Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2014 в 15:19, доклад

Краткое описание

Отношения по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей,* регулируются Гражданским кодек-
сом РСФСР и настоящими Правилами.
В тех случаях, когда договорами (соглашениями) между Российской Федерацией и другими странами предусматриваются иные правовые предписания, чем те, которые содержатся в Гражданском кодексе РСФСР и Правилах, применяются правовые предписания, предусмотренные такими договорами (соглашениями).

Прикрепленные файлы: 1 файл

Правила возмещения работодателями вреда.doc

— 144.00 Кб (Скачать документ)

     Исчисленная  в установленном статьей 27 Правил  порядке часть заработ-

ка, приходящаяся на каждого из указанных граждан  на момент  смерти  кор-

мильца, в дальнейшем перерасчету не подлежит,  кроме  случаев рождения ре-

бенка после  смерти кормильца и назначения (прекращения) выплаты  возмеще-

ния вреда одному из родителей,  супругу или другому  члену семьи, занятому

уходом за детьми,  братьями,  сестрами или внуками умершего кормильца  до

достижения  ими 14 лет.

     В   указанных  случаях  пересчитывается   часть  заработка  кормильца,

приходящаяся  на каждого члена семьи,  имеющего право на возмещение вреда,

с учетом увеличения или уменьшения числа таких членов семьи.

     Статья 29. Единовременное пособие семье

     Гражданам,  имеющим право на возмещение  вреда в связи со смертью  кор-

мильца, работодатель  выплачивает единовременное пособие  в сумме установ-

ленной (на день выплаты) минимальной оплаты труда за пять лет.

     Статья 30.  Обязанность  работодателя  возместить семье,  потерявшей

кормильца, моральный  вред

     Работодатель  обязан  возместить семье,  потерявшей  кормильца вследс-

твие трудового  увечья,  моральный вред.  Моральный вред возмещается в де-

нежной или  иной  материальной форме независимо от подлежащего возмещению

имущественного  вреда.

 

          V. Порядок рассмотрения заявлений  о возмещении вреда

 

     Статья 31. Обращение с заявлением к  работодателю

     Заявление о  возмещении  вреда  подается работодателю (администрации

предприятия),  который несет ответственность  за вред,  причиненный трудо-

вым увечьем.

     Статья 32.  Возмещение вреда в случаях  ликвидации или  реорганизации

предприятия, ответственного за вред

     При  ликвидации или реорганизации  (слияние,  присоединение,  разделе-

ние, выделение,  преобразование)  предприятия заявление  подается его пра-

вопреемнику.

     Если  права и обязанности ликвидированного  предприятия не переходят к

правопреемнику, оно обязано капитализировать и внести в органы  государс-

твенного страхования  суммы, подлежащие выплате в возмещение вреда. Ликви-

дационный отчет  утверждается лишь после капитализации  сумм,  необходимых

для выплаты  возмещения вреда в будущем,  и  перечисления их органам госу-

дарственного  страхования.  Страховая организация  выплачивает  потерпевшим

суммы в возмещение вреда в размере, установленном  законодательством.

     Если  при ликвидации предприятия капитализация  платежей в  возмещение

вреда не  произведена,  иск о возмещении вреда предъявляется органу госу-

дарственного  страхования.

     Статья 33.  Обращение  с заявлением  при получении трудового увечья  в

период работы за границей

     Работниками,  получившими  трудовое  увечье  в период работы за грани-

цей, и членами  их семей заявление о возмещении вреда  подается  в  минис-

терство, ведомство,  организацию,  предприятие,  направившие  работника за

границу, а принятыми  на работу за границей - собственнику  предприятия  -

причинителю вреда.

     Статья 34. Документы, прилагаемые к заявлению потерпевшего

     К  заявлению о возмещении вреда  прилагается заключение ВТЭК  о степени

утраты профессиональной трудоспособности и в  соответствующих  случаях  о

нуждаемости потерпевшего в дополнительных видах помощи.

     Для продления платежей в возмещение вреда представляются те же доку-

менты.

     Статья 35. Порядок направления на освидетельствование  во ВТЭК

     Освидетельствование  во  ВТЭК производится по направлению  работодате-

ля, профсоюзного комитета предприятия либо иного уполномоченного работни-

ками представительного  органа, где произошел несчастный случай, суда либо

по заявлению  потерпевшего по представлении акта о  несчастном  случае  на

производстве  или  другого документа о несчастном случае,  связанном с ис-

полнением трудовых обязанностей,  и направления  лечебно-профилактического

учреждения.

     Повторная  экспертиза при наступлении установленного  срока  переосви-

детельствования производится  ВТЭК  по  заявлению  потерпевшего или других

заинтересованных лиц.

     Статья 36.  Документы,  прилагаемые к  заявлению граждан,  потерявших

кормильца

     К  заявлению о возмещении вреда  гражданам,  имеющим право на  возмеще-

ние по случаю потери кормильца, прилагаются:

     а)  копия  свидетельства  органа  записи актов гражданского состояния

(ЗАГС) о смерти  кормильца;

     б)  справка  жилищно-эксплуатационного  органа или поселкового,  сель-

ского Совета народных депутатов (или другие документы) о  составе  членов

семьи умершего, в том числе находившихся на его  иждивении, либо копия со-

ответствующего  решения суда;

     в)  справка  жилищно-эксплуатационного  органа или поселкового,  сель-

ского Совета народных депутатов о том,  что родитель,  супруг или  другой

член семьи  умершего,  занятый уходом за детьми,  братьями, сестрами или

внуками умершего, не достигшими 14 лет, не работает;

     г)  справка учебного заведения о  том, что имеющие право на  возмещение

вреда граждане в возрасте от 18 до 23 лет учатся в  очных учебных  заведе-

ниях.

