
3 физиологическая обоснованность — учтены те психофизические особенности человеческого организма, которые присущи исполнителю, а также влияние производственной среды(утомляемость, загазованность, повышенная температура и т.п.);
4 экономическая обоснованность — наименьшие затраты труда рабочего и оборудования.
С развитием производства, науки и техники, форм организации производства необходима корректировка технически обоснованных норм (ТОН) или их коренной пересмотр (например, с появлением многостаночного обслуживания стала нормироваться не только продолжительность операции, но и устанавливаться оптимальная норма обслуживания; внедрение станков с ЧПУ и ГПС; при бригадных формах организации труда возникла необходимость нормирования численности бригады и профессиональной структуры).
В рыночной экономике действуют три ведущих хозяйствующих субъекта: домохозяйства, предприятия и государство, которые выступают в качестве коллективного предпринимателя. Развитие экономики страны или отдельно взятого региона в современных условиях возможно лишь на основе свободы предпринимательской деятельности во всех отраслях, где непосредственно осуществляется производство товаров или оказание разнообразных услуг. Хозяйствующие субъекты, реализуя предпринимательскую и иную деятельность, создают в процессе её организации различные образования (экономические и неэкономические), которые занимаются активной или пассивной экономической деятельностью.
Экономическими
образованиями признаются
Экономической
деятельностью обычно
Экономическая
деятельность может быть
Пассивной экономической деятельностью признается деятельность в виде передачи на возмездной основе имущества, в том числе денежных средств, одним лицом во временное владение, пользование или распоряжение другому лицу без перехода права собственности на это имущество или его части и без возможности последующего его отчуждения, если такая передача не относится к финансовой деятельности и не порождает у принимающего его лица дополнительных обязанностей, не связанных с целевым использованием и (или) сохранностью передаваемого имущества, либо с выплатой вознаграждения за указанное владение, пользование или распоряжение этим имуществом.
К пассивной
экономической деятельности
такая деятельность осуществляется систематически;
реализуются товары (работы, услуги), произведенные (выполненные, оказанные) непосредственно продавцом или по его заказу; такие операции осуществляются в рамках торговой, торгово-посреднической (включая деятельность дилеров) или посреднической деятельности.
Активной
экономической деятельностью
Самой
распространенной формой
Под
предприятием понимается
Предприятие
как экономическое понятие
Предприятие
считается созданным со дня
его государственной
Во-первых,
предприятие должно иметь в
своей собственности,
Во-вторых,
важнейшим конституционным
В-третьих,
одним из основных признаков
предприятия как юридического
лица является его способность
выступать в хозяйственном
В-четвертых,
важнейшим признаком
В-пятых,
предприятие как юридическое
лицо должно иметь
В-шестых,
любое юридическое лицо должно
иметь свое наименование, содержащее
указание на его
Предприятия
имеют право учреждать
Предприятие
самостоятельно планирует свою
текущую и будущую
Информация о работе Характеристика собственности предприятия