Анализ систем управления на примере Иванова И.И

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2014 в 17:57, курсовая работа

Краткое описание

Особенности ведения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя:
Предпринимательской деятельностью может заниматься любой дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста, кроме государственных служащих и военнослужащих. Лица с ограниченной дееспособностью (злоупотребляющие спиртными напитками или наркотическими средствами, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет) могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия их законных представителей.
Статус индивидуального предпринимателя возможен не только для граждан Российской Федерации, но и для иностранных граждан, а также – для лиц без гражданства. Для этого необходимо иметь место жительства на территории РФ. Иностранные граждане и жители без гражданства, имеющие регистрацию по месту пребывания или миграционные карты, государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя не подлежат.

Содержание

1 Информация о фирме………………………………………………………….4
1.1 Название фирмы, условный адрес, телефон…………...……….…...4
1.2 Руководство фирмы………………………………...……...………....7
2 Профиль фирмы, ее цели и задачи…………………………………...………8
2.1 Цели предприятия………………………………...……………….....8
2.2 Прогнозируемые объемы продаж товара…………………...……..11
3 Описание конкурентов……………………………………………..……......12
3.1 Оценка конкурентоспособности……………………………....…...13
4 Описание производственного процесса………………………….................15
4.1 Описание необходимых производственных площадей…………..15
4.2 Описание последовательности выполнения производственного процесса………………………………………………………….....……15
4.3 Описание режима работы…………………………...………….......15
4.4 Определение потребности в кадрах…………………………….....16
4.5 Описание требований предъявляемым к работникам.……….......16
4.6 Мотивация персонала………………………...…………………….17
4.7 Выбор необходимого оборудования……………………...……….17
4.8 Определение потребности в сырье и материалах…………...…....18
4.9 Способы привлечения рабочей силы…...………………...……….18
4.10 Расчет полной себестоимости…………………………..………..19
5 Риски…………………………………………………...…………………......20
6 План маркетинговой деятельности…………………………………...…….21
6.1 Ценовая политика…………………………………………….......…21
6.2 Рекламная деятельность, методы стимулирования сбыта……......22
7 Расчет ожидаемой прибыли………....……………………………................23
7.1 Формирование финансовых результатов (обоснование объема выпуска продукции)………………………..............................................23
7.2 Определение объемов выручки по результатам предоставления услуг……………………………….………………………………....…..23
7.3 Налоги……………………………………………………….…….....24
7.4 Расчет ожидаемой прибыли…………………………………..…….25
7.5 Расчет рентабельности по годам………………………………...…26
Список использованных источников…………………….……..……………27

Прикрепленные файлы: 1 файл

менеджмент.doc

— 297.00 Кб (Скачать документ)

4.8 Определение потребности в сырье и материалах

 

Таблица 4.4 – потребность в сырье и материалах

 

Наименование материала

Цена за ед. материала, руб.

Месячная потребность

Год. потребность

Поставщик

Шт. (л.)

Руб.

Шт. (л.)

Руб.

Диз. топливо

24,20

2655

63724,5

31862

764694

ОАО «Нефтемаркет»

Моторное масло

50,0

79,65

3982,5

955,8

47790

ОАО «Нефтемаркет»

Трансмиссионное масло

65

4,43

287,95

53,16

3455,4

ОАО «Нефтемаркет»

Гидравлическое масло

80

8,33

666,4

100

7996,8

ОАО «Нефтемаркет»

Консистентные смазки (кг)

100

2,5

250

30

3000

ОАО «Нефтемаркет»

Тормозная жидкость

40

0,1

4

1,2

48

ОАО «Нефтемаркет»

Тосол

400

0,75

300

9

3600

ОАО «Нефтемаркет»

Автолампа (фарная)

25

1

25

12

300

Магазин автозапчастей «Автомастер»

Автолампа

5

3

15

36

180

Магазин автозапчастей «Автомастер»

Автошина

5000

1,89

9450

22,68

113400

Магазин автозапчастей «Автомастер»

Тормозные накладка

50

3,33

166,67

40

2000

Магазин автозапчастей «Автомастер»

Феродо сцепления

70

0,17

11,67

2

140

Магазин автозапчастей «Автомастер»


 

  4.9 Способы привлечения рабочей силы

 

Источники поиска и привлечения персонала могут быть внешние (объявления в СМИ, службы занятости, выпускники ВУЗов и т.д.) и внутренние (внутрифирменные объявления, резерв кадров на предприятии, переводимые работники фирмы). На рассматриваемом предприятии используется внешний источник поиска рабочей силы, а именно: объявления в СМИ. Поиск работников через объявления в СМИ позволяет выбирать из большего числа кандидатов, а также использовать идеи по улучшению производственного процесса привлеченных людей.

 

          4.10 Расчет полной себестоимости

 

Расчет полной себестоимости наглядно приведен в таблице 4.5 «Себестоимость услуг А/М КамАЗ с прицепом»:

 

Таблица 4.5 – Себестоимость услуг А/М КамАЗ 5511 с прицепом

 

Наименование статей

на 1 км., р.

за день, р.

за месяц, р.

За год, руб.

Расход топлива

20,23 р.

3034,5

63724,5

764694

Расход масла

1,7 р.

255

5355

64260

Износ шин

3 р.

450

9450

113400

Амортизация

3 р.

450

9450

113400

Т/О и Т/Р

5 р.

