Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Сентября 2013 в 21:47, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать визуальный имидж Поволжского института управления им. П.А. Столыпина, а именно сайт www.pags. ru (далее сайт ПИУ)
Задачи исследования:
Определение количества времени, проводимого студентами, сотрудниками, преподавателями ПИУ в Интернете.
Выявить уровень информированности студентов, преподавателей и сотрудников ПИУ о сайте ПИУ.
Выявить уровень посещаемости студентов, преподавателей и сотрудников ПИУ сайта ПИУ;
Выявить факторы, препятствующие частому посещению сайта ПИУ студентами, преподавателями и сотрудниками ПИУ.
Введение………………………………………………………………....2
Глава I. Элементы имиджа ПИУ им. П.А. Столыпин………………..6
Глава II. Результаты исследования………...……..……….………....18
Заключение………………………………………………..……......….35
Приложение ………...…………………………………………………36
В социологическом (количественном) исследовании базовым методом является опрос (личный, телефонный), при котором респондентов, представляющих определенную категорию потребителей, опрашивают по единой схеме (анкете).
В фокус- группе (качественном) применяются методы глубинного группового интервью, позволяющие "вытащить" из респондента информацию, не лежащую на поверхности, показывающую широкий спектр отношения к объекту исследования.
Фокус- группа является субъективным методом исследования (в отличие от социологического исследования, которое является объективным методом сбора и обработки информации). Смысл этого метода в том, что в групповом обсуждении потребитель включен в общение с себе подобными. Поэтому психологические барьеры, разделяющие интервьюера и интервьюируемого в социологическом опросе, снимаются намного эффективнее, и эмоциональные реакции намного ярче. Участников фокус- группы "фокусируют" на вопросах, интересующих исследователя, с целью получить скрытую информацию.
На выходе мы имеем наглядное преимущество качественного метода сбора и анализа информации, каковым и является фокус-группа, перед количественными методами. Преимущества обозначены и в объеме информации, который предоставляет этот метод, и в широчайших возможностях интерпретации, которые этот метод предоставляет.
И в заключении: одним из важнейших факторов получения достоверной информации является мастерство и профессионализм модератора (разработка сценария, ведение фокус- группы, обработка результатов), чья виртуозность определяется скорее термином "искусство", нежели "наука".
Применение Метода Фокус- Группы При Исследовании Отношения Студентов, Преподавателей, Сотрудников Пиу К Сайту Пиу.
Основные характеристика фокус- группы:
Количество: 7 человек
Состав:
При прохождении фокус- группы участникам было предложено ответить на вопросы: Часто ли вы заходите на сайт? Для чего? Находится ли адрес сайта у вас в «популярных» закладках? Из того, что уже существует на сайте ПИУ, что бы вам хотелось убрать? Чего бы вам хотелось добавить/обновить на сайте ПИУ?
При анализе проведенной фокус- группы можно сделать следующие выводы: участники фокус- группы (пятеро из семи) часто заходят на сайт ПИУ, остальные два участника по мере необходимости: пару раз в неделю и только во время сессии. Участники определили основные мотивы посещения сайта: скачивания расписания, проверки новостей и предстоящих мероприятий.
Только у одного участника фокус- группы сайт ПИУ находится в «популярных» закладках. Это объясняется тем, что сайт ПИУ является для него источником мониторинга информации, размещаемой студентами, с которыми участник работает.
Участники фокус- группы считают, что ничего лишнее на сайте ПИУ нет, так считают четверо участников из семи, остальные полагают, что ссылки на посторонние порталы лишь загромождают сайт, делают его интерфейс не удобным и нагроможденным.
Последний вопрос произвел больший интерес со стороны фокус- группы. Здесь произошло наложение и совпадение мнений фокус- группы. Девиз ответов на вопрос : «Смените заставку! Мы а форум и интерактив». Участник фокус- группы считают, что форум, личный кабинет пользователей, он- лайн конференции, выкладка видео с мероприятий- все виды интерактива с пользователями поспособствуют повышению посещаемости и престижа сайта ПИУ, переведет его «от информационного ресурса к интерактивно- познавательному».
Собранная фокус- группа представляет разные курсы, специальности, возраста, интересы, положения в ПИУ. Предложенные фокус- группой варианты развития сайта ПИУ (выявление проблем и пожеланий) носит рекомендательный характер для администрации сайта. В целом, результаты анализа мнений фокус- группы пересекается с результатами анализа анкетирования.
Заключение.
В заключении стоит сделать вывод о том, что институт – место, где проходит «обкатка» новых идей, проводятся исследования, разрабатываются новые технологии обучения. Информирование общественности и открытость становится приоритетными направлениями в работе над имиджем вуза.
Эффективный имидж повышает
конкурентоспособность на рынке
образовательных услуг. Он привлекает
абитуриентов и профессорско-
Развитие имиджа Поволжского института управления позволит блокировать негативную имиджевую нагрузку и создаст сильные позиции для дальнейшего продвижения как бренда, так и корпуса услуг института.
Приложение:
Приложение 1.
АНКЕТА
Уважаемый респондент!
Прошу Вас ответить на ряд
вопросов, способствующих выявлению
отношения студентов, преподавателей
и сотрудников ПИУ к сайту
Поволжского института
Анкета
1. Сколько времени Вы проводите в Интернете?
2. Знаете ли Вы о
существовании сайта института?
3. Пользуетесь ли Вы им?
4. Как часто Вы заходите на сайт ПИУ?
5.Что препятствует Вашему частому посещению сайта ПИУ?
(выберите не более
3 вариантов ответов и поставьте
им оценку по 3-бальной шкале, 3
– наибольшая важность,1-
|
Факторы |
Оценка значимости |
1 |
Мало полезной информации |
|
2 |
Недостаточно удобный интерфейс |
|
3 |
Получаю информацию о ПИУ по другим источникам |
|
5 |
Не современность сайта |
|
6 |
Другое (что именно) ______________________________ |
6. Какие разделы на сайте Вы знаете? Какие из них посещали в последнее время?
Какие посещаете чаще всего?
|
Знаю |
Посещал |
Посещаю чаще всего | |
1 |
Абитуриентам и родителям |
|||
2 |
Довузовское образование |
|||
3 |
Аспирантура и докторантура |
|||
4 |
Академия |
|||
5 |
Структура Института |
|||
6 |
Учебный процесс |
|||
7 |
Наука |
|||
8 |
Международное сотрудничество |
|||
9 |
Трудоустройство выпускников |
|||
10 |
Издательство |
|||
11 |
Библиотека |
|||
12 |
Общежитие |
|||
13 |
Фотогалерея |
|||
14 |
Как нас найти |
|||
15 |
Полезная информация |
|||
16 |
Видеотрансляция |
|||
17 |
Интранет ПИУ |
|||
18 |
Новая система оплаты труда |
|||
19 |
МАГУ |
|||
20 |
Студенческий раздел |
|||
21 |
Филиалы |
|||
22 |
Расписание |
|||
23 |
Связи с другими вузами |
7. Как Вы считаете, чего не хватает на сайте ПИУ?
______________________________
______________________________
8.Как Вы считаете, что лишнее на сайте ПИУ?
______________________________
______________________________
9. Размещаете ли Вы свою информацию на сайте ПИУ?
______________________________
______________________________
10. Сайт какого из перечисленных вузов г. Саратова Вам наиболее импонирует?
11. Сообщите, пожалуйста, о себе. Пол:
12. Ваш статус в ПИУ:
13. Ваше образование: