Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2015 в 16:24, курсовая работа
В данной курсовой работе мы подробно рассмотрим все ступени развития менеджмента в России, а также уделим особое внимание стратегическому менеджменту, как необходимому элементу в отечественной практике, в связи с происходящими интеграционными процессами.
Несмотря на то, что роль менеджеров в последние годы существенно возросла, а их присутствие обнаруживается во всех областях управления, они, тем не менее, остаются малоизученным явлением современного общества.
Российский менеджмент должен иметь свое специфическое содержание, формы и методы управления, соответствующие специфике российского менталитета. Формирование российского менеджмента должно учитывать основную тенденцию развития ментальности в сторону развивающегося индивидуализма, все больше ориентируясь на личность, осуществление индивидуального контроля, учет индивидуального вклада и оплату согласно ему.
Современный российский менеджер должен отличаться гибкостью в определении целей и задач управления и твердостью, когда цель выбрана, в неуклонном стремлении к ее достижению. Подобный тип руководителя, сочетающий в себе гибкость, приспособляемость и огромные волевые качества придется формировать длительные годы.
Важнейшей стратегической задачей общества является осторожный и длительный подход к формированию российского менеджмента, учитывающего особенности русского менталитета, разнообразие и широту российских условий. От этой задачи зависит как переход к рыночной экономике, так и место России в мировом сообществе.
Подводя итоги по данному курсовому проекту следует сказать, что для России вопросы управления имеют непреходящую ценность. Российский менеджмент должен быть вкладом в развитие идей менеджмента и обогащения опыта управления современными процессами развития экономики.
Список использованной литературы:
1 Корицкий Э.Б.,Нинциева Г.В.,Шестов В.Х. Научный менеджмент: российская история.-СПб: Издательство «Питер», 1999. – 384 с.
2 Корицкий Э.Б.,Нинциева Г.В.,Шестов В.Х. Научный менеджмент: российская история.-СПб: Издательство «Питер», 1999. – 384 с.
3 Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып. I: Сборник статей/ Отв.ред. Е.В. Кудряшова.-Архангельск, изд-во ПГУ им. М.В. Ломоносова, 2001.-136 с.
4 Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып.I: Сборник статей/ Отв.ред. С.В. Кудряшова.- Архангельск, изд-во ПГУ им. М.В.Ломоносова,2001. – 136 с.
5 Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып.I: Сборник статей/ Отв.ред. С.В. Кудряшова.- Архангельск, изд-во ПГУ им. М.В.Ломоносова,2001. – 136 с.
6 Управление, лидерство, менеджмент: история, теория, практика. Вып.I: Сборник статей/ Отв.ред. С.В. Кудряшова.- Архангельск, изд-во ПГУ им. М.В.Ломоносова,2001. – 136 с.
7 Картавый М. А., Нехашкин А. Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 3.
8 Картавый М. А., Нехашкин А. Н. Методологические принципы формирования российского менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 3.
9Г.Б. Клейнер. От теории предприятия к теории стратегического управления// Российский журнал менеджмента.-2003.-№1.с. 31-56.
10 http://bibliotekar.ru
11Гурков И.Б. Стратегический менеджмент организации: учебноспособие. М.: ТЕИС, 2004
12 Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: М.:ИНФРА,2004. 256 с.
13 Парахина В.Н.,Максименко Л.С.,
Панасенко С.В. Стратегический менеджмент.-4-е
изд.,стер.-М.:КНОРУС,2009,-
Информация о работе Формирование российского менеджмента: принципы и тенденции