750

15750

189000

Накопительные отчисления

4,2 р.

630

13230

158760

Стоянка

1,5 р.

225

4725

56700

з/п водителя

5 р.

750

15750

189000

Рекламные средства

-

-

3500

42000

Накладные расходы

4,95 р.

742,5

15592,5

187110

ИТОГО

48,58 р.

7287

156527

1878244

Итого по четырем автомобилям

29148

626108

7512976


 

 

 

5 РИСКИ

 

Таблица 5.1 – риски

 

Риск

Способ страхования

1. ДТП.

ОСАГО

2. Хищение основных фондов.

Охрана места стоянки транспортных средств.

3. Банкротство.

Заключение долгосрочных договоров с надежными и платежеспособными заказчиками, повышение качества оказываемых услуг.

4. Пожар.

Страхование от пожара.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 ПЛАН МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

6.1 Ценовая политика

 

В рыночной экономике существуют многие механизмы регулирования деятельности предприятия, но, что принципиально важно, они базируются на использовании экономических методов, которые создают условия для повышения заинтересованности предприятия в удовлетворении потребностей общества. В условиях рыночных отношений регулирование воспроизводства осуществляется наряду с другими экономическими законами законом стоимости, который действует через механизм цен и ценообразования. Поэтому развитие рыночного ценообразования требует кардинального изменения принципов формирования цен и модели цены.

Цена является одним из основных факторов, влияющих на размер получаемой прибыли, а также на ряд других количественных и качественных показателей работы предприятия: рентабельность, оборот, конкурентоспособность, долю рынка и т.д.

          Основными элементами цены, которую запрашивает любой субъект хозяйственной деятельности, вовлеченный в процесс изготовления и передачи товара, являются себестоимость и прибыль. Это относится к цене.

Таким образом, стоимость на транспортные услуги складывается из себестоимости + надбавки в 15% и составляет на а/м КамАЗ 5511 и на КамАЗ 5511 с прицепом соответственно:

P=S*1,15,                                                                                                             (6.1)

где Р – стоимость транспортных услуг;

S – Себестоимость.

 

1) 5628*1,15=6472,2 (руб.),

2) 7287*1,15=8380 (руб.).

 

 

 

6.2 Рекламная деятельность, методы стимулирования сбыта

 

Реклама – это инструмент коммуникационной политики, основанный на использовании неличных форм коммуникаций, которые предназначаются неопределенному кругу лиц.

Различают следующие рекламные средства:

- акустические

- графические

- средства, воздействующие на обоняние

- визуально – зрелищные

- предметные

- декоративные

ИП Иванов И.И. использует для привлечения дополнительного внимания людей к оказываемым услугам графическими рекламными средствами, а именно: газетными объявлениями, наклейками на собственных транспортных средствах.

Для стимулирования сбыта транспортных услуг, предоставляемых данным предприятием, для постоянных клиентов применяется следующее:

- скидка в размере 3%

- за привлечение новых клиентов  скидка в размере 5%

- внеочередность исполнения заявок 

- рассрочка платежей 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7 РАСЧЕТ ОЖИДАЕМОЙ ПРИБЫЛИ

 

7.1 Формирование финансовых результатов (обоснование объема выпуска продукции)

Исходя из таблицы 7.3, делаем вывод, что деятельность данного предприятия прибыльна. Объем оказания данной услуги обуславливается невозможностью большей загрузки имеющихся транспортных средств по техническим нормам и нормам безопасности дорожного движения.

 

7.2 Определение объемов выручки по результатам предоставления услуг а/м КамАЗ 5511 с прицепом: 

 

Таблица 7.1 – Калькуляция стоимости услуг а/м КамАЗ 5511 с прицепом

 

Наименование статей

на 1 км., руб.

за день, руб.

за месяц,

руб.

За год, руб.

Расход топлива

20,23

3034,5

63724,5

764694

Расход масла

1,7

255

5355

64260

Износ шин

3

450

9450

113400

Амортизация

3

450

9450

113400

Т/О и Т/Р

5

750

15750

189000

Накопительные отчисления

4,2

630

13230

158760

Стоянка

1,5

225

4725

56700

з/п водителя

5

750

15750

189000

Накладные расходы

4,95

742,5

15592,5

187110

Рентабельность

7,29

1093

22953

275436

ИТОГО

55,87

8380

175980

2111680

Итого по четырем автомобилям

223,48

33520

703920

8446720


Определение объемов выручки по результатам предоставления услуг а/м КамАЗ 5511:

 

Таблица 7.2 – Калькуляция стоимости услуг а/м КамАЗ 5511

 

Наименование статей

На 1 км., руб.

За день, руб.

За месяц, руб.

За год,

руб.

Расход топлива

14,08

2112

44352

532224

Расход масла

1,23

184,5

3874,5

46494

Износ шин

1,67

250,5

5260,5

63126

Амортизационные отчисления

2

300

6300

75600

Т/О и Т/Р

3

450

9450

113400

Накопительные отчисления

5,9

885

18585

223020

Арендная плата за стояночное место

1,04

156

3276

39312

ЗП водителя

5

750

15750

189000

Накладные расходы

3,6

540

11340

136080

Рентабельность

5,6

844,2

17728,2

212738,4

Итого

43,12

6472,2

135916,2

1630994,4

Итого по четырем автомобилям

172,48

25888,8

543664,8

6523977,6

Информация о работе Анализ систем управления на примере Иванова И.И