Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2015 в 23:03, курсовая работа
Актуальность темы заключается в том, что успех работы предприятия обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому современная система управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства— персоналом предприятия.
Введение 3
1. Теоретические аспекты персонала предприятия и его роли в развитии производства 5
1.1. Подходы к персоналу предприятия и его роли в развитии производства 5
1.2. Элементы управления персоналом 8
2. Анализ персонала в ЧЗЭЗ ОАО «Татэлектромонтаж» 11
2.1. Характеристика предприятия 11
2.2. Характеристика управления персоналом ЧЗЭЗ ОАО «Татэлектромонтаж» 12
2.3. Эффективность организации труда персонала в ЧЗЭЗ ОАО «Татэлектромонтаж» 18
2.4. Рекомендации по совершенствованию управления персоналом 25
Заключение 27
Список использованной литературы 29
Для ЧЗЭЗ ОАО «Татэлектромонтаж» это обусловлено следующими причинами: тенденцией к старению работающего персонала, увеличением среднего возраста руководителей, ведущих специалистов. Однако мало внимания уделяется профессиональному росту работников и повышению их квалификации, решению социальных проблем молодых работников, научно-методическому и информационному обеспечению кадровой политики ЧЗЭЗ ОАО «Татэлектромонтаж».
Основным звеном системы управления является квалифицированный специалист, повышение условий и возможностей комфортной работы которого – залог эффективной деятельности предприятия. Следовательно, организации труда персонала должно уделяться пристальное внимание.
Список использованной литературы
Информация о работе Анализ персонала в ЧЗЭЗ ОАО «Татэлектромонтаж»