Применение конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу

 

2. Анализ конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу на примерах муниципальных образований

2.1. Конкурсный отбор  при поступлении на муниципальную службу на примере Администрации города Ижевска

Для исследования выбираем Администрацию города (исполнительно-распорядительный орган муниципального образования “Город Ижевск”), которая наделяется Уставом города Ижевска полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Удмуртской Республики.

Структура Администрации города утверждается Городской думой по представлению Главы Администрации города.

 Администрация города состоит  из:

1) территориальных органов –  администраций районов города, являющихся структурными подразделениями Администрации города, наделяемых в установленном порядке статусом юридического лица (далее - администрации районов города);

2) отраслевых (функциональных) органов  – структурных подразделений  Администрации города, наделяемых в установленном порядке статусом юридического лица;

3) отраслевых (функциональных) органов  – структурных подразделений  Администрации города, не наделенных статусом юридического лица.

Администрации районов города, отраслевые (функциональные) органы, наделяемые статусом юридического лица, учреждаются Городской думой по представлению Главы Администрации города и действуют на основании Положений о них, утверждаемых Городской думой.

Отраслевые (функциональные) органы, не наделенные статусом юридического лица, осуществляют свою деятельность на основании Положений о них, утверждаемых Главой Администрации города.

В администрации постоянно проходят конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы.

Например, управление по наружной рекламе и информации Администрации города Ижевска с 22 августа 2014 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы старшего специалиста отдела оформления разрешительной документации, заключения договоров и бухгалтерского учета Управления по наружной рекламе и информации Администрации города Ижевска.

Квалификационные требования к лицам, желающим участвовать в конкурсе:

 Среднее профессиональное образование  по направлениям подготовки (специальностям): «Прикладная информатика», «Информационная безопасность», «Архитектура» либо равноценное, подтвержденное дипломом государственного образца.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

Необходимые навыки и знания:

 Квалификационные требования  к профессиональным знаниям: знание  Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и  распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Удмуртской Республики, Закона Удмуртской Республики "О муниципальной службе в Удмуртской Республике" и иных законов Удмуртской Республики, указов и распоряжений Главы Удмуртской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Удмуртской Республики, муниципальных правовых актов и иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; знание вопросов прохождения муниципальной службы; Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Ижевска; правил делового этикета; знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; знание Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 10 июня 2011 года № 1021-р; Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; административных регламентов предоставления соответствующих муниципальных (государственных) услуг; основных направлений совершенствования системы государственного управления, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; знание систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; знание систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами; знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

 Квалификационные требования  к профессиональным навыкам: владение  навыками оперативного и качественного  выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, организационной работы; осуществление подготовки проектов муниципальных правовых актов и документов, экспертных заключений; владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации города Ижевска, организациями всех форм собственности независимо от их организационно-правовой формы, гражданами; владение навыками ведения деловых переговоров, консультирования; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией; умение работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе; умение управления электронной почтой и работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами; умение подготовки презентаций и использования графических объектов в электронных документах; умение работы с базами данных; навыки использования федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и государственной информационной системы Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)»; разработки административных регламентов предоставления муниципальных услуг; использования государственной информационной системы Удмуртской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»; использования информационных систем, позволяющих осуществлять межведомственное информационное взаимодействие в электронной форме; использования информационных систем, позволяющих осуществлять в электронной форме прием заявлений и иных документов, необходимых для предоставления муниципальных (государственных) услуг, информирование заявителя о ходе рассмотрения его заявки, выдачу результатов предоставления государственной (муниципальной) услуги; навыки работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами; навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в полном объёме:

1. Личное заявление по форме, утвержденной решением Городской  думы города Ижевска от 24.04.2008 г. № 396 «Об утверждении Положения  о порядке проведения конкурса  на замещение вакантной должности муниципальной службы».

2. Собственноручно заполненную  и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р.

3. Оригинал и копию паспорта  или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).

4. Фотографии:

3х4 – 1 шт. (цветная);

3х4 – на flash-носителе;

4х6 – 1 шт. (черно-белая).

5. Оригиналы и копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением  случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;

- оригиналы и копии документов  о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Заключение медицинского учреждения  об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н.

7. Сведения о своих доходах, об  имуществе, принадлежащем на праве  собственности, и обязательствах  имущественного характера, а также  сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера членов своей семьи по форме, утвержденной Указом Президента Удмуртской Республики от 27.08.2009 г. № 231.

Представить необходимые документы, а также ознакомиться с условиями прохождения муниципальной службы, порядком проведения конкурса, проектом трудового договора и получить другую подробную информацию о конкурсе можно по 08 сентября 2014 года включительно по адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 272, Управление по наружной рекламе и информации Администрации города Ижевска, с понедельника по четверг – с 8.30 часов до 17.30 часов, в пятницу – с 8.30 часов до 16.30 часов, обед с 12.00 часов до 12.48 часов.

 Телефон для справок: 43-84-77, 43-84-71 (Чулкина Людмила Валерьевна).

Факс: 43-84-77, 43-84-71.

Адрес электронной почты: main@reclama.izh.ru

Электронный адрес официального Интернет-сайта муниципального образования «Город Ижевск»: http://www.izh.ru

Конкурсные процедуры:

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов будет проводиться путем тестирования в виде решения задач с использованием средств вычислительной техники по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, и индивидуального собеседования с кандидатами.

 Конкурс будет проводиться 15 сентября 2014 года в 10.00 часов по  адресу: г. Ижевск, ул. Пушкинская, 272, Управление по наружной рекламе и информации города Администрации города Ижевска.

Примерный размер денежного содержания: от 13500 руб.

Условия прохождения муниципальной службы установлены Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

2.2. Конкурсный отбор  при поступлении на муниципальную службу на примере Администрации Заречного сельского поселения

Также для исследования выбрана Администрация Заречного сельского поселения - исполнительно-распорядительный орган муниципального образования.

Имеет одно подведомственное учреждение: Муниципальное учреждение культуры "Центр Досуга Заречного поселения".

Почтовый адрес: 634521, Томская область Томский район с.Кафтанчиково ул.Коммунистическая, 86

e-mail: info@zar.tomsk.ru

Тел./факс: (3822) 961-200

Порядок поступления граждан на муниципальную службу Администрации Заречного сельского поселения:

1. Принять участие в конкурсе  на замещение вакантных должностей  муниципальной службы. 

2. В случае соответствия конкурсным  требованиям и прохождения конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет: 

1)   заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2)   собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3)   паспорт;

4)   трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5)   документ об образовании;

6)   страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7)   свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8)   документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9)   заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления  на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;