Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2012 в 16:31, курсовая работа
Цель настоящей работы – изучение понятие «Управление маркетингом торгового предприятия» и выделение особенностей этого процесса. Для ее достижения предполагается изучить: основы управления маркетингом, принципы управления маркетингом на торговом предприятии на примере конкретной организации, а также внести ряд предложений в систему управления маркетингом для этого предприятия.
Введение 3
Глава 1. Управление маркетингом на предприятии: теоретические основы 4
1.1. Роль маркетинга на предприятии 5
1.2. Содержание и управление маркетингом и его основные категории 5
1.3. Процесс управления маркетингом на предприятии 11
1.3.1. Составляющие процесса управления маркетингом 11
1.3.3. Разработка комплекса маркетинга торгового предприятия 13
Глава 2. Управление маркетингом на примере 20
2.1. Краткая характеристика деятельности предприятия 20
2.2. Организационно-функциональная структура компании и организация управления маркетингом 21
2.3. Предложения по совершенствованию системы управления маркетингом 28
Заключение 30
Список литературы 31
Связи с общественностью наряду с рекламой и стимулированием сбыта — один из важнейших инструментов маркетинга. Компания должна иметь конструктивные отношения не только с непосредственными клиентами, но и с широкими кругами заинтересованной общественности.
PR выполняет определенные функции, причем некоторые из них совпадают с непосредственными целями маркетинга:
Сегодня клиентская база «Красного куба» насчитывает уже около 1,5 млн. человек. Рост, надо заметить, значительный. Именно поэтому в рамках PR мероприятий в торговой компании функционировует информационная служба, в обязанности которой входит непосредственное информирование покупателей о представленном ассортименте магазинов, разрешение технических проблем, уточнение баланса по бонусным картам и многое другое.
2.3 Предложения по совершенствованию системы управления маркетингом
Подводя краткий итог вышеизложенному
можно утверждать, что способами
повышения эффективности
- увеличение конкурентных
преимуществ предприятия:
- концентрация усилий на дальнейшее интегрирование на рынке
- совершенствование
- повышение качества
- рекомендации по социально-
- Расширение сбытовой команды.
- Подготовка и обучение сбытового персонала.
- Приобретение более полных знаний по существующим рынкам, на которых работает фабрика.
- Изучение и анализ потенциальных рынков.
- Ежеквартальное проведение опросов покупателей, как в крупных универмагах, так и в магазинах для выявления покупательских предпочтений.
- Отделу маркетинга и сбыта необходимо вести учет спроса на каждый вид товара и принимать план, опираясь на полученную статистику.
- При затаривании складов
выпущенной продукцией провести
1-2 недельную распродажу со
- Разработка новых товаров
с предварительным изучением
нужд и потребностей
- Ежемесячно выделять
средства для проведения
Заключение
На систему маркетинга на предприятии воздействует большое количество различных факторов: трудно предсказуемая внешняя среда, политическая неустойчивость, быстрое изменение позиций конкурентов и др.
Управление маркетингом - часть всей руководящей работы на предприятии. Важнейшими составными элементами управления маркетингом являются планирование и организация маркетинговой деятельности.
Маркетинговыми целями могут быть любые цели, направленные на превращение потребностей покyпатeлей в доходы предприятия, на достижение желаемых результатов на конкретных рынках, a также цели - миссии, которые воплощают в себе социальную значимость предприятия.
Под влиянием высоких темпов
научно-технического прогресса, роста
масштабов и усложнения производства,
быстрого изменения потребительского
спроса, других факторов, изменяются характер
и направление целей
Маркетинговые cтpyктypы могут быть гибкими только в том случае, если они способны менять свои организационные формы при изменении маркетингoвой стpатeгии. Важным условием для этого выступает наличие информации o внутреннем состоянии дел на предприятии и внешней среде маркетинга, которая представлена демографическими, политическими и культурно-историческими факторами.
Список литературы
1. Маркетинг. Конспект лекций. Егорова М.М., Логинова Е.Ю., Швайко И.Г. М.: Эксмо, 2008. — 160 с.
2. Басовский Л.Е. Маркетинг. М.: ИНФРА - М, 1999г
3. Данько Т. П. Управление маркетингом: учебник Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001
4. Социальные основы маркетинга».
- МИБИФ и Ивановский региональный центр
информатизации Высшей школы http://www.marketing.spb.ru/
5. Котлер Ф. «Маркетинг – менеджмент». – СПб.: Питер, 2001. – 752
6. Дихтль Е., Хершген Х. Практический маркетинг / Пер. с нем. – М.: «Контур», 2005.- 194 с.
7. Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры / Е.П. Голубков– М.: «Дело», 2009.- 192 с.
8. Данько Т. П. Управление маркетингом: учебник Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001
9. Лекомцев С. «Подходы к формированию эффективной маркетинговой стратегии» - Журнал «Практический маркетинг». - №7 (41), 2000.
10. Кокорев Р. «Организация маркетинговой
службы в организации» Электронная статья.
- http://nbene.narod.ru/market/
1 Маркетинг. Конспект лекций. Егорова М.М., Логинова Е.Ю., Швайко И.Г. М.: Эксмо, 2008. — 160 с.
2 Басовский Л.Е. Маркетинг. М.: ИНФРА - М, 1999г
3 Котлер Ф. «Основы маркетинга». – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002 – 656с.
4 Данько Т. П. Управление маркетингом: учебник Изд. 2-е перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001
5 Социальные основы маркетинга». - МИБИФ и Ивановский региональный центр информатизации Высшей школы
6 Котлер Ф. «Основы маркетинга». – М.: Издательский дом «Вильямс», 2002 – 656с.
Информация о работе Управление маркетингом на примере компании "Красный Куб"