Деловые игры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2014 в 20:08, контрольная работа

Краткое описание

В деловой игре «обучение участников происходит в процессе совместной деятельности. При этом каждый решает свою отдельную задачу в соответствии со своей ролью и функцией. Общение в деловой игре - это не просто общение в процессе совместного усвоения знаний, но первым делом - общение, имитирующее, воспроизводящее общение людей в процессе реальной изучаемой деятельности. Деловая игра - это не просто совместное обучение, это обучение совместной деятельности, умениям и навыкам сотрудничества».

Содержание

1.Введение……………………………………………………………..3
2.Виды деловых игр…………………………………………………..4
3.Характеристики деловых игр………………………………………6
4.Признаки…………………………………………………………….8
5.Заключение…………………………………………………………16
6.Список литературы…………………………………………………17

Прикрепленные файлы: 1 файл

готовая деловые игры.docx

— 41.17 Кб (Скачать документ)

От  других игр ОДИ отличается значительной продолжительностью: от нескольких дней до 2-3 недель. Игровой коллектив может  достигать 50-70 человек и более.

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

  Деловые игры служат развитию и формированию личности, вырабатывают инициативу и самостоятельность в принятии решений. Их строение отражает логику практической деятельности, и по этому они являются не только эффективным средством усвоения знаний и формирование умений, но и способом подготовки к профессиональному общению. Деловые игры – это неотъемлемая часть в социально-культурной деятельности, в деятельности На организаций, учебных заведений, так как в процессе игры человек усваивает множесво полезной и нужной информации, которую в дальнейшем он сможет использовать на благо общества.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы:

1.Атаманова Р.И., Толстой Л.Н. Деловая игра: сущность, методика конструирования и проведения: Учеб. пособие. М.: Высш.шк,2004.

2.Под общ. ред. С.В. Березина, К.С. Лисецкого 
2-е изд., испр. и доп. Самара: Изд-во «Универс-групп», 2005. 224 с

3.Ежова Л.В. Постановка и решение  управленческих задач на промышленных  предприятиях методом деловых  игр.

4.Жмалум В.Практический HR-менеджмент: деловые игры// Кадровый вопрос.2013. N10.c.50-64:

5.Хруцкий, Е.А. Организация проведения деловых игр [Текст]: учеб. пособие для преподавателей сред. спец. учеб. Заведений / Е.А. Хруцкий. - М.: Высшая школа, 1991. - 320 с.

 


Информация о работе Деловые игры