Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 13:57, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ методов управления предприятием малого бизнеса и выявление путей его совершенствования.
Исходя их поставленной цели, в работе стоят следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты организации управления малым предприятием;
Провести всесторонний анализ деятельности исследуемого предприятия
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 6
1.1. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 6
1.2. МЕНЕДЖМЕНТ НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 11
1.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 16
1.4. ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 18
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙДЕКОР» 21
2.1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 21
2.2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ РУКОВОДСТВА ПРЕДПРИЯТИЕМ 22
2.3. ОЦЕНКА ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 26
2.4. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ 34
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ООО «СТРОЙДЕКОР» 41
3.1. ОРГАНИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ СЛУЖБЫ 41
3.2. РАЗРАБОТКА ФИРМЕННОГО СТИЛЯ 43
3.3 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ООО «СТРОЙДЕКОР» ДО И ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ 46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 48
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ: 50
ПРИЛОЖЕНИЯ 54
Рисунок 1.4.
Эта структура применяется в случаях, когда деятельность предприятия рассредоточена в различных регионах, причем потребности клиентов и условия конкуренции в этих регионах различны.
Структура управления,
ориентированная на товарную
специализацию
Владелец предприятия | ||||||||||
Изделие А |
Изделие Б |
Изделие В |
Изделие Г |
Рисунок 1.5.
Эта структура применяется в случаях, когда предприятие занимается производством нескольких, не связанных между собой групп товаров.
Структура управления, ориентированная на потребителей
Владелец предприятия | |||||||
Оптовые торговцы |
Розничная сеть |
Потребители в госсекторе | |||||
или |
|||||||
Предприятие 1 |
Предприятие 2 |
Предприятие 3 |
Рисунок 1.6.
Эта структура применяется в случаях, когда потребности каждой группы клиентов существенно различаются между собой.
Общество с ограниченной ответственностью ООО «СтройДекор» (сокращенное фирменное наименование общества – ООО «СтройДекор») зарегистрировано в 2001 году, учреждено физическим лицом – единственным участником общества.
Внимание это демонстрационная версия курсовой работы
Общество
имеет в собственности обособле
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.
Свою деятельность Общество осуществляет на основании текущего законодательства Российской Федерации, в том числе Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», Устава предприятия.
Целью деятельности ООО «СтройДекор» является получение прибыли.
Основной вид деятельности – производство отделочных и завершающих работ.
Дополнительный вид деятельности – прочая розничная торговля в специализированных магазинах.
Предприятие имеет статус малого в соответствии с Законом РФ “О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ” от 14.06.95 №88-ФЗ, так как:
1. Среднесписочная численность работников составляет 11 человек;
2. В уставном капитале доля, принадлежащая физическим лицам составляет 100%
ООО «СтройДекор» занимается продажей и установкой металлических дверей, продажей строительных материалов, выполняет отделочные работы.
Основными принципами деятельности ООО «СтройДекор» являются получение прибыли, максимальное удовлетворение потребностей своих клиентов.
Обширная техническая база, высококвалифицированные кадры позволяют компании выполнять широкий спектр специальных отделочных работ.
Предприятие имеет комплект оборудования, машин, механизмов для выполнения всех заявленных видов работ и способно выполнять работы одновременно на нескольких объектах. Оборудование позволяет проводить полный объем ремонтных работ.
Трудовой коллектив – это общность людей, организованных к совместной трудовой деятельности, имеющих общие цели, общность интересов, наличие организации управления. Основные признаки трудового коллектива: единство цели и средств ее достижения, общение в течении относительно длительного времени, совместная общественно полезная деятельность связанная с разделением кооперации труда и квалификации персонала, четкая организованная структура функций, духовное и эмоциональное воздействие т.к. обладает свойством большой динамичности.
Подбор кадров осуществляется по следующим этапам: организация и состав трудового коллектива, объединение коллектива в рамках одной организации, подборка кадров (реклама, объявления), прием, расстановка персонала в соответствии с их особенностью, обеспечение взаимосвязи деятельности персонала, определение правил жизнедеятельности персонала.
На данном предприятии состав персонала определен в зависимости от объема работ и функций, необходимых для выполнения этих работ, т.е. штатное расписание включает в себя: руководителя предприятия, бухгалтера, продавца, экспедитора, мастеров по установке металлических дверей и мастеров по производству отделочных работ.
С работниками предприятия
заключается трудовой договор, в
котором указываются
Структурные подразделения ООО «СтройДекор» представлены на рисунке 2.1.
Директор | ||||||||||
Продавец |
Экспедитор |
Мастера |
Гл. бухгалтер |
Рисунок 2.1. Структура ООО «СтройДекор»
Директор – выполняет функции руководителя, отдает распоряжения, решает все организационные вопросы, осуществляет контроль над их прохождением, занимается анализом спроса на рынке аналогичных услуг.
Продавец – осуществляет продажу строительных материалов и принимает заказы на установку металлических дверей, соблюдает все правила санэпидемстанции в соответствии с требованиями.
Внимание это демонстрационная версия курсовой работы
Все операции выполняемые главным бухгалтером производятся на компьютере с помощью специализированной программы “1С Бухгалтерия: v.7.7.». В функции главного бухгалтера ООО «СтройДекор» входит:
- обеспечение ведения бухгалтерского учета в полном соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, Планом счетов бухгалтерского учета и Инструкцией по его применению и другими действующими нормативными актами в области методологии бухгалтерского учета;
- обеспечение своевременного и полного представления необходимой информации заинтересованным пользователям в соответствии с действующим законодательством;
- обеспечение возможности
достоверного определения
- разработка рабочего
плана счетов бухгалтерского
учета для отражения
- обеспечение введения
самостоятельно разработанных
Внутренним документом на предприятии, регламентирующим принципы учета бухгалтерской информации является учетная политика предприятия.
В ООО «СтройДекор» применяется рабочий план счетов, согласно примерному плану счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению.
Хозяйственные операции отражаются в регистрах бухгалтерского учета в хронологической последовательности и группируются по соответствующим счетам бухгалтерского учета.
ООО «СтройДекор», являясь субъектом малого предпринимательства, применяет для учета финансово-хозяйственных операций регистры бухгалтерского учета, представляющие собой ведомости, каждая из которых применяется, как правило, для учета операций по одному из используемых бухгалтерских счетов.
Бухгалтерский учет в ООО «СтройДекор» разделен на 2 участка:
На предприятии для
учета оказанных услуг
Основой принятия различных управленческих решений является анализ деятельности предприятия и основных показателей ее характеризующих. Поэтому далее проведем анализ показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия на основе данных бухгалтерской отчетности.
Чтобы оценить финансовое состояние предприятия проведем комплексный анализ финансового состояния ООО «СтройДекор».
Анализ и оценка финансового
состояния предприятия осуществ
Анализ финансового состояния ООО «СтройДекор» на основе показателей бухгалтерского баланса целесообразно начать с изучения структуры и динамики активов и источников их образования в условиях данного предприятия.
Анализ структуры и динамики активов
Проведем вертикальный анализ активов ООО «СтройДекор». Данные структуры активов за 2004-2006 г.г. представлены в таблице 2.1. Графически данные, характеризующие структуру активов по годам представлены в приложении на рисунках 1-3.
Внимание это демонстрационная версия курсовой работы
Таблица 2.1.
Структура активов ООО «СтройДекор» за 2004-2006 гг.
Актив |
2004 |
2005 |
2006 |
2004 |
2005 |
2006 |
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
||||||
Основные средства |
1 520 |
1 800 |
2 120 |
33,13% |
31,00% |
34,19% |
Итого по разделу I |
1 520 |
1 800 |
2 120 |
33,13% |
31,00% |
34,19% |
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
||||||
Запасы, в том числе: |
2 230 |
3 107 |
2 265 |
48,61% |
53,50% |
36,53% |
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям |
278 |
515 |
1 336 |
6,06% |
8,87% |
21,54% |
Краткосрочные финансовые вложения |
500 |
300 |
400 |
10,90% |
5,17% |
6,45% |
Денежные средства |
60 |
85 |
80 |
1,31% |
1,46% |
1,29% |
Итого по разделу II |
3 068 |
4 007 |
4 081 |
66,87% |
69,00% |
65,81% |
БАЛАНС |
4 588 |
5 807 |
6 201 |
100,00% |
100,00% |
100,00% |
Информация о работе Анализ и совершенствование методов управления предприятием малого бизнеса