     Для  продления платежей представляются документы, подтверждающие пра-

во на дальнейшее получение возмещения вреда (справки  об учебе и другие).

     Статья 37. Документы, подтверждающие иждивение

     В  справке соответствующего жилищно-эксплуатационного  органа или  ис-

полнительного органа поселкового,  сельского  Совета  народных  депутатов

(или других  документах) о  составе членов  семьи кормильца,  в том   числе

находившихся  на иждивении умершего, указывается  фамилия,  имя,  отчество,

год и месяц  рождения каждого члена семьи.

     В  отношении лиц, имеющих право на возмещение вреда, которые прожива-

ют в городской  местности в домах, принадлежащих  им на праве частной собс-

твенности, справка  заверяется председателем уличного (квартального) коми-

тета.

     Факт  нахождения на иждивении при отсутствии соответствующих докумен-

тов и невозможности  их восстановления, а также при  несогласии заинтересо-

ванного гражданина со справкой может устанавливаться  судом в порядке, оп-

ределенном  гражданским  процессуальным законодательством  Российской Феде-

рации.

     Статья 38. Затребование документов работодателем

     Работодатель  обязан содействовать заявителю  в получении  документов,

необходимых для  предъявления требований о возмещении вреда, и в соответс-

твующих случаях  истребовать их от других организаций.

     Статья 39. Представитель потерпевшего в  переговорах с работодателем

     По  просьбе  потерпевшего или  других заинтересованных граждан  профсо-

юзный комитет  предприятия или иной уполномоченный работниками  представи-

тельный орган  выделяет  своего представителя для участия в переговорах с

работодателем на стороне потерпевшего.

     Статья 40. Рассмотрение работодателем заявления  о возмещении вреда

     Работодатель  обязан рассмотреть заявление  о возмещении вреда и  при-

нять соответствующее  решение в десятидневный срок.

     Решение  оформляется приказом (распоряжением,  постановлением)  адми-

нистрации предприятия.  Приказ должен быть мотивированным, в  нем указыва-

ются граждане,  которым устанавливается возмещение вреда,  его размеры на

каждого члена семьи и сроки выплаты.

     Копия  приказа работодателя о  возмещении  вреда  или  мотивированный

письменный  отказ  вручается  заинтересованным  гражданам  в десятидневный

срок со дня  подачи заявления со всеми необходимыми документами.

     Задержка рассмотрения  заявления или вручения копии приказа в уста-

новленный срок рассматривается как отказ в  возмещении вреда.

     Статья 41.  Передача спора о возмещении  вреда в суд.  Порядок судеб-

ного рассмотрения спора

     При  несогласии  заинтересованного гражданина с решением работодателя

или при неполучении  ответа в установленный срок спор рассматривается  су-

дом. Профсоюзный  комитет предприятия или иной уполномоченный работниками

представительный  орган вправе с согласия заинтересованных  граждан  обра-

титься с  заявлением в суд и принять  участие в процессе.

     Заявление  о возмещении вреда подается  в суд по усмотрению  заявителя

либо по  месту  нахождения работодателя,  либо по своему месту жительства,

либо по месту  причинения вреда.

     На  требования  о возмещении вреда,  причиненного работникам увечьем,

связанным с  исполнением  ими  трудовых  обязанностей,  либо  в  связи  со

смертью кормильца, исковая давность не распространяется.

 

           VI. Порядок и сроки выплаты  сумм в возмещение вреда

 

     Статья 42. Обязанности по выплате сумм в возмещение вреда

     Выплата  сумм в возмещение вреда производится  работодателем,  ответс-

твенным за причиненный  вред.

     В  случае реорганизации или ликвидации  предприятия  выплата  произво-

дится правопреемником,  а при его отсутствии - органом,  которому внесены

или должны были быть внесены капитализированные суммы, подлежащие выплате

в возмещение вреда.

     Статья 43. Сроки, с которых выплачиваются  суммы в возмещение вреда

     Возмещение  вреда выплачивается:

     а)  потерпевшим - с того дня,  когда  они вследствие трудового   увечья

утратили полностью  или частично профессиональную трудоспособность;

     б)  гражданам,  имеющим право на  возмещение вреда в связи со  смертью

кормильца, - со дня смерти кормильца, но не ранее дня приобретения права

на возмещение вреда.

     При  подаче  заявления о возмещении  вреда по истечении трех лет  после

утраты потерпевшим  профессиональной трудоспособности в  связи  с  трудовым

увечьем или  после  смерти кормильца возмещение вреда производится со дня

обращения.

     Днем  обращения за возмещением вреда  считается день подачи заявления.

     Статья 44. Продление платежей в возмещение  вреда

     Продление  платежей  в возмещение вреда  производится со дня окончания

предыдущих  платежей независимо от времени обращения потерпевшего и других

заинтересованных  граждан к работодателю. При этом суммы в возмещение вре-

да за прошлое  время выплачиваются при условии,  если за этот период подт-

верждена утрата  трудоспособности,  а  также по представлении необходимых

документов.

     При  таких же условиях производятся  платежи в возмещение дополнитель-

ных расходов, вызванных  повреждением здоровья.

     Статья 45. Периоды, в течение которых  выплачивается возмещение вреда

Информация о работе Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем