Продвижение нового товара (на примере ООО «Учалинский квас»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2014 в 19:40, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является исследование видов продвижения новой марки кваса «Домашний» на рынок.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические основы продвижения нового товара на рынок, а именно изучить виды продвижения товара на рынок и особенности продвижения нового товара;
- дать общую характеристику объекта исследования – ООО «Учалинский квас»;
- изучить методы продвижение новой марки кваса «Домашний» в ООО «Учалинский квас».

Содержание

Введение 3
Глава 1 Теоретические основы продвижения товара на рынок 5
1.1 Виды продвижения товаров на рынок 5
1.2 Особенности продвижения нового товара на рынок в России 11
Глава 2 Анализ продвижения нового товара (кваса «Домашний») на примере ООО «Учалинский квас» 15
2.1 Общая характеристика ООО «Учалинский квас» 15
2.2 Продвижение новой марки кваса «Домашний» 18
Заключение 22
Список использованной литературы

Прикрепленные файлы: 1 файл

продвижение нового товара.doc

— 729.50 Кб (Скачать документ)

- средства идентификации — использование эмблемы (логотипа) предприятия, писчей бумаги с водяными и иными знаками, многоцветных печатей, визитных карточек, создание веб-сайтов, разработка единого стиля и дизайна помещений, введение униформы для сотрудников, распространение брошюр о предприятии и т. д.

Следует выделить четыре вида адресатов пропаганды [3, с.46]:

- потребители — с целью формирования положительного имиджа товара (обычно связано с экологией) и имиджа фирмы. Задача решается через организацию промо-акций, социально-значимых массовых мероприятий, размещение имиджевых материалов в СМИ и т. д.;

- контрагенты — с целью развития торговой сети и привлечения новых партнеров. Задача решается через выставки, презентации, рассылку рекламно-агитационных материалов и т. п. Эти мероприятия позволяют получить двойной эффект за счет презентации продукции и персональных контактов с заказчиками;

- ключевые журналисты (пресса, радио, телевидение, Интернет) — с целью продвижения бесплатной информации о наиболее значимых событиях и новинках производства. Задача решается через организацию пресс-конференций, рассылку пресс-релизов и т. д.;

- государственные и муниципальные органы власти и управления — с целью привлечения их к участию в развитии бизнеса. Задача решается через участие в социально значимых проектах, софинансирование массовых мероприятий и т. п.

4) Стимулирование продаж — это совокупность иных мероприятий, призванных содействовать продвижению продукции. Она включает в себя мероприятия, связанные с взаимоотношениями в системе сбыта и продвижения продукции, не вошедшие в число других компонентов комплекса маркетинга. Характерной особенностью мероприятий по стимулированию продаж является их прямая связь с потребительскими свойствами продукции, ее ценой или системой сбыта. Стимулирование продаж направлено на трех адресатов [8, с.52] :

1. Покупателей — с целью побуждения потребителей совершать больше покупок. Формы стимулирования покупателей могут быть различны: конкурсы, игры и лотереи; программы лояльности (скидки при повторной покупке, дисконтные карты); акции по случаю вывода товара на рынок или по иному поводу; демонстрация товаров промоутерами; бесплатные образцы (пробники), льготные талоны и т. д.

2. Контрагентов — с целью побуждения их увеличить объемы торговых сделок и сосредоточиться на продвижении продукции поставщика. Формы стимулирования контрагентов могут быть различны: предоставление агитационных материалов и торгового оборудования; помощь в обучении торгового персонала; проведение конкурсов по итогам продаж, авторизованное дилерство и т. п.; предоставление сопутствующих услуг (юридических, информационных и т. д.).

Например, компания Coca-Cola предоставляет бесплатно холодильники для розничных торговцев, а поставщики сложной бытовой техники оплачивают обучение и проводят сертификацию контрагентов при создании ими авторизованных сервисных центров;

3. Торгового персонала — с целью побудить торговых сотрудников направлять больше усилий на улучшение качества обслуживания и привлечение потребителей. Формы стимулирования торгового персонала могут быть различны: соревнования по продажам между работниками; материальное (премии, бонусы) и моральное (грамоты, доска почета) стимулирование; обучение, лечение и переподготовка персонала за счет фирмы; оплаты путевок работникам, не имеющим нареканий со стороны работодателя, и др.

Торговый персонал, контрагентов и  потребителей невозможно привязать к себе силой. Однако существует достаточно приемов, позволяющих укрепить взаимоотношения с ними на основе общности интересов без какого-либо принуждения.

 

1.2 Особенности  продвижения нового товара на рынок в России

Продвижение нового продукта несколько отличается от продвижения продукта, существовавшего на рынке. Однако и новизна бывает разная.

Иногда слово «новый»  может означать использование какого-нибудь другого компонента или же другой вид упаковки товара.

Если существующий товар используется в новом качестве, можно говорить о «новом» подходе. Можно выделить несколько уровней новизны продукта: от полностью нового продукта до продукта с новой маркой или упаковкой. Рассмотрим на рисунке 1 уровни новизны продукта [2, с.49]:















       низкая                                                                        незначительные

 

Рисунок 1. Уровни новизны продукта

 

Итак, нетрудно заметить, что слово «новый» используется в разных значениях. Иногда это всего лишь средство стимулирования сбыта. Магическая сила этого слова заключается в том, что с его помощью можно привлечь внимание потребителей к варианту «продвинутых» товаров. Таким образом, Вы становитесь лидером своего рынка и оставляете позади своих конкурентов.

В России процесс создания и продвижения нового товара на рынок обладает рядом уникальных особенностей [2, с.89].

Первой особенностью являются сжатые сроки. Создание и внедрение  нового продукта часто проводится в  более сжатые сроки, чем это происходит на Западе. Отчасти это мотивируется нестабильной, слишком переменчивой экономической ситуацией, что возникает отчасти из-за слабого стратегического планирования деятельности предприятия. Очень распространена ситуация, когда производитель экономит средства и спешит, поэтому он пропускает некоторые стадии. Иногда на создание и выведение и товара уходит всего пара месяцев. В случаях если, принятое решение о быстром выпуске нового товара отвечает всем запросам рынка, а новый продукт появляется своевременно, данного рода оперативность дает возможность опередить всех конкурентов. Но в данном случае значительно увеличивается риск неудачи во время проведения такого мероприятия.

Вторая особенность: волюнтаризм. Для России очень распространено принятие решение, когда руководство предприятия решает вывести новый товар на рынок, чтобы расширить уже имеющийся ассортимент. После этого значительная часть финансовых ресурсов выделяется на создание товаров и их рекламу, в результате чего продукция и выводится на рынок [2, с.90].

Третья особенность продвижения нового товара на рынок заключается в приоритетности продукта над покупателями. Сначала создается товар, но он не приносит ожидаемой прибыли, после чего начинаются поиски целевых групп его покупателей [2, с.91].

Четвертая особенность  состоит в ориентации на западные образцы. Большая часть новых товаров, которые появляются на российском рынке за последнее десятилетие, являются товарами западного происхождения. Новые продукты отечественных производителей создаются по западным образцам, технологиям, с применением импортного сырья, упаковки, а также их товарной концепции [2, с.91].

Пятая особенность –  это повседневные продукты. По утверждению  специалистов современная рыночная ситуация в России характеризуется продвижением нового товара на рынок, который не совсем являются новыми. В условиях кризиса многие производители выпускают более дешевые продукты, за счет уменьшения стоимости изготовления: заменяя ингредиенты более дешевыми аналогами и уменьшая их количество. Стоимость импортного сырья увеличивается, и многие переориентировали свое производство на отечественное сырье. Смысл данной тактики заключается в том, что уже под известной торговой маркой и по ее стоимости продается фактически новый товар. Но существует одна проблема – покупатель может заметить произошедшие перемены и не принять их.

Шестая особенность  заключается в том, что товары появляются на рынке, несмотря на кризис и прочие негативные моменты. Некоторым  это даже на руку, так как в  таких ситуациях с рынка уходят иностранные производители, после  которых остаются свободные ниши на рынке. В результате на рынке появились более высокие возможности для отечественных производителей [2, с.92].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2 Анализ продвижения нового товара (квас «Домашний») на примере ООО «Учалинский квас»

2.1 Общая характеристика ООО «Учалинский квас»

Общество с ограниченной ответственностью «Учалинский квас»  создано в соответствии с гражданским кодексом РФ и ФЗ РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Целью деятельности организации  является получение прибыли.

Общество в установленном  законом порядке осуществляет следующие  виды деятельности:

- деятельность агентов  по оптовой торговле пищевыми  продуктами, включая напитки, и  табачными изделиями;

- розничная торговля  пищевыми продуктами, включая напитки,  и табачными изделиями в специализированных магазинах;

- маркетинговые исследования, консультационные услуги по вопросам  коммерческой деятельности, финансов  и управления, консалтинг;

- риэлтерская деятельность;

- операции с недвижимым  имуществом, в том числе сдача в аренду;

- посреднические услуги  при купле-продаже товаров народного  потребления и продукции производственно-технического  назначения;

- внешнеэкономическая  деятельность;

- транспортно-экспедиционное  обслуживание юридических и физических  лиц на автомобильном транспорте;

- грузовые перевозки;

- грузовые междугородные  и международные перевозки;

- финансовая аренда (лизинг);

- рекламная и оформительская  деятельность;

- иные виды деятельности, не запрещенные законодательством.

Основным видом деятельности является производство кваса, айрана и питьевой воды. Квас изготавливается на собственной производственной площадке из воды, сахара, хлебной крошки, солода, дрожжей. Айран изготавливается из коровьего молока с использованием закваски и добавлением соленой воды. Также у предприятия своя линия по розливу воды из скважины.

Общество осуществляет свою деятельность в соответствии с  законодательством Российской Федерации  и Уставом ООО «Учалинский  квас».

Все сотрудники напрямую подчинены директору. Директор осуществляет общее руководство процессом деятельности предприятия и принятием решений по всем вопросам, связанным с его деятельностью. Организационная структура ООО «Учалинский квас» представлена на рисунке 2:



 


 






 


 

 

Рисунок 2. Организационная структура ООО «Учалинский квас»

 

Главный бухгалтер, находящийся  во главе бухгалтерии, занимается регулированием финансовой деятельности организации  и ведением бухгалтерского учета, отвечает за взаимоотношения с банками, налоговыми и финансовыми органами.

Юридический отдел также подчиняется директору предприятия. Юридический отдел - самостоятельная функциональная служба предприятия, выполняющая контрольные функции за соблюдением действующего законодательства на данном предприятии и оказывающая правовую помощь руководителям, администрации и подразделения предприятия в разрешении вопросов, связанных с применением законодательства.

Отдел кадров занимается подбором и полным документальным обеспечением кадров. Основными задачами отдела кадров в ООО «Учалинский квас» являются:

- подбор и расстановка  кадров;

- учет личного состава  и ведение кадровой документации;

- контроль соблюдения  дисциплины труда;

- повышение квалификации  работников;

- проведение аттестации;

- формирование кадрового  резерва;

- контроль соблюдения трудовых и социальных прав работников;

- поддержание и укрепление  положительного социально-психологического  климата в организации, предупреждение  трудовых конфликтов.

В основные задачи отдел  сбыта входит:

- обеспечение реализации продукции предприятия;

- продвижение новых товарных групп на рынок сбыта;

- оптимизация работы отдела, снижение затрат на сбыт продукции;

- создание сети постоянных клиентов в городе и регионе.

Также в подчинении у  директора находится производственный отдел, который осуществляет производство и розлив кваса, айрана и питьевой воды.

Численность персонала  ООО «Учалинский квас» составляет 35-40 человек в зависимости от сезона. На предприятии низкий уровень текучести  персонала. Это связано с высоким  уровнем социальной защищенности (своевременным предоставлением отпусков, больничных), предусмотрены стимулирующие выплаты за перевыполнение плана продаж, на значимые даты и события работника выдается материальная помощь. Также предприятие занимается образованием работников – оплачивает курсы повышения квалификации, переподготовку специалистов.

Внешняя среда предприятия  состоит из поставщиков, потребителей, конкурентов.

Информация о работе Продвижение нового товара (на примере ООО «Учалинский квас